2か月前
Aアジアクエスト株式会社テック
フレックス
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
AIエージェントをビジネスに実装し、業務プロセスを分解して最適なAIエージェントを設計・実装するエンジニアを募集。AI特化の戦略部門「AIX室」に所属し、社内プロジェクト・顧客案件・エージェント開発の3本柱を推進する。入社後はAIX室で研鑽を積み、その後開発部署でリードエンジニアとして活躍する。中途採用で、PM・PL・テックリード経験とWeb開発経験5年以上が必須。
2か月前
Aアジアクエスト株式会社テック
フレックス
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
2か月前
Aアジアクエスト株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
建設・不動産業界向け受託開発案件のプロジェクトマネージャー。顧客のDX戦略を支えるシステムの構想設計から実装・運用まで一気通貫で推進し、5〜15名のエンジニアチームを率いる。プロジェクトマネジメント実務経験5年以上が必須。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社のソフトウェアエンジニア(オープンポジション)募集。タクシーアプリ『GO』を中心に、モビリティプラットフォームや新規事業のプロダクト開発を行う。フルリモート・フルフレックス勤務で、経験や志向に合わせて配属先が決まる。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
GOのデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集。3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータなど、1日に10億レコード規模のデータを収集・活用し、データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当する。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用。年収800万円〜1,200万円。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 900〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』のデータベース信頼性を担うDBREポジションです。マイクロサービス環境で多数のデータベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善します。フルリモートワークが可能で、技術戦略部SREグループに所属し、全社的なデータベース運用の標準化を推進します。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GO株式会社の経営戦略室で、FP&A・ファイナンス・IRグループメンバーとして、財務分析・経営管理、経営企画、資金調達、IR業務に幅広く携わります。コンサルティングファームや投資銀行、事業会社での経営企画経験者を求めています。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 知財・特許
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社の知財戦略室メンバー募集。モビリティ領域のプロダクトやサービスに関する知財戦略の立案・実行を担当し、特許法域での権利化業務を中心に、発明発掘から権利化・管理・評価まで幅広く携わる。経験豊富なメンバーと共に、少数精鋭組織で高度な業務にも主体的に関われる。応募資格は特許法域での権利化業務の経験3年以上。年収600万円〜800万円。勤務地は東京都港区。スーパーフレックスタイム制。正社員。中途採用。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 政策渉外
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
GO株式会社のビジネス企画部門で、モビリティ・エネルギー関連事業の政策企画・パブリックアフェアーズを担当するマネジメントポジションです。部門リーダーとして事業戦略立案や政府・自治体調整、プロジェクトマネジメントを主導します。中央省庁での業務経験やパブリック分野との協業経験が必須です。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 政策渉外
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社のビジネス企画部門で、モビリティ・エネルギー関連事業の政策企画・パブリックアフェアーズをリードするポジションです。中央省庁での業務経験を活かし、規制対応や事業戦略立案、社内外のディレクションを担当します。社長直下の少数精鋭組織で、立ち上げから急成長フェーズまで幅広い経験ができます。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 1200万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 政策渉外
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
GO株式会社のモビリティ事業及びエネルギー関連事業、新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)の検討を同時に行うマネジメントポジションです。政府・自治体調整や事業戦略立案、プロジェクトマネジメントを担当し、社長直下の少数精鋭組織で複数プロジェクトをリードします。中央省庁での業務経験と事業会社でのパブリック分野との協業経験が必須です。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GO株式会社のHR本部で、経営戦略を実行するCoE機能の拡充を担う幹部候補を募集する。特定の専門領域に縛られず、中期視点での人事・組織課題の設定から実行までを一気通貫でリードする。部長職相当以上の経験と、役員クラスとの折衝経験が必須。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
会長社長室のオープンポジションとして、新規・既存事業の企画立案から推進、組織組成、外部パートナーとの協業マネジメントまで幅広く担当します。経営陣への戦略提言や全社横断の課題対応も求められる、事業成長にコミットするポジションです。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 650万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 800万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO Inc.のプロジェクトマネジメント室にて、複数の重要プロジェクトを一気通貫でリードし、将来的にはマネージャーとして組織全体の成果最大化を担うポジションです。事業会社やコンサルでの事業企画・推進・PM経験(目安3年以上)を求めます。年収800万円〜で、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GOアプリ事業本部にて、新規事業の立案・推進から既存事業の大規模アップデートまで、課題設定から解決のための事業企画と推進を行うオープンポジション。将来的には事業責任者や組織長としてリーダーを担うことが期待される。事業戦略の立案・実行、KPI策定、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整など、重要度・緊急度の高い案件に有機的に対応する。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GO株式会社のIT戦略本部セキュリティグループに所属し、全社のセキュリティ戦略の高度化、ゼロトラストアーキテクチャの設計・運用、インシデント指揮、自動化ツールの開発などを主導するシニアセキュリティエンジニアを募集しています。コーポレートセキュリティ、セキュリティガバナンス、他部門連携のいずれかの領域を軸に、横断的なプロジェクトをリードします。年収800万円〜1,000万円、スーパーフレックスタイム制、リモートワーク可の環境です。
2か月前
GGO株式会社デザイン
フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
GO Inc.のデザイン組織をリードするシニアプロダクトデザイナーを募集。プロダクトデザイナーとしてUX/UIデザインを担当し、他のデザイナーのレビューや組織力向上の施策立案も行う。必須要件はリードデザイナーとしての経験5年以上で、デザイン組織の構築・運営リード経験が求められる。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GO株式会社のIT戦略本部サービスマネジメントグループに所属するシニアコーポレートエンジニアを募集しています。ゼロトラストセキュリティ基盤の設計・運用、ID管理、MDMによるデバイス管理、SaaS運用など、ITガバナンス全般を担当します。年収800万円〜1,000万円、スーパーフレックスタイム制でリモート勤務も可能です。
2か月前
GGO株式会社コーポレート
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GOユーザーサポートデスクSVとして、コンタクトセンターの運営・マネジメント、オペレーターの教育・育成、業務改善・企画を担当します。国内最大級のタクシーアプリ「GO」のCX部門で、顧客満足と現場の成長を両輪で推進するリーダーポジションです。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックス
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社のQAエンジニア募集。新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、品質管理方針の立案・遂行やテスト戦略の策定、各部署との調整などを担当します。必須要件はWebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験3年以上で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
GGO株式会社デザイン
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
GO株式会社のプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)ポジション。iOS・AndroidアプリのUIデザインからユーザーストーリー考案、企画立案、ユーザビリティ検証、ブランディング、デザイン組織のマネジメントまでを担当する。必須要件としてデザイン設計力、言語化能力、グラフィックデザイン力、プロジェクトマネジメントスキルが求められる。年収600万円〜1,200万円で、スーパーフレックスタイム制を採用している。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社で、タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトや決済・会計関連プロダクトのプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全ての工程に携わります。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験3年以上です。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社でタクシーアプリ『GO』をはじめとするB2C向けプロダクトのプロダクトマネージャーを募集。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全工程を担当し、ユーザー課題の解決と事業成功の両立を目指す。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発経験3年以上。年収600万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
GO株式会社でプロダクトマネージャーとして、タクシーアプリ『GO』をはじめとする多様なプロダクトの企画から設計、リリース、改善まで全ての工程に携わります。市場の変化に一早く対応し、モビリティ領域を軸に交通・社会課題の解決を目指します。必須要件としてソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験(目安3年以上)が必要です。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
タクシー配車サービス『GO』の車載Androidアプリのテストエンジニアを募集する求人です。ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードし、開発初期から品質を作り込む計画づくりと実行がミッションです。応募資格はプロジェクトマネジメント経験、Androidアプリ開発経験、自動テスト実装経験、Git利用経験が必須です。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
タクシー配車サービス『GO』の車載向けAndroidアプリ(タクシー業務アプリと後部座席タブレット向けアプリ)の開発と改善を行うポジション。KotlinやAndroid Jetpack等を用い、Bluetoothやシリアル通信などIoT技術を活用する。フルリモート・スーパーフレックスタイム制で、年収700万〜1200万円。
2か月前
GGO株式会社ビジネス
未経験可フレックス
- 年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
GO株式会社で、タクシー業界のDXを支える車載プロダクト(乗務員向けタブレット、後席向けタブレット、ソフトメーター等)の企画・改善・導入推進を担当するポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、プロダクト仕様策定や導入計画策定、社内フロー構築、市場調査などを通じて、GOのプロダクトづくりを学びます。将来的には新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わり、サービスマネージャとしての成長が期待されています。
2か月前
GGO株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 900〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』の開発をリードするシニアエンジニアのオープンポジションです。技術領域・想定チーム・役割を限定せず、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて配属を決定します。スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして、上流工程の改善や開発プロセスの効率化、アーキテクチャ再構築などに携わります。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
GGO株式会社マーケティング
フレックス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- CRMマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
GOアプリ事業において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じてユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的とした施策の企画・設計・運用を行い、社内外の関係者と連携しながら事業成長を支えます。