7日前
回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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株式会社あきんどスシローの中途採用・求人情報（6ページ目）
宿泊業，飲食サービス業／本社：大阪府／従業員2,023名
求人一覧
7日前
ホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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ホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担います。まずは一般社員としてホールやキッチンなどの基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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ホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する7日前
ホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけます。その後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店舗運営スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店舗運営スタッフとして、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップする仕事です。
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