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経理（スペシャリスト/課長候補）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
海外子会社の管理・コントロール強化を中心に、経理体制の強化を目指すポジションです。決算開示や海外子会社管理、グループ会社の業務改善のほか、連結決算、税務、内部統制の見直し・強化、監査対応などを担当します。
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応募資格
求める人物像
- 自ら目的を考え、主体的に行動する方
- 社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：6ヶ月（待遇は同条件）
- 役職
- 課長候補
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜900万円 ■年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） ・月給： 541,750円〜 / 基本給：325,000円～（固定残業手当 108,350円～等を含む） ※固定残業手当は月30時間該当分（30時間を超える残業手当は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（待遇は同条件）
- 手当
- 通勤手当最大10万円／月スマートワーク手当5千円／月
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。クラウドシステムなどを活用し、業務効率化を積極的に推進しています。全メンバーがリモート勤務の状態で四半期/年度末決算を完了した実績があります。※リモートワーク制度との併用活用によりライフスタイルに合わせた働き方ができます。全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間30分（コアタイム10：30～16：00） ※リモートワーク制度との併用活用によりライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日120日以上年末年始休暇（12/30～1/4）夏季休暇有給休暇（入社日より10日付与）慶弔休暇特別休暇誕生日休暇リフレッシュ休暇育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）介護休暇ほか
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度健康診断産業医来社による問診慶弔見舞金制度有給積立制度退職金制度確定給付型企業年金選択制確定拠出年金（選択制DC）ESOP自己啓発支援制度（最大10万円／年※受験代）社内公募制度サークル活動休憩室、ウォーターサーバー完備ほか
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ＜書類選考＞→＜面接（2～3回）＞→＜内定＞
- 掲載日
- 2026/06/30 19:15（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:34（今日）
仕事内容
仕事内容
- 海外子会社の管理・コントロール強化を中心とした経理体制強化を目指しています。ご入社後はこれまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインさせていただく予定です。
具体的な仕事内容
- ご入社後まずは、下記業務内容につきまして実務をお任せします。（お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏まえた上で決定いたします）
特にお任せしたい業務
- 決算業務(開示)
- 当社及びグループ会社の業務改善
- 海外子会社管理
経理部での対応業務
- 単体日次・月次業務
- 決算業務(連結)
- 開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
- 税務業務（税金計算、申告、税効果）
- 海外子会社管理
- 当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
- 監査対応
- 自組織の組織開発
- ※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です）
ポジションの魅力
- 東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い経理業務を担うことで、キャリアの幅を広げられます。一部英語でのやり取りが発生するため、語学力を伸ばしたい方にも最適です。
- 「内部統制の見直し・強化」や「海外子会社管理」の経験を積めるため、キャリアの幅を広げ、より市場価値を高められる環境です。
- クラウドシステムなどを活用し、業務効率化を積極的に推進しています。全メンバーがリモート勤務の状態で四半期/年度末決算を完了した実績があります。
働き方について
- リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
部署構成（人数、バックグラウンドなど）
- コーポレート本部経理部
- 部署人数：8名（部長1名含む）
- 多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
- 管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。
- 全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。
この求人は、株式会社ACCESSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 経理 【オープンコース】リーダー又は担当者
- 経理及び事務
- 経理セクション管理職
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