2か月前
バックエンドエンジニア
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
障害者福祉業界で社会変革を目指すバックエンドエンジニアを募集。Laravel / PHPの経験を活かし、BtoBのSaaSプロダクト開発に携わる。配属後は5〜10人規模のチームで開発し、PdMやUXデザイナー等と協働する。年収600万〜800万円、裁量労働制、完全週休2日制。
20,438件の求人4681〜4710件を表示
2か月前
障害者福祉業界で社会変革を目指すバックエンドエンジニアを募集。Laravel / PHPの経験を活かし、BtoBのSaaSプロダクト開発に携わる。配属後は5〜10人規模のチームで開発し、PdMやUXデザイナー等と協働する。年収600万〜800万円、裁量労働制、完全週休2日制。
2か月前
福祉・教育SaaS領域のソフトウェアエンジニアとして、要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発に携わります。長期的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーなどキャリアアップの方向性を共に考えます。クラウドインフラ環境でのサーバサイド開発経験3年以上が必須です。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の300拠点以上を自社運営する。本求人はソフトウェアエンジニアとして参画し、テックリードやエンジニアリングマネージャーなどキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様なプロダクトの中から適切な環境で成長することを目指す。エンジニア組織は250名規模に拡大しており、福祉×Techで社会課題に挑む。開発チームでフルサイクルの開発業務に携わり、プロダクトのグロースや保守性向上に取り組む。
2か月前
株式会社LITALICOのセキュリティ室で、全社横断のセキュリティプロジェクト推進やゼロトラストネットワーク・アイデンティティ管理の強化、セキュリティ要件定義・レビュー、ガバナンス推進・インシデントレスポンスを担当するポジションです。経験やスキルに応じてメンバーまたはリードとして業務を推進し、将来的にはセキュリティ戦略策定や次世代アーキテクチャの企画など上流工程へのキャリアパスも開かれています。
2か月前
株式会社LITALICOのコーポレートIT部門で、全社横断のITインフラ領域を担当するエンジニアを募集しています。ゼロトラスト推進や全社システム統合などの大型プロジェクトを牽引し、社内IT戦略の策定から実行まで幅広く携わることができます。ネットワーク設計やSaaS導入の経験を活かし、社会貢献と会社成長を両立するキャリアを築けます。
2か月前
LITALICOの障害福祉・教育領域のプロダクトを支えるSREエンジニアを募集。プロダクトリード制でクラウドインフラの設計・構築・運用を担当し、開発チームと協調して信頼性向上に取り組む。現在はリモートワーク中心の働き方で、年収700万~1050万円。必須要件はAWSでのインフラ経験2年以上、IaC・コンテナ・CI/CD・監視の経験。歓迎要件としてSLI/SLO策定やEmbedded SRE経験など。正社員で裁量労働制、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。交通費上限5万円/月、副業可などの福利厚生あり。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の400拠点以上を自社運営する。SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上と運用効率化を担うSREテックリードを募集しており、AWSやTerraform等を用いたインフラ設計・構築、監視・障害検知、CI/CD整備、SLI/SLO導入などをリードする。リモートワーク中心の働き方で、開発チームと連携しながら横断的な施策を推進する。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗サービスをコアにテクノロジー領域へ注力しています。本求人はバックエンドエンジニアとして参画し、Ruby on Railsを用いたプロダクト開発やチームでの開発を担当します。経験者向けの正社員求人で、年収600万~800万円、裁量労働制、完全週休2日制などの条件です。
2か月前
教育・福祉業界向けSaaSプロダクトのQAエンジニアを募集。テスト計画・設計・実行からE2Eテスト自動化まで、品質保証を上流工程から担う。裁量労働制でリモートワーク中心の勤務形態。年収450万〜700万円。
2か月前
LITALICOワークスは障害や生きづらさを抱える方の就労を支援するサービスで、今回その利用希望者向けの長期伴走支援型の営業職を募集します。新規問い合わせへの対応から家族面談、セミナー運営、センター連携までを担い、支援の質向上と事業成長に貢献します。応募には営業経験やコミュニケーション能力が求められ、社会福祉士等の資格は歓迎されます。
2か月前
障害福祉・教育事業を展開するLITALICOのマーケティング部門で、オンライン・オフラインのマーケティング活動の実務推進と企画提案を担当するオープンポジションです。配属先は経験や希望に応じて選考の中で決定され、WEBマーケターやデータアナリストなど幅広いポジションが想定されています。
2か月前
LITALICOのマーケティング本部で、全事業部を対象としたデータ基盤の企画・保守を担当するデータプランナー/データ企画職を募集します。各部門と連携したシステム設計やデータ分析、ダッシュボード作成、エンジニアチームとの要件定義など、データ利活用の上流から下流までを一気通貫で経験できます。経営層や事業責任者と直接関わりながら、事業成長をデータの力で加速させる重要な役割です。
2か月前
LITALICOのプラットフォーム事業部で、自社メディア(発達ナビ・仕事ナビ)への集客と活用促進を担うマーケティング/リーダー候補の募集。マーケティング戦略立案から広告運用、クリエイティブ改善、関連ディレクション業務全般を担当し、隣接組織と連携しながら事業成長を推進する。Webマーケティングの実務経験3年以上が必須で、リーダー・マネージャーポジションも歓迎。在宅勤務併用可(フルリモート不可)。
2か月前
障害福祉領域のSaaS事業において、事業所向け支援員研修サービスや支援教材の戦略的展開を担うポジション。市場調査からコンテンツ企画・設計・リリース、マーケティング施策への反映、各部署との連携まで一気通貫でリードする。フルフレックス勤務で、リモートワークと中目黒本社への出社を組み合わせた働き方が可能。
2か月前
福祉業界向けの経営支援SaaSを提供するフィールドセールス職。SMB~大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案と事業推進を担当し、実績に応じてマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能。新規営業や法人営業の経験を活かし、福祉・介護領域のDX化を推進する。
2か月前
福祉・介護業界向けの自社SaaS商材を提案するフィールドセールス職。顧客の経営課題をヒアリングし、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案を行う。1年以上の法人営業かつ新規営業の経験が必須。在宅勤務併用可で、フルフレックス勤務。年収450万円〜600万円。
2か月前
LITALICOのSaaS事業におけるセールス職のオープンポジション。プレイヤーとして事業成長を牽引しつつ、拡大期の組織・チームマネジメントも担うマネージャー候補を募集。具体的なポジションは選考の中で決定する。
2か月前
福祉業界向け経営支援SaaSを提供するインサイドセールス職。電話・メールでのリードナーチャリングから商談創出までを担当し、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。新規営業または無形商材の法人営業経験3年以上が必須。フルフレックス・在宅勤務併用可。想定年収600万~900万円。
2か月前
児童福祉・保育領域に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして、法人側の採用支援と求職者側のキャリア支援を一気通貫で担う。障害福祉業界の人材不足という構造課題に対し、人材紹介の枠を超えたインフラとなるサービスを提供する。年率150%で成長する事業で、未経験者でも早期に立ち上がれる環境。成果に応じてリーダーやマネージャーへの登用も積極的におこなう。
2か月前
AIで全社DXを推進するため、生成AIの研究開発と社内推進を担うAIアンバサダーを募集する。社内浸透、現場・事業支援、研究・プロトタイプの3領域で、ガイドライン策定やツール開発、PoC推進などを行う。障害福祉領域でのAI活用に、社内普及と研究の両面から携わることができる。
2か月前
AI×ヒト領域の事業立ち上げに携わる創業メンバー募集。営業経験2年以上が必須で、AIやヒト領域への興味関心が求められる。求職者集客から企業提案、AIオペレーション設計まで幅広い業務を担う。
2か月前
2か月前
経営管理部門の部長候補として、法務・総務・情シスを統括し、組織基盤の確立とDX推進を主導する。上場企業での複数部門統括経験やJ-SOX運用経験が必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
経営戦略部の部長候補として、事業戦略パートナー、管理会計・経営管理、ドキュメンテーション・情報整理の3つの役割を主導する。各事業の成長を会計・管理の視点から支援し、経営基盤の確立を担う。管理会計の実務経験3年以上と経営企画・経理・コンサルティングファームでの経験が必須。上場企業や成長フェーズでの経験、会計士・税理士資格は歓迎。
2か月前
経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集する。全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート、経営会議資料の作成、各事業部との連携窓口として事業計画の進捗管理などを担当する。
2か月前
フォースタートアップス株式会社の人事部長候補ポジション。経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、高水準の組織・経営基盤の構築を担う。上場企業での人事部門責任者経験(3年以上)などが必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
フォースタートアップス株式会社のコーポレート本部にて、自社のSNS広報業務(Instagram・X中心の企画・制作・発信)を担当するポジション。将来的には全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップが期待される。SNS運用実績や動画編集・画像編集ツールの使用経験が必須。年収500〜700万円、正社員、完全週休二日制。
2か月前
STARTUP DBを活用し、顧客の経営課題や事業課題を発掘して新規事業創出や協業・出資先企業候補の探索並びにマッチング支援を行うカスタマーサクセス業務を中心としたポジション。顧客のビジネス成果創出までコミットし、顧客LTVの最大化を目指す。スキルセットと志向性に合わせて営業領域全体を管掌する責任者の役割も期待される。
2か月前
スタートアップの経営陣や投資家と連携し、経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて成長を支援するポジション。起業家へのヒアリング、採用ペルソナの特定、スカウトや求職者カウンセリング、社内プロジェクト担当など幅広い業務を担う。業界・職種経験不問で、法人営業経験や数値目標へのコミット経験、スタートアップ業界への知見を持つ人材を求めている。
2か月前
自社PB・ライセンス商品の企画販売を行うリテールコンシューマ事業部で、既存または新規のプライベートブランドの事業責任者候補を募集。ブランドポートフォリオ構築、マーケティング戦略立案、PL・キャッシュフロー管理、組織構築・メンバーマネジメントを担当する。事業拡大に伴う増員募集で、事業経営を担う裁量とゼロイチからグロースまでの経験が得られる。
20,438件中 4681〜4710件を表示
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