10,962件の求人2131〜2160件を表示
1か月前
株式会社JSOLのビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ServiceNowを活用したコンサルティングからシステム導入までを一気通貫で担当するインフラアーキテクト／テクニカルコンサルタントを募集しています。顧客課題の整理から設計・構築・導入まで上流工程から参画し、インフラ領域の知見を活かしてServiceNow領域にチャレンジいただけます。
1か月前
SOLIZEグループの経理ポジション。M&Aに伴うPMI関連業務および経理業務全般を担当し、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じてグループ全体の経営基盤を支える。事業会社または会計事務所での経理実務経験3〜5年以上が必須で、M&A関連業務や上場会社での経理経験があれば歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。年収700万円〜950万円。
1か月前
ラクスルグループのB2BカスタマイズEC／調達プラットフォーム領域で、受発注ECと製造・物流・在庫が連動するプロダクトを担当するプロダクトマネージャーを募集。M&Aで加わった事業のPMIフェーズにおけるプロダクト統合や基幹EC再構築など、インパクトの大きいテーマにアサインされる。戦略策定から要件定義、データ分析、現場折衝まで一気通貫で担うプレイング型のポジション。サプライチェーン領域の経験とエンジニアリング素養、データに基づく意思決定経験が必須。ハイブリッドワークで柔軟な勤務が可能。
1か月前
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのサーバーサイドエンジニアとして、既存サイトの開発やアーキテクチャ設計、戦略的リファクタリングを担当する。商品在庫型ECと異なりユーザーがカスタマイズしながら購入するECで、開発難易度が年々上がっておりプラットフォーム化を推進している。スクラムを主とした開発で、チームメンバーの技術メンターやチームビルディングも担う。将来的には基盤領域の新規プロダクト開発も任せていく可能性がある。
1か月前
プライム上場企業グループの経理課長候補として、日次処理から月次・年次決算、連結財務諸表作成、税務申告、監査対応まで経理業務全般を担当する。課長任命後は経理課全体の統括や部下のマネジメントも担う。必須要件は経理実務5年以上の管理職経験と年次決算補助以上の経験、上場企業または上場子会社の決算・IR・M&A経験。歓迎要件として税金計算・申告・開示経験がある。年収800万円〜950万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
1か月前
EC事業会社でClaude Codeを中心にAIを活用し、業務効率化・売上改善を推進するリードポジション。EC運営の現場に深く入り込み、業務の棚卸しから改善施策の設計・実装・運用までを担う。改善効果を数字で説明できる実務型のAI活用人材を求める。
1か月前
マリモグループのITコンサルティング事業推進マネージャーとして、顧客課題解決と組織成長を両立する中核人材を募集。ITコンサルティング提案からプロジェクト遂行、組織マネジメントまで一気通貫で担い、将来的には事業責任者として事業成長を牽引する。必須条件はIT業界経験5年以上、マネジメント経験、提案営業経験など。年収1,000万〜1,500万円。勤務地は広島本社、東京支店、浜松から選択可能。
1か月前
事業開発PMとして、事業成長や成果創出まで見据え、現場・事業・開発を横断しながらプロジェクトを推進するポジションです。AI活用を前提に、新規事業開発や既存プロジェクトの企画推進、進行管理、効果検証まで一貫して担います。必須要件として事業会社での新規事業開発やプロジェクト推進の経験を求めています。
1か月前
調剤薬局向けおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」のネイティブアプリを、次の成長エンジンに育てるプロダクトマネージャーを募集する。リブランディング・リファクタリング・機能強化・再マーケティングの4本柱をプロダクトオーナーとして主導し、既存アセットと技術的負債の上で1→10の成長を牽引する。IT系企業でのPdM経験5年以上と、プロダクトのグロース実績が必須。想定年収は1,000〜1,400万円。正社員で、リモートワーク可。東京オフィス勤務。応募は書類選考から始まり、カジュアル面談、面接2〜3回、適性検査、リファレンスチェック、オファー面談を経る。
1か月前
Pocket MusubiのPMMとして、サービス運用のデリバリーを支えながら、データと生成AIを活用して業務・プロダクト改善を推進するポジション。既存PMMの運用業務を引き継ぎ・分担しつつ、生成AIによる業務Ops再設計が大きなテーマ。若手〜ミドルでIT／AIリテラシーが高く、手を動かして仕組みを改善することを楽しめる方を募集。
1か月前
LINEヤフー株式会社のYahoo!オークション事業における営業企画（営業DX）ポジション。営業組織の生産性向上と営業活動の高度化を目的に、営業KPI設計・運用、CRM基盤活用、AI活用施策などを推進する。営業推進または販促推進のいずれかの領域を担当し、企画立案から現場定着・成果創出まで一貫してリードする。想定年収650万円〜900万円。正社員雇用で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
1か月前
ドクターズ株式会社は、医療ネットワークを基盤に医療DX推進や医療機関支援を行う企業です。米国市場上場に向け、グループ子会社のガバナンス・業務プロセスを上場水準へ統合・標準化するPMIプロジェクトを推進するPMIマネージャーを募集しています。CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを牽引する役割です。
1か月前
Spider Labsはマーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップで、東京本社に加えリスボン・ニューヨークに拠点を持つ。このポジションはFinance & Accounting領域のDomain Ownerとして、月次・四半期・年次決算、監査対応、内部統制、グローバル会計統制、FP&Aの数字面までを一貫して担う経営に最も近い財務経理の中核ポジションである。IPOを見据えた開示水準の決算体制・内部統制を構築し、経理オペレーションの実行層（社内メンバー・外部会計事務所・派遣スタッフ・AIエージェント）全体をマネジメントする。
1か月前
エネルギー管理アプリケーションおよび関連ソフトウェア製品の品質強化を担うQA Engineer / SDETの募集。テスト計画の設計、E2E・回帰テストの実行、自動テストパイプラインの構築など、QAオーナーシップと技術的なテスト自動化の両方を担当する。手動QAとバックエンドエンジニアリングの両方のスキルを活かし、製品品質とソフトウェアエンジニアリングを橋渡しする役割。
1か月前
BP /Webマーケティング戦略コンサルティングは、年商100〜1,000億円規模の優良メーカー・消費財企業を対象に、自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.ax®』を武器としたコンサルティング営業を担うポジションです。Webマーケティング支援会社・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティング・PR等のクライアントワークで培った提案力を活かし、顧客の経営・マーケティング課題のヒアリングから仮説提案、提案書作成、プレゼンテーションまでを一気通貫で行います。エンタープライズ特有の複雑な意思決定プロセスを推進し、ROI／ROAS等の数値成果の分析・報告と改善提案、既存顧客へのクロスセル・アップセルも担当します。
1か月前
営業企画（マネージャー・部長候補）として、まずはBP／コンサルティング営業相当のプレイヤーとして営業活動に携わりながら、並行して組織のKPI設計・マネジメントを事業責任者と共に進めます。自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.ax®』を武器に、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーとして活躍できる環境です。
1か月前
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部で、次世代モビリティCORLEOのサーフェースモデラーを募集。CATIA V5によるクラスAサーフェスのモデリングからソリッド化、量産性を考慮した設計まで一貫して担当する。世界初の新感覚モビリティの外観をゼロから定義する挑戦的なポジション。
1か月前
古河電工グループのグローバル人事課で、グローバル人材戦略・組織開発施策の推進を担当するポジションです。パーパス浸透活動やグローバル人材育成施策の企画・運営、グローバル労務コンプライアンス推進などを通じて、グループ全体の人材力向上に貢献します。将来的にはHRBPやCoE領域など幅広いキャリア形成が可能です。
1か月前
株式会社findの管理部で、ビジネス法務マネージャーと共にIPO準備を支える商事法務担当を募集。取締役会・株主総会運営、株式事務、法務規程整備などを担当する。上場企業での商事法務経験5年以上が必須。
2か月前
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE」を開発・提供する企業です。今回、広報戦略の設計から危機管理対応までを担い、企業広報を「仕組みとして」立ち上げていく部長クラスを募集します。経営直下で広報組織の基盤をつくり、メディアリレーションや組織構築を統括する役割です。
2か月前
教育・療育・福祉領域に特化した人材サービスを展開する株式会社クロス・シップで、経営直下の新規事業開発ポジションを募集。市場調査からサービス立ち上げまで一気通貫で担当し、将来的には事業責任者として活躍することが期待される。中途採用で、法人営業・コンサルティング・マーケティング・事業企画のいずれかの経験が3年以上必要。
2か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
2か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度（査定）の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
2か月前
JAPAN AI株式会社で、QAチームのソフトウェアエンジニアを募集。テスト自動化の質を高め、AIを活用してテストケースのライフサイクル全体を改善する役割。必須条件はソフトウェアエンジニアリングの実務経験3年以上、TypeScript経験1年以上など。ハイブリッド勤務で週3日出社。給与は月給50万円〜110万円。業務委託契約。選考は書類選考と面談1回。
2か月前
株式会社ジーニーはマーケティングテクノロジー企業で、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。今回、マーケティング戦略の企画・実行と組織運営の責任を担うCMO候補を募集しています。まずはマーケティングSaaSのマーケティング企画・推進とメンバーマネジメントを担当し、将来的には経営ロールとして全社横断のマーケティング責任者や事業責任者になることを想定しています。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することを目指し、AIプロダクトのProduct Managerを募集しています。このポジションでは、プロダクト全体の「何を・なぜ・どう作るか」を技術とビジネスの両面から定義し、AIプロダクトの成功確率を最大化する役割を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。このポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当するアカウントエグゼクティブを募集。既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）によりAI活用領域を拡大し、LTV最大化を目指す。IT商材の法人営業経験3年以上などが必須条件。年収700万円〜1,300万円、完全週休二日制。出社勤務が基本。
10,962件中 2131〜2160件を表示
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