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2か月前
NOT A HOTEL株式会社のセキュリティスペシャリスト募集。事業全体のセキュリティをAI前提で設計・構築・運用し、クラウド環境やセキュリティツール群の設計・運用、データ保護、インシデント対応、ポリシー策定などを担当します。出社必須で、年俸制（グレードにより400万円〜上限なし）です。
2か月前
NOT A HOTELのセールスは、物件を売って終わりの仕事ではなく、お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。超富裕層・経営者・投資家を中心とした顧客に、NOT A HOTELならびにNOT A GARAGE（モビリティ）の提案・販売を行い、オーナーとの長期的なリレーション構築により紹介・リピートを創出します。急拡大フェーズの事業の中心で、日本のトップランナーと対等なパートナーになれるポジションです。
2か月前
NOT A HOTELでは、海外富裕層顧客向けに、リード獲得から契約締結までを一貫して担うセールスを募集しています。将来的には市場インサイトを起点に新拠点・物件開発（Business Development）まで期待されるポジションです。英語での商談が必須で、不動産・ラグジュアリー領域の経験が歓迎されます。
2か月前
2か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトで発生する、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を一気通貫で担うオペレーション担当。契約締結から支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携しながらプロジェクト進行を支える。AI活用による仕組み化と、人にしかできない関係者とのやり取りを両輪で進める。総務業務も担当する。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社で、スマートホームシステムのオペレーション業務全般を担うポジションです。部材調達・在庫管理・予算管理、現場日程調整などのオペレーションを通じて、スマートホームチームのパフォーマンス最大化を目指します。建築・施工チームや外部ベンダーと連携し、スマートホーム体験の実装とプロジェクト進行をサポートします。
2か月前
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者・施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントする。設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担う。将来的には設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定されている。
2か月前
NOT A HOTELの建築ユニットで、構造設計領域のエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理するポジションです。自社設計案件の構造設計業務や現場監理、新規案件のデューデリジェンス、構造設計デザインコードの構築などを担当します。
2か月前
NOT A HOTELのHR（人事）で「エディター」を募集する求人。採用ブランディング・広報戦略の立案から、社員インタビューや記事の企画・執筆・編集、説明会やMeetupの運営まで、採用広報と組織文化づくりを一貫して担う。経営メンバーと近い距離で組織づくりに携わり、編集・ライティング・コンテンツ設計・メディア戦略など複数の専門性を統合するスキルが磨かれる。年俸制でグレードに応じた給与体系。フルフレックス（コアタイムなし）勤務。勤務地は東京・晴海のオフィス。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTEL ARCHITECTSで、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大に伴い、意匠設計デザイナーを募集しています。建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作のディレクションも担当します。著名な建築家やクリエイターと協業しながら、世界水準のデザイン組織を目指します。
2か月前
NOT A HOTELの世界観をパースでビジュアル化するCGビジュアライザーを募集。3Dモデリング・レンダリングによるデザイン検討、販売サイトやSNS用のイメージパース制作、社外パース制作会社へのディレクション、社内外の建築家・デザイナーとの協働が主な業務。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築ライフサイクル全体を一気通貫で推進する組織で、現在拡大フェーズ。フルフレックス・リモート併用のオフィス勤務。年俸制でグレードに応じた給与体系。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引するIoTエンジニアを募集。制御システム設計からソフトウェア実装、現場でのインテグレーション、保守までを担当し、ハードとソフトの両面でスマートホーム体験を進化させる。フルフレックス・年俸制で、オフィス勤務と現場出張を組み合わせて働く。
2か月前
株式会社Squadのデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」のマーケティングチームに所属し、自社マーケティングと既存顧客の広告運用支援・アップセルを担当する。広告運用支援の設計・改善リードや、顧客分析に基づく追加提案の企画推進、社内AI利活用の実装など、事業成長に直結する施策を横断的に推進する。BtoB領域でのマーケティング実務経験1年以上が必須で、デジタルマーケティングの企画から実行までの経験が求められる。
2か月前
デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を提供する株式会社Squadのマーケティングチームで、自社マーケティングと既存顧客の広告運用支援・アップセルを担当するポジション。広告運用支援の設計・改善リードや、セールス・制作・プロダクト横断の施策設計、社内AI利活用の実装などを推進する。BtoB領域でのマーケティング実務経験2年以上が必須。
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、インフラ、データ基盤まで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。Ruby on Rails、Hono、Ruby、TypeScript、OpenAPIなどを用いた開発に加え、AIエージェントや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上や開発体験（DevX）の改善にも取り組んでいただくポジションです。
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクト『Squad beyond』において、React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。
2か月前
株式会社Squadのデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」におけるテクニカルサポートポジション。顧客や社内からの技術的な問い合わせに対し、SQLやログを用いた原因調査、仕様・不具合の切り分け、FAQやナレッジの整備による再発防止・仕組み化を担う。カスタマーサクセスと開発チームのハブとして、プロダクト品質向上やサポート体制の改善を推進する。テクニカルサポートまたは開発経験者を対象とし、SQLやAIツールを活用した業務改善にも取り組む。
2か月前
株式会社Squadが提供するデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」の新規顧客獲得を担うフィールドセールス。顧客の課題整理から提案・契約獲得までを一気通貫で担当し、受注・失注理由の言語化による再現性ある営業プロセス構築も重要な役割。BtoBセールス経験2年以上が必須で、SaaSやデジタルマーケティング領域の経験は歓迎。年収420〜650万円、完全週休2日制、原則出社の勤務形態。
2か月前
急成長SaaS『Squad beyond』のデータ活用を推進するデータアナリスト募集。経営・プロダクト戦略支援とビジネスオペレーション支援の両輪をデータで支え、分析基盤構築やLLM活用にも挑戦する。データチームは全2名体制で、基本的に出社を想定している。
2か月前
Squad beyond導入顧客への活用支援を通じて成果創出を支えるカスタマーサクセス（活用コンサル）ポジション。顧客の運用状況や課題を把握し、改善提案を行うとともに、成功事例を言語化して再現性ある支援プロセスを構築する。営業またはCSの実務経験3年以上が必須で、BtoB SaaSやデジタルマーケティングの経験は歓迎。年収500万〜700万円、完全週休2日制、原則出社。
2か月前
Squad beyondを導入した顧客に対し、初期導入から運用定着までを担うカスタマーサクセス（導入コンサル）ポジションです。顧客の業務整理や要件定義、初期設定支援、トレーニングを通じて、再現性あるオンボーディングプロセスを構築します。BtoB SaaSの導入支援経験3年以上が必須で、将来的にはチームマネジメントやプロダクト改善へのキャリア拡張も見込めます。
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、プロダクトの信頼性・可用性・スケーラビリティを支えるSREポジションです。AWS / Google Cloud / Cloudflare などのクラウドインフラを中心に、IaCによる構築・運用、監視・可観測性の設計、障害対応、運用改善、権限管理、コスト最適化まで幅広く担います。開発チームやビジネスサイドと連携しながら、信頼性の高いプロダクト基盤をつくることがミッションです。
2か月前
SIVAグループ全体を横断し、各事業・組織の課題解決や業務改善を技術で推進するエンジニアです。曖昧な要件や未整理な課題に対して、セールスやCSと連携しながら「何を作るべきか」を整理し、優先順位付けから設計・実装・リリースまでを一気通貫で担います。React / TypeScript を中心に、フロントエンド・バックエンド・インフラまで領域を横断し、AI活用を前提とした開発生産性向上にも取り組みます。
2か月前
株式会社エモーションテックは、社内コンサルタントと協同し統計解析を用いてアンケートデータの分析・レポート作成を行うデータアナリストを募集しています。ExcelやPythonを使用したデータ前処理からレポート編集まで幅広く担当し、クライアントとの打ち合わせにも同席します。想定年収は500万円〜780万円で、フルフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
セールスチームを牽引するフィールドセールスのマネージャーを募集するポジション。営業組織の拡大・再現性の構築を担い、エンタープライズ顧客の新規開拓や営業戦略立案、チームマネジメントを行う。急成長中のバックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム事業で、事業視点で顧客課題に向き合う提案型セールスを実現する。
2か月前
経理DXコンサルティング事業の拡大に伴い、DX事業の一人目フィールドセールスとして、ソリューション提案営業を担当いただくポジションです。商談獲得から受注に至るプロセス改善や営業企画、組織づくりにも関与いただき、経理領域のパートナーとして顧客企業の業務変革を支援します。
2か月前
経理DXコンサルティング事業のシニアコンサルタントとして、顧客の会計・経理業務の生産性向上を支援する。経営層と直接議論しながら、業務改善・DX推進の上流スキルを習得できる。少数精鋭のチームで、事業づくりや組織づくりに主体的に関われる。急成長フェーズの新規事業で、裁量高く活躍できるポジション。
2か月前
急成長中のバックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム企業で、組織開発チームを牽引するピープルサクセスリーダー候補を募集。経営と並走しながら人材開発・制度設計・タレントマネジメントを一体的にデザインし実行する。人事企画・組織開発の経験者向けの中途採用。
2か月前
カスタマーサクセス部門のマネージャーとして、CS部門の事業・組織の基盤づくりとマネジメントを担当する。予算戦略立案、リソース管理、人材育成、チームマネジメント、他部門連携などを行う。急成長中のバックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム事業で、組織立ち上げから携われるポジション。
2か月前
カスタマーサクセス部門のリーダー候補を募集する求人。バックオフィス特化型のビジネスプラットフォームを展開する急成長企業で、チームをリードし顧客価値の最大化を図る役割。法人営業経験3年以上とカスタマーサクセス等の実務経験3年以上、5名以上のチームマネジメント経験が必須。フレックスタイム制でリモートワーク併用可能。年収500万円〜650万円。
20,438件中 4861〜4890件を表示
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