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2か月前
不動産企業の経理スタッフとして、伝票起票や入出金管理、決算補助などの日常経理業務を担当します。チームワークを重視し、ワークライフバランスを大切にした部署です。正社員として、年収350万円〜500万円で募集しています。
2か月前
賃貸管理部門のフロント実務として、オーナー様や入居者様の窓口対応を担当します。退去・解約清算、新規契約、月次報告書の確認、入居中トラブル対応、新規物件の管理手続き、オーナー様との窓口業務などを行います。必須要件としてPM実務3年以上の経験と宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格が必要です。
2か月前
デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務（用地取得から企画・設計・施工管理まで）を推進する正社員求人。一級建築士の資格とRC・S造の設計・監理経験5年以上が必須。年収650万円〜1,200万円で、完全週休二日制・年間休日120日以上。東京都墨田区のオフィス勤務。
2か月前
戸建用地の仕入から物件企画、販売までを一貫して担当する営業職です。未経験者歓迎で、最初は業者訪問による情報収集とコネクション作りから始まります。創業90年の不動産企業で、上場を目指して業容拡大中です。
2か月前
戸建て住宅建設現場の施工管理者として、施工管理全般（進行管理、協力業者との打ち合わせ、職人・資材手配、積算・原価管理、品質・安全管理、顧客折衝）を担当する正社員求人。必須条件は木造戸建の現場管理経験3年以上で、年収600万〜1,100万円。東京都墨田区勤務。
2か月前
プロパティマネジメント部を総括する部長候補のポジション。管理戸数の増加やリーシング業務、管理物件の運営を取りまとめ、部門の発展・拡大を担う。現在少人数のためプレイングマネージャーとしての活躍が期待される。
2か月前
管理受託営業（経験者）として、オーナー様から依頼を受けた空室物件の入居者募集業務を担当します。物件価値を最大化させるための空室対策や提案を行い、満室経営を目指します。都内中心に1都3県での営業活動が中心です。
2か月前
2か月前
戸建用地仕入れのスペシャリストとして、マネジメントまで担当するリーダークラスの求人。部員5名程度のマネジメントと、仕入営業・物件企画・販売営業、契約書作成などを担う。必須要件として戸建開発用地の仕入業務経験5年以上と5名以上のマネジメント経験を求める。
2か月前
戸建用地の仕入から物件企画、販売までを一貫して担当するポジションです。必須要件として戸建開発用地の仕入業務経験と5年以上の実務経験が求められます。年収500万円〜600万円で、完全週休二日制の年間休日120日以上です。
2か月前
中古マンションの仕入れから物件企画、販売までを一貫して担当するポジションです。必須要件として中古マンションの買い取り・再販経験3年以上と宅地建物取引士資格が求められます。年収500万円〜1,500万円で、完全週休二日制の年間休日120日以上です。
2か月前
不動産管理の新規受託営業として、賃貸住宅のオーナー様に空室対策やリノベーション提案を行い、満室経営を支援するポジションです。未経験者歓迎で、ペアセールスによる研修があります。勤務地は東京都墨田区で、完全週休2日制、年収350万円〜600万円です。
2か月前
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険等を展開する不動産企業で、収益マンション等の開発用地・収益物件の仕入から物件企画、販売までを一貫して担当するポジションです。収益マンションの開発用地の仕入業務経験と一定の実績、事業収支の作成や契約書・重要事項説明書の作成・確認ができる方を求めています。
2か月前
品質管理として、マンションの低圧電気工事現場のパトロールやLED・電子ブレーカー等の故障対応・分析を担当します。入社後は座学と実地研修で現場対応力を身につけます。完全週休二日制で年間休日128日、残業は月平均5〜10時間です。
2か月前
中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を提供する株式会社ココペリで、自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用を担うSREを募集。第二創業期の拡大フェーズで、クラウド技術の専門性を高めたい方をポテンシャル枠で歓迎する。
2か月前
株式会社ココペリは中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を展開しており、海外展開支援プロダクト「BIG ADVANCE GLOBAL」の立ち上げ期を牽引するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。業務はPHPまたはGo、Vue.jsを用いた設計・開発・運用で、必須スキルとしてエンジニア歴3年以上とAWS等での開発経験が求められます。年収500万円〜700万円、フルタイムフレックス勤務で、平均残業時間は20時間未満です。
2か月前
マンションや商業施設の省エネ化工事を手がける電気工事士の募集。分電盤工事やLED化リニューアル工事を担当し、経験を積んで施工管理技士や電気主任技術者へのキャリアアップも可能。完全週休二日制で年間休日125日、残業は月10時間以下と働きやすい環境。資格手当や社宅手配などの福利厚生も充実している。
2か月前
エネルギーを多く使用する企業に対し、脱炭素化支援や省エネ施策立案のサポートを行う省エネコンサルタントの募集です。補助金申請や営業補助、資料作成などの業務を担当し、製造業から公共施設まで幅広い顧客を対象とします。エネルギー管理士（電気）の資格が必須です。
2か月前
空調工事、太陽光発電設備工事の施工管理を担当する正社員求人。完全週休二日制で年間休日125日、残業は月平均10時間以下。管工事の施工管理経験と2級管工事施工管理技士の資格が必須。東京都新宿区勤務。
2か月前
省エネ診断・補助金申請の業務を担当する正社員募集。エネルギー関連の補助金申請サポートや建物の省エネ診断を行い、顧客のカーボンニュートラル実現を支援する。未経験者歓迎で、入社後はOJTで業務を習得する。
2か月前
当社の省エネルギー商材を提案するため、導入前の現場調査、設計、導入後の検証まで幅広く行うチームに配属される技術／電気系エンジニアの募集です。入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、必要な知識を身につけながらステップアップできます。原則出社ですが現場直行直帰もあり、資格支援制度も充実しています。
2か月前
大型施設での空調設備のメンテナンス業務を担当する現場駐在の設備エンジニア求人です。未経験者可で、工場現場事務所に常駐し、空調設備の計画更新や修繕の提案・管理を行います。完全週休二日制で残業も少なめの環境です。
2か月前
当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しており、新電力の契約増加に伴い新たなビジネスモデルを展開するため人材を募集しています。まずは申請業務や交渉、市場分析などを担当し、徐々に企画提案や戦略企画、マネジメントにも携わります。将来はクリーンエネルギーやPPAなどにも挑戦していくポジションです。
2か月前
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理を行う課長職の求人。工程管理、品質管理、安全管理、下請け指導などを担当し、完全週休二日制で年間休日125日。月給53.5万円〜80万円、想定年収750万〜1200万円。
2か月前
エネルギー最適化コンサルティングを手掛ける株式会社エスコで、事業拡大に向けた経営企画職を募集。経営数値のモニタリングや事業計画立案、予算管理、取締役会資料作成などを担当し、チームのマネジメントも行う。必須要件は経営数字に関わる業務経験、経営企画または事業コンサルティング経験、マネジメント経験。尚可として建設業界経験者を歓迎。
2か月前
電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者への指導や協会会員への技術指導、技術研修会の企画・実施など教育・指導を中心に携わる求人です。必須要件として第三種電気主任技術者以上の資格、外部委託の保安従事者としての実務経験、第一種普通自動車運転免許が必要です。勤務地は東京都新宿区で、完全週休二日制・年間休日128日です。
2か月前
法人向けに省エネ・省コストソリューションを提案する営業職。代理店支援を軸に、お客様の経営課題をヒアリングし、最適なプランを構築・提案する。未経験者も歓迎で、入社後はOJTで業務を学ぶ。
2か月前
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理を担当する正社員求人。未経験者歓迎で、第二種電気工事士の資格と電気関係の経験が必須。完全週休二日制で年間休日128日、残業は月平均15時間。月給25万円〜53.5万円、想定年収350万〜750万円。
2か月前
主に東京23区内のキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務を担当する正社員求人。必須要件は第三種電気主任技術者の資格、高圧受変電設備保守の経験2年以上、第一種運転免許。月給32万円〜45万円で、完全週休二日制・年間休日128日。
2か月前
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理を行う求人です。工程管理、品質管理、安全管理、下請け指導、居住者対応などを担当します。完全週休二日制で年間休日125日、残業は月平均15時間と働きやすい環境です。
18,603件中 4291〜4320件を表示
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