429件の求人241〜270件を表示
2か月前
アニメイトグループの採用スペシャリストとして、新卒採用・中途採用・新卒研修の運営を担当するポジションです。事業会社のステークホルダーと関係を構築し、課題を定義して解決する企画を立案・実行します。経営陣や事業部門と連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できます。
2か月前
アニメイトグループのグループ会社である株式会社カードラボで、TCG（トレーディングカードゲーム）の営業活動全般を担当するポジションです。TCGメーカーとの商談や販促企画の提案、イベント運営フォローなどを行います。経験者歓迎で、TCG業界や営業職の経験があれば即戦力として活躍できます。
2か月前
アニメイトグループのHRBPとして、採用・人材育成・人事企画・人事労務など人と組織に関わる施策を企画・実行するポジション。経営陣や事業部門と連携し、事業成長を支える。必須要件は100名以上の会社での労務実務と採用・教育の経験（合算3年以上）。
2か月前
アニメイトグループの翻訳事業部で、新規事業開発マネージャー候補として事業責任者を担うポジションです。自社のローカライズ技術を用いた新規事業の戦略策定から推進、翻訳事業部のマネジメント、新規クライアント開拓までを担当します。必須要件としてネイティブレベルの英語力とビジネスレベルの日本語、営業・マネジメント経験が求められます。
2か月前
アニメイトグループの一社である株式会社アブラカダブラが、韓国向け出版事業の立ち上げに伴い、韓国コンテンツに熱意のある担当者を募集する求人です。編集者として韓国の作品発掘や漫画家選定、ディレクションを担当し、軌道に乗るまでは翻訳事業部で日韓翻訳業務を兼務します。未経験OKで、韓国語ネイティブレベルとビジネス日本語が必須です。
2か月前
ソフトウェア設計開発エンジニアとして、通信・マイコン・計測分野の制御ソフトやWEB系システム、業務アプリケーションの開発に携わります。要件定義から基本設計までの上流工程を担当し、コンサルタントエンジニアとしての成長が期待されます。配属先は入社後の研修と面談で決定します。
2か月前
受託開発プロジェクトにソフトウェア設計エンジニアとして従事する正社員求人。組込みソフトウェアから業務系、Web系、制御系まで幅広い開発経験を積める。開発実務経験3年以上とC言語の理解が必須で、各種言語での実装経験を求める。入社後は研修を経て配属先が決定するオープンポジション型の募集。
2か月前
ソフトウェア設計開発エンジニアとして、通信・マイコン・計測分野の制御ソフトやアプリ、WEB系システムや業務アプリケーション開発に携わる。上流工程から参画し、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関われる。研修制度が充実しており、キャリアコンサルタントの支援のもとでスキルアップを目指せる。
2か月前
受託開発プロジェクトに機械設計エンジニアとして従事する求人。半導体製造装置や産業用機械、モビリティ部品などの設計開発を担当する。3D CADでの装置設計経験5年以上が必須で、構想設計や組立・調整の経験は歓迎される。入社後は研修を経て配属先が決定する。
2か月前
機械設計開発エンジニアとして、輸送機器や半導体装置など幅広い分野の設計業務に上流工程から携わります。入社後は研修を経て配属先を決定し、キャリアコンサルタントの支援のもと成長を目指せます。
2か月前
ソフト受託案件の営業ポジション。新規顧客開拓から要件定義、リソース管理まで一貫して担い、事業拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できる。必須要件はソフト開発の実務経験3年以上またはソフト受託案件の営業経験5年以上。年収445万円〜572万円、フレックスタイム制、年間休日123日。
2か月前
人事労務担当者として、労務管理体制の安定化に貢献する。具体的には労務関連の問い合わせ対応、休職・復職者対応、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理などの日常的な労務実務を遂行する。他部署との連携も多く、円滑なコミュニケーションが求められる。
2か月前
技術系人材サービスを展開する株式会社デザインネットワークで、首都圏エリアの営業マネージャー候補を募集しています。まずは営業職として新規顧客開拓や既存顧客への営業、自社エンジニアのフォローを担当し、将来的には拠点運営全般を担うマネージャーを目指します。必須要件は営業経験5年以上、IT業界や人材業界での営業経験3年以上です。
2か月前
技術系人材サービスの法人営業として、既存顧客のフォローと新規開拓を担当する。まずは顧客への提案活動から始め、ゆくゆくはエンジニアのキャリア支援も担う。IT業界や人材業界での営業経験2年以上が必須で、将来的には管理職への道も開かれている。
2か月前
電気電子設計開発エンジニアとして、回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計などの上流工程から携わるポジションです。自動車や半導体製造装置など幅広い分野の製品開発に参画し、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関われます。入社後は研修を経て配属先が決定し、キャリアコンサルタントの支援のもとでキャリアパスを描けます。
2か月前
受託開発プロジェクトに電気電子設計エンジニアとして従事する正社員求人。PLC制御設計や制御盤設計の経験5年以上が必須で、組立・調整・立ち上げやロボット制御の経験は歓迎。フレックスタイム制で年間休日123日、年収413万円〜700万円。
2か月前
電気電子設計開発エンジニアとして、回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計などに携わり、上流工程から開発に参加します。必須条件は電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等のいずれかの実務経験1年以上です。年収413万円〜700万円で、正社員雇用です。
2か月前
公共DXコンサルタントとして、官公庁や医療機関等のDX推進を支援する。仮説構築から調査・分析、資料化まで一気通貫で携わり、経営・業務・ITの全体最適を目指す。年収600万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。正社員採用で、経験者を対象とする。
2か月前
公共DXコンサルタントとして、官公庁や医療機関等のDX推進を支援するマネージャー／シニア・マネージャーポジション。プロジェクトマネジメントや仮説構築、調査分析、資料化の経験を活かし、縦割りを排した共通プラットフォーム展開のリード役を担う。年収1,200万円〜2,000万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。社長直下の新チーム立上・拡大に携わる。
2か月前
経営コンサルタントとして、投資検討からバリューアップ、エグジットまでの一連の支援を行い、投資先企業に常駐して企業価値向上を目指す。地方採用でリモート可だが、クライアントオフィスへの出張対応が必要。シニアマネジャー・マネジャー・シニアアソシエイトのオープンポジション。正社員で年収600万円〜5,000万円。
2か月前
システム-PMIコンサルタントとして、日本を代表するトレーディングカンパニーのM&A案件で、システム基点でのPMIを推進する。数百億円規模のクロスボーダーや国内案件を扱い、システム統合に加えて経営・業務・意識の統合も視野に入れる。大型システムの再構築経験が必須で、将来的にCxOを目指せるキャリアパスが用意されている。
2か月前
システム-PMIコンサルタントとして、日本を代表するトレーディングカンパニーのM&A案件で、システム基点のPMIを推進する。数百億円規模のクロスボーダーや国内案件を扱い、経営・業務・意識の統合も視野に入れて統合効果の最大化に貢献する。大型システム再構築のPM経験とグランドデザイン実績が必須。
2か月前
金融業界向けDX戦略コンサルタントのマネージャー／シニア・マネージャー募集。経営者と対峙し、戦略策定から設計・実行まで一貫して支援する。フューチャーアーキテクトと協業し、システム刷新を経営課題の解決や業績向上につなげる。年収1,200万円〜2,000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制。
2か月前
経営支援会社リヴァンプにて、経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）として、経営支援プロジェクトに参画し、M&Aや投資案件にも携わります。コンサル、会計・税務事務所、投資銀行、経営企画・経理等の経験者を求めています。
2か月前
製造業を中心とした産業向けに、経営者と対峙しながらDX戦略の策定から実行支援までを主導するコンサルタントを募集。クライアントのCIO/CTOに限らずCEO/COOとも連携し、経営とITの橋渡し役を担う。必須要件はDXコンサルティング経験3年以上と要件定義の経験。年収1,200万〜2,000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制。勤務地は東京2拠点。正社員。マネージャー／シニア・マネージャーレベル。
2か月前
金融業界のDX内製化を推進するDX戦略コンサルタントの募集。クライアントの経営層と対峙し、アセスメントから全社IT戦略策定、内製化支援までを一貫して担当する。コンサルティングファームやSIerでのITプロジェクト経験が必須。年収600万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から企業価値向上を支援する経営コンサルタントのポジションです。経営企画、財務モデル開発、管理会計導入、IPO支援、M&A実行など、経営に関わる幅広い業務を担当します。若手のうちから経営視点を養い、将来的にCxOとして活躍できるキャリアを目指せます。
2か月前
製造業を中心とした大手企業向けに、DX戦略の策定から内製化支援までを一貫して担うコンサルタントを募集。経営層と対峙しつつ、現場に寄り添う変革をリードする。必須要件はITプロジェクト経験2年以上またはコンサルティングファームでのPMO経験2年以上。年収600万〜1200万円。
2か月前
ビジネスコンサルタントとして、クライアント内部に入り込み経営戦略に沿ったビジネス改革を推進する。業務改革とITソリューションの両面からアプローチし、経営層へのイニシアチブ発揮やプロジェクト推進が求められる。マネージャー/シニアマネージャーとして即日中核業務に携わり、組織作りにも関与する。
2か月前
ビジネスコンサルタントとして、クライアント内部に入り込み経営戦略に沿ったビジネス改革を推進する。業務改革とITソリューションの両面からアプローチし、経営層へのイニシアチブ発揮やプロジェクト推進が求められる。コンサルティングファームや事業会社での経営企画・DX推進などの実務経験が必要。年収600万〜1000万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
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