東京都の在宅勤務ありの求人（3ページ目）

NEW6日前

マーケティング・PRマネージャー・リーダー候補

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

当社事業のマーケティングやPRに関する企画立案、実行、成果計測等をオンライン・オフライン問わず幅広く担当します。農業ITやクラウドCRM定着化など特長のあるDX領域でのマーケティング活動にも携わります。

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新規事業企画・サービス企画

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

既存事業とのシナジーを利かせた新規領域への事業展開や規模的拡大、成長性の高いDX領域での新規事業立案・実行を担います。事業企画・サービス企画を通じて、当社の基盤をもとにした未来の成長を実現する役割です。

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財務、経理

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

財務・経理領域に関する幅広い業務を担当します。上場企業としての決算関連業務や開示業務も担当します。対象領域は財務、経理、IR、会計、税務、総務、知財、法務、投資戦略など全般です。

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テストエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(歓迎)・ORACLE MASTER(歓迎)

COMPANY(R)の新規導入・運用保守に伴うテスト・検証を担当します。勤怠・給与計算テストや運用テスト、テストケース作成・実施、エビデンス作成を行います。検証の目的や範囲を明確にし、お客様と認識を共有しながら、サービスの品質向上に貢献する仕事です。

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設定（開発）エンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(歓迎)・ORACLE MASTER(歓迎)

COMPANY(R)の新規導入・運用保守に伴う設定（開発）を担当します。要件定義や設計に基づく調査、システム設定、勤怠・給与計算・Webサービスの開発、テストケース作成を行います。お客様と伴走し、COMPANY(R)での実現方法を解決します。

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要件定義・設計エンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(歓迎)・ORACLE MASTER(歓迎)

お客様のご要望をヒアリングし、COMPANY(R)で実現する方法を提案、設計します。COMPANY(R)の新規導入・運用保守による要件定義・設計を担当し、お客様と伴走して課題解決へ導きます。

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プロジェクトリーダー

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(歓迎)・ORACLE MASTER(歓迎)

COMPANY(R)の新規導入・運用保守のプロジェクトリーダーを担当します。予算管理、人員・工数管理、課題管理、進捗管理などを行い、プロジェクト推進・安定稼働を担います。お客様と伴走し、COMPANY(R)でのプロジェクト推進に関する課題を解決します。

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初級ITエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格Cisco Certified Network Associate（CCNA）(歓迎)・ITIL(歓迎)・ITパスポート(歓迎)

初級者向けITエンジニアとして、IT関連の問い合わせ対応やITインフラ全般の運用、監視業務を担当します。約1.5ヶ月の研修があり、プロジェクト配属後も長期的なキャリアアップをサポートします。

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RPAエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

RPAエンジニアとして、RPAの導入や開発・定着支援を通じて企業の業務効率化を支援します。「UiPath」「WinActer」などのRPAツールを用いた業務コンサルティング・提案、自動化シナリオの作成、ドキュメント作成、ユーザートレーニング、運用・保守を担当します。

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スマホアプリエンジニア（みどりクラウド）

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

自社サービスである「みどりクラウド」や「ファームクラウド」「らくらく出荷」「NewtonX」のスマホアプリ開発を担当します。アプリのUI/UX設計から開発、試験、運用保守を行い、ユーザからのフィードバックを受けて改善を繰り返します。スクラムを活用し、デイリーミーティングやレビュー会、チームでの振り返りを行いながらサービス開発に取り組みます。

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Unityエンジニア（中国市場向け）

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日124日

音声・映像ミドルウェア「CRIWARE」のUnityプラグインおよび関連製品について、中国国内のゲーム開発会社やCRI Chinaと連携しながら技術支援を行うポジションです。中国のお客様からの問い合わせ対応や不具合調査、導入支援に加え、Unityプラグインの検証・評価、サンプルプロジェクト作成、SDKリリース支援などを担当します。

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陸上総合職

東京都千代田区正社員完全週休2日制

総合職として、海運ビジネスを支える国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門の業務に携わります。契約受注・運航に際して、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。専門性と希望を加味して配属が決まり、ジョブローテーションも経験します。

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情報電子領域オープンイノベーション推進マネージャー

東京都港区正社員年間休日126日

情報電子領域において、外部技術・パートナーとの連携を通じた新規テーマ創出および推進を担うポジションです。スタートアップのソーシング、技術・事業ポテンシャルの評価、将来事業仮説の構築や、出資を含めた連携による事業仮説の検証を行います。

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高機能ウレタン事業の戦略財務・分析ポジション

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格日商簿記検定(必須)・CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)

海外グループ会社の連結決算データや財務情報を分析し、事業収益性・費用構造・運転資本・資金状況などを可視化します。決算期変更等の制度変更や会計課題の解決、経営統合における事業部支援を、海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて担います。

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DXデータ基盤・MDM推進プロジェクトマネージャー

東京都中野区正社員完全週休2日制

資格データベーススペシャリスト(歓迎)

クリタグループのDXデータ基盤および設備マスタの国内外展開に向け、将来像・ロードマップの策定や対象データ・適用範囲の整理、プロジェクトの課題・リスク管理を担います。設備マスタの共通ルールの整備、関係部署との調整、開発ベンダーとのシステム開発や運用定着を支援します。将来的には海外拠点のデータ管理体制やグローバル共通方針の策定・展開を推進します。

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セキュリティマネジメント/エンジニア

東京都中野区正社員完全週休2日制

クリタグループ国内・海外各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用を担当します。セキュリティ成熟度の維持・向上施策や、Global Commonセキュリティ製品の運用、セキュリティ基準・ルールの策定・見直しを行います。計画テーマにおけるプロジェクト推進や、新製品・機能の導入にも携わります。

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ITインフラエンジニア

東京都中野区正社員完全週休2日制

資格Microsoft認定資格(必須)・応用情報技術者(必須)・基本情報技術者(必須)

グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守を担当します。M365機能やAzureの設計・構築・運用保守、ITインフラ方針やITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定を行います。計画テーマのプロジェクトマネジメントや、日々の運用改善・運用管理・年次計画の策定も期待されています。

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社内SE（社内システム間の連携・ジョブ運用担当）

東京都中野区正社員完全週休2日制

社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当し、将来的にはインフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードします。

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情報開示を中心とするIR

東京都中野区正社員完全週休2日制経験5年以上

IRイベントやツール制作を通じて、適時・適切な情報開示を行い、資本市場との対話を促進するポジションです。決算説明会やサステナビリティ/事業説明会の企画・資料作成、統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営などを担当します。証券アナリストおよび機関投資家との面談もサポートします。

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グローバル法務統括ポジション

東京都中野区正社員完全週休2日制経験3年以上

栗田工業の法務部長相当業務に加え、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括し、法務組織の設計や人材育成を担います。契約書の審査・起案、M&Aやビジネス案件の法務、新規ビジネス推進支援、法令対応、コンプライアンス、訴訟・不祥事への対応を行います。

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経営企画（計画）

東京都中野区正社員完全週休2日制

グループ経営管理本部の経営変革部 計画課にて、単年度事業計画・中期経営計画の策定や事業計画の進捗管理、業績分析・予想を担当します。EPMシステムの新規導入、事業ポートフォリオ管理、ROIC管理などにも携わります。

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経営企画・事業推進

東京都中野区正社員完全週休2日制

中期経営計画の実現に向けた実行・推進を主軸とし、KPI進捗管理や施策推進、各事業部との調整・折衝、経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を担います。重要プロジェクトの進行管理や、必要に応じた施策立案・改善提案も行います。

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新規事業開発・推進担当

東京都新宿区正社員年間休日124日

既存の旅行事業の枠にとらわれない新しい事業領域の探索と開発を担い、探索から事業化までを一貫してリードするポジションです。市場調査や課題発見、新規事業の発案・企画から、PoC、初期顧客の獲得、ビジネスモデルの確立までを牽引します。新規事業統括本部 未来創造室に所属し、プロジェクトマネージャーとして社内メンバーを集めてチームを組成しながら事業を推進します。

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フロントエンドエンジニア

東京都新宿区正社員年間休日124日

会員基盤、分析基盤、各種WEBサービスの要望整理・要件定義や、WEBサイトのフロントエンド開発、CMS・デザインシステムの管理運用を担当します。制作環境の統制やWEBサイトの分析・施策実行にも携わります。ポイントプログラム、ネイティブアプリ、会員基盤拡充の開発を今後推進する予定です。

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データソリューションアーキテクト

東京都新宿区正社員年間休日124日経験3年以上

AIイノベーション本部 AI＆データプラットフォームグループで、AI・データ活用を支える基盤設計・企画・運用を担当します。AIレディなデータ基盤やデータパイプラインの設計・最適化、AIモデル・BIツールとの連携設計などを行います。情報システム本部とともに方針を取りまとめ、現場と情報システム本部との橋渡しをします。

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AIイノベーション本部／プロダクトマネジャー

東京都新宿区正社員年間休日124日

AIプロダクトの企画・開発・運用を、プロジェクトマネジメントの観点からリードする職種です。AI活用ロードマップの策定や複数プロジェクトの進捗・品質管理、プロダクトの方向性や優先順位の決定を担います。経営層や事業部門、エンジニア、データサイエンティストなどと連携し、チームマネジメントやメンバーの育成も行います。

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管理系人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用を担当します。人員配置計画や組織編制、人事制度の企画・運用、Workdayなどを活用した人事データ基盤の構築、指名・報酬諮問委員会の運営支援を行います。

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管理系経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日

キオクシアグループの事業成長に向け、M&Aや事業提携の戦略立案・推進を担当します。案件のソーシングからクロージング、買収・提携後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。

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社会保険担当

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

健康保険に関する適用・給付業務を、当社の健保組合または当社で担当します。BPOベンダやグループ各拠点・グループ会社の勤労担当、従業員とやりとりし、必要に応じて健康保険組合の運営や保険事業の運営・企画にも従事します。

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人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日

任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務を担当します。取締役・一部執行役員の選任や報酬に関する方針の検討、議案・開示書類の作成支援、個人別報酬の算定などを行います。