2か月前
商用車アフターサービス担当
- 年収
- 580〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
商用車メーカーでトラック・バスの取扱説明書や整備解説書などの資料作成の管理業務を担当するポジションです。資料のデジタル化に向けた企画・推進も期待されています。配属先はTSメカニック品質部整備資料グループです。
229件の求人121〜150件を表示
2か月前
商用車メーカーでトラック・バスの取扱説明書や整備解説書などの資料作成の管理業務を担当するポジションです。資料のデジタル化に向けた企画・推進も期待されています。配属先はTSメカニック品質部整備資料グループです。
2か月前
マイクロウェーブファクトリー株式会社の技術部建築設計チームに所属し、電波暗室の施工・設計スタッフとして、客先での施工管理や設計、施工計画の立案・進捗管理を担当します。建築士の資格と普通自動車免許、顧客との折衝経験が必須です。勤務地は新横浜本社と八王子ラボで、フレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
マイクロウェーブファクトリー株式会社の技術職として、電波暗室の建築工事施工管理を担当する。客先での現場管理、施工計画の立案と進捗管理を行い、一級・二級建築施工管理技士の資格を活かす。勤務地は新横浜本社と八王子ラボ。年収600万円〜800万円、正社員。
2か月前
電波・通信に関わる測定機器やシステムの提案型技術営業職。5G/6G、IoT、自動運転、AIなど最先端技術のソリューション提案を行い、カスタム開発も含めた提案型営業スタイル。新横浜本社勤務が基本で、中部・関西営業所希望の場合は1年間新横浜本社で研修が必要。
2か月前
大手携帯キャリアの受付コンシェルジュとして、来店客への対応やタブレットを使ったデータ入力・POP作成などを行う。未経験歓迎で、研修制度やOJTが整備されている。完全週休2日制で残業も月平均10時間程度と働きやすい環境。資格取得で最大月8万円の手当が得られる。
2か月前
大手携帯キャリアの受付コンシェルジュとして、来店客への対応やタブレットを使ったデータ入力、POP作りなどを行う。未経験歓迎で、研修制度とOJTが整っており、資格取得で収入アップも可能。完全週休2日制で残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境。無期雇用派遣求人。
2か月前
2か月前
ITを通じてお客様の業務効率化やDX化を支援するコンサルティング営業職。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域で、課題ヒアリングから製品導入提案までを担当する。必須条件として専修・各種学校卒以上、基本的なPCスキル、普通自動車免許に加え、顧客折衝経験やバックオフィス勤務経験等のいずれかが求められる。
2か月前
全薬工業株式会社の研究開発センターにて、医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品の安全性試験(主に一般毒性試験)の計画・立案・実施・考察を行うポジションです。動物実験や病理組織学的検査、毒性発現機序の解析などを担当します。理系大学修士卒または6年制卒以上で、動物実験スキルとPCスキルが必須です。
2か月前
研究開発センターにて施設管理・環境設備を中心とした総務業務を担当する。建物・機械設備の運用管理、産業廃棄物管理、什器設備管理、敷地・植栽の保全、社内外折衝、安全衛生・防災対応などを行う。総務・庶務部門の業務経験とPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)が必須で、大学卒業以上が求められる。
2か月前
産業用ドローンの製造販売を加速するため、物流倉庫管理機能を強化すべく新規採用するポジション。入出庫管理・在庫管理・出荷前検査などを担当し、倉庫管理の効率化改善をミッションとする。正社員として八王子倉庫で勤務し、稀に渋谷オフィスへの出社もある。
2か月前
路線バスの運転と接客サービスを担当するバス乗務員の募集です。大型二種免許をお持ちの方、または大型一種・普通免許をお持ちで50歳までの方(養成制度適用)が対象で、未経験者も歓迎しています。育成期間中は契約社員として勤務し、正社員登用があります。
2か月前
京王バスグループの運行管理者として、運転士の安全・安心な運行を支える運行管理業務を担当する。具体的には運行管理、人員配置、労務管理、売上管理、運行ダイヤ作成、渉外交渉などを行う。正社員として、変形労働時間制のシフト勤務(一昼夜勤務含む)で、年間休日119日。応募資格は45歳以下で昼夜交代勤務が可能な方、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要。
2か月前
京王グループが運営する保育園で保育士を募集しています。勤務地は京王線沿線の系列園で、シフト制勤務です。保育士資格が必須で、保育園等での勤務経験を歓迎します。
2か月前
当社直営の職人鮨ブランドで、キッチン業務から店舗運営まで幅広く経験できる職人見習いを募集しています。調理の基本からマネジメント、販促企画、メニュー開発まで挑戦でき、早期から裁量を持って働けます。食や人との関わりを大切にし、成長意欲のある方を求めています。
2か月前
職人鮨ブランドの直営店舗で、キッチン業務からマネジメント業務まで幅広く担当する大将候補を募集。料理長候補として、1年以内を目安に料理長を任される。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須。正社員で、月給35万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗。週休2日制(月8日休み)。
2か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせた保険選びをサポートする店頭営業職です。来店型のため新規開拓はなく、個人ノルマなしでチームでお客さまを支援します。未経験者も歓迎で、約2ヶ月の研修制度が充実しています。
2か月前
個人宅向けの営業を中心に、ガスや電力の切替提案、既存顧客へのガス機器販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応などを担当する。未経験OKで、高校卒以上、普通自動車免許とビジネスレベルの日本語能力が必要。月給288,500円〜340,000円で、みなし残業代を含む。
2か月前
就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として支援内容の標準化、会議設計、KPI管理、収支管理など支援と事業運営の両立を担うポジション。支援の質と事業の健全性に責任を持ち、業界水準を上回る給与レンジが設定されている。
2か月前
キズキビジネスカレッジのスクールディレクターとして、校舎運営業務と利用者様への支援業務(コミュニケーション、講座提供、キャリア支援)を担当する。未経験者歓迎で、OJTや研修、1on1面談を通じて段階的に業務を任せていく。うつや発達障害の方のキャリア支援を通じて「何度でもやり直せる社会」づくりに貢献する。関東エリアの各校舎が勤務地で、転居を伴う異動はない。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリア支援を行う就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として個別支援計画の作成・運用、会議を通じた支援方針の統一、支援基準に沿った支援実行、支援と事業運営の両立を担う。チームで支援の質を安定させることを目指すポジションで、将来的には支援基準の整備や拠点運営へのステップアップも可能。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリアを拓く就労移行支援事業所で、サービス管理責任者業務に専念するポジションです。インテークやマネジメント業務は担わず、個別支援計画の作成と運用やモニタリングなどに集中できます。残業なし・17時退勤可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
2か月前
キズキビジネスカレッジで、うつや発達障害の方のキャリア支援を行うキャリアアドバイザーを募集。未経験歓迎で、校舎運営から支援業務、プロジェクト業務まで幅広く担当し、将来的にはマネージャーを目指せる。福祉業界の平均以上の給与水準とスピード昇給・昇進の環境が整っている。
2か月前
運送事業者、バス事業者向けの運送DXサービスのソリューション営業を担当するポジションです。営業企画から提案まで幅広く携わり、動態管理アプリや自動点呼システムなどのサービスを提供します。スーパーフレックス制度やテレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
自治体や建設コンサルタント向けに、トラック・バスから取得したコネクティッドデータを活用したデータサービスのソリューション営業を担当するポジションです。営業企画からデータ解析まで幅広く携わり、交通流可視化や水素ステーション立地分析などの具体事例があります。スーパーフレックス制度と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
2か月前
日野自動車グループのシェアードサービスとして、人事部門の給与計算・社会保険・勤怠管理等の業務を担当する正社員求人です。給与又は社会保険の業務経験3年以上が必要で、高卒以上が応募資格です。スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を利用でき、年間休日121日です。
2か月前
運送事業者向け運送DXサービスとプローブデータ活用データサービスのマーケティング・プロモーションを担当するポジション。展示会出展、ウェビナー、WEBページ企画、メルマガ・ブログ企画、商品企画などBtoBマーケティングの全工程に関われる。スーパーフレックス制度と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
日野自動車を支えるIT子会社で、生成AIや深層学習を活用した業務課題解決とAIシステム構築・運用を推進するポジション。データサイエンティストとAIエンジニアの2つの役割があり、いずれも実務経験3年以上を必須とする。スーパーフレックス制度と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。
2か月前
官公庁や自治体、民間企業のプロジェクトで事務スタッフを取りまとめる管理業務を担う事務リーダー(SV候補)の募集です。スタッフの指導・育成や勤怠・シフト管理、業務進捗管理などを行い、現場運営を支えるポジションです。未経験者歓迎で、週4勤務または週5勤務を選択できます。
2か月前
出張買取営業として、予約顧客宅を訪問し商品査定・買取提案を行う。飛び込みやテレアポはなく、専任がアポイントを取得する。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、キャリアパスも明確。全国またはエリア限定の勤務地を選択できる。
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