東京都の第二新卒・既卒歓迎の求人（66ページ目）

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都豊島区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で、接客販売を担当します。お客様の話を聞き、シューズを購入したい目的やニーズに合わせて商品を提案します。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールを使って不安や悩みを解消します。

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを購入したい目的やニーズに合った商品を提案します。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールを使って不安や悩みを解消します。

29日前

ABCマートのアパレル販売スタッフ

東京都中央区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で、シューズを買いたい目的を聞き、ニーズに合った商品を提案する接客を担当します。店舗全員で目標達成を目指し、地域のお客様に何度も来てもらえるお店づくりに取り組みます。

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都江東区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を行い、お客様の要望や購入目的に合わせて商品を提案します。個人ノルマはなく、店舗全員で目標達成を目指します。教育担当のフォローや入社後60日間のサポートがあります。

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都葛飾区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合った商品を提案します。教育担当のフォローや入社後60日間のサポートがあります。

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都武蔵野市正社員年間休日108日

自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。シューズを買いたいと思った目的を聞き、その目的を叶えて満足していただくことを大切にした接客販売を行います。

29日前

ABCマートのアパレル販売スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で、靴などの接客販売を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合わせて商品を提案します。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールを使って不安や悩みを解消します。個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目指します。

29日前

ABCマートのアパレル販売スタッフ

東京都台東区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的を叶える接客を大切にしています。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールで不安や悩みを解消します。

29日前

アパレル販売スタッフ

東京都足立区正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合った商品を提案します。

29日前

店長候補

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。一定の研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍した後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

29日前

店長候補

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理や発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等を目指します。

29日前

店長候補

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日107日

KFCの店舗で店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理をはじめ、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修後は副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うことができます。

29日前

店長候補

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日107日

KFCのフランチャイズ店舗で、店長候補として店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理をはじめ、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修後は店舗に配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担います。

29日前

店長候補

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍します。店長の後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

29日前

店長候補

東京都練馬区正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

KFC関町店の店長候補として、接客・調理をはじめ、店舗運営全般を担当します。ゆくゆくは売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを担当し、入社後の研修を経て副店長、店長として活躍します。

29日前

店長候補

東京都調布市正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

KFC仙川店の店長候補として、入社後は店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理のほか、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修後は副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランがあります。

29日前

店長候補

東京都西多摩郡日の出町正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

KFCのフランチャイズ店舗で店長候補として募集しています。入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理や発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担います。

29日前

店長候補

東京都三鷹市正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。

29日前

女性専用フィットネスの接客スタッフ

東京都立川市正社員完全週休2日制・年間休日120日

女性専用フィットネスの接客スタッフとして、メンバー様への受付・接客、簡単な運動サポート、健康カウンセリング、企画・POP作成などを行います。大勢の前でレッスンする仕事ではありません。

29日前

店長候補

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務をはじめ、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍します。店長として力を発揮した後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

29日前

店長候補

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理、発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長・店長として活躍した後は、エリアマネージャー等の役割を担うことがあります。

29日前

ABCマートのアパレル販売スタッフ

東京都西多摩郡日の出町正社員年間休日108日

自宅から通える範囲の店舗で、接客販売を担当します。お客様の希望やニーズを聞き取り、シューズの購入目的に合った提案を行います。

29日前

人材コーディネーター

東京都三鷹市正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。

29日前

人材コーディネーター

東京都世田谷区正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動も行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスができるよう、まずは販売業務を通じて商品知識や販売・接客スキルを身につけます。

29日前

人材コーディネーター

東京都中央区正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメント業務や育成、店舗の管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。

29日前

人材コーディネーター

東京都中野区正社員年間休日115日

大規模家電量販店での販売業務を経験後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、具体的なアドバイスを行うコーディネーターの仕事です。

29日前

人材コーディネーター

東京都八王子市正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員からの相談に応え、スタッフ一人ひとりに向き合います。

29日前

人材コーディネーター

東京都北区正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動も行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスをするため、販売員の経験を活かしてスタッフに向き合う仕事です。

29日前

人材コーディネーター

東京都千代田区正社員年間休日115日

大規模家電量販店での販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、販売経験を活かしてスタッフを支援します。

29日前

人材コーディネーター

東京都台東区正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員の相談に応じ、販売経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合います。