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人事企画（要員計画/人材ポートフォリオ策定）
給与
550〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容人事
当社はトヨタグループのブレーキシステムサプライヤーで、人事総務部企画室にて要員計画や人材ポートフォリオ策定を担当する人事企画ポジションです。事業戦略と連動した要員計画の策定や人事データの活用など、人事領域全般の知識とキャリアを得られる仕事です。
仕事内容
- 異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援
- 事業戦略と連動した要員計画の策定
- 人事データ管理と活用（人的資本の見える化、データドリブンでのHRM）
- 人材ポートフォリオの構想と導入
やりがい・魅力
- 人事企画業務。正解のない世界で自ら戦略を考える非常に難しい内容ではあるが、思いを持って会社を動かせる仕事。
- 人事企画の根幹となる要員計画を策定するので、人事領域全般の知識とキャリアを得ることができる。
- 東海製造業でもトップクラスの処遇・福利厚生水準
- 組合員の有休消化100％！フレックス/テレワーク適用で柔軟な働き方を推奨！
募集背景
- 100年に一度の自動車業界大変革期にあって、成長領域であるブレーキ事業の世界トップブランドの一角であるアドヴィックスには、攻めと守り両面での人材プランニングが今後ますます重要になっている。
- 将来のありたい姿を見据えた要員計画を策定し、採用・配置・育成施策まで幅広い人事施策を具体化するため、新たな人材を募集したい。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事に関する実務経験が2年以上あること
- ITリテラシーがあること
歓迎する経験
- 異業種、起業経験、異文化理解（海外留学などの経験）
- 第2新卒なら人事未経験でもOK
待遇・福利厚生
- 会社指定休日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔・リフレッシュ休暇
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドヴィックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドヴィックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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