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2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、年間休日114日です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務から始め、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、店舗運営からマネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されるポジションです。デパ地下の顧客ニーズを捉えた売り場作りと、売場と厨房の連携による柔軟な対応が求められます。経験者向けの募集で、店長経験者は歓迎されます。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務。月給23万円～31.1万円、想定年収340万円～450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎です。シフト制で月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、昇給年1回、賞与年2回の待遇です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎。シフト制で、勤務地は全国の百貨店など。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任される。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店内が勤務地で、シフト制勤務。月給23万～31万1千円、想定年収340万～450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任される。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務。月給23万円～31万円、想定年収340万円～450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担当する正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店長経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、エリア限定勤務も相談可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。経験者向けで、販売・接客・営業経験や店舗運営経験が求められます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで任せ、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員募集。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31.1万円、年間休日114日。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。経験者のみ募集で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。勤務地は全国の百貨店で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴は不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、月給23万円～37.6万円、年間休日114日です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループHDの中核企業で、不動産仲介会社を通じて自社ブランドの戸建住宅を販売する営業職。未経験者歓迎で、完全週休2日制・月平均残業14.5時間と働きやすい環境。売上実績に応じたインセンティブで年収800万円以上も可能。
2か月前
立川高島屋S.C.内の調剤薬局で、調剤事務として薬剤師の補助や処方箋入力、患者応対を行う正社員求人。未経験・資格なしでも応募可能で、残業ほぼなし、駅チカの環境。転居を伴う転勤はなく、自宅から90分以内の店舗への異動可能性がある。
2か月前
スーパーマーケット”オーケー”の新規事業として、立川高島屋S.C.内に2023年11月オープンする調剤薬局での薬剤師募集です。調剤業務やOTC販売、管理薬剤師業務などを担当します。転居を伴う転勤はなく、福利厚生が充実しています。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
集合住宅の新築工事における専任監理技術者を募集する契約社員求人。新設チームの立ち上げフェーズで、ベテランの知見を活かし巡回型管理の仕組みを構築する。現場常駐ではなく巡回型で、検査や顧客対応は専門部署が担当するため現場管理に集中できる。年休127日・残業ほぼなしの環境で、キャリアの集大成として最適なポジション。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
2か月前
ミサワホームグループの施工管理職。現場責任者として工務店への指示や工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当する。年収500万円〜800万円、フルフレックスタイム制・リモートワーク可。必須要件は第一種運転免許普通自動車の免許。歓迎要件として住宅の施工管理経験。勤務地は東京都内・神奈川県内の複数拠点。転勤の可能性あり。
2か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般（管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など）を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
2か月前
ミサワホームグループの設計職。営業設計と実施設計の2ポジションがあり、お客様の要望を形にする間取り・デザイン提案から、確認申請レベルの図面詳細化までを担当する。住宅に限らず幅広い建築物に携われる。年間休日127日、フルフレックス、リモートワーク可の環境。設計実務経験1年以上が必須。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも充実できる環境。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績がある。
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