14,556件の求人2521〜2550件を表示
2か月前
イオンネクスト株式会社の総務担当（リーダー候補）募集。総務業務全般（リスクマネジメント、個人情報保護、オフィス管理など）を担当し、将来的にはマネジメントとしての活躍が期待される。年収500万円〜650万円、正社員、千葉県千葉市美浜区が主な勤務地。
2か月前
イオングループの戦略子会社であるイオンネクストが運営する、最先端AI物流を活用したネット専用スーパー「Green Beans」の八王子CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）で、オペレーション/アシスタントスーパーバイザーとして倉庫内の作業管理や改善、温度帯管理、安全衛生管理を担当するポジションです。物流センターでの実務経験が必須で、シフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可とされています。
2か月前
世界的ハイブランドのリアルイベントや製品プロモーション向けデジタルコンテンツ開発を担当するネイティブアプリエンジニアを募集。仕様策定から実装まで関わり、ARやプロジェクションマッピングなどの最先端技術を駆使する。短期間で多様なプロジェクトを経験でき、キャリアアップも可能。
2か月前
上場申請期の成長企業で、QAエンジニアとしてプロダクトの品質向上に貢献するポジション。テスト計画策定・自動化推進、開発チームとの連携による品質向上プロセス提案などを担当する。必須要件はUnitテストとE2Eテストの実装経験。リモートワーク可、年間休日120日。
2か月前
テクニカルディレクターとして、1〜3ヶ月単位のプロジェクトで開発・デザイン・プランナーと連携し、要件定義から進行管理まで幅広く担当します。AR/VRなど最先端技術を活用した案件が多く、プロジェクトマネージャーや技術責任者へのキャリアパスも用意されています。
2か月前
当社のSREエンジニアとして、インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当します。AWSを中心としたクラウドインフラの構築・運用、監視・改善、CI/CDパイプラインの構築などを通じて、プロダクトの安定稼働と事業成長に貢献する役割です。自発的に課題を発見・解決し、エンジニアリングチームを技術的に牽引することが期待されています。
2か月前
XR領域とDX領域の2軸でデジタルコンテンツを展開する株式会社GENEROSITYで、フルスタックエンジニアを募集しています。フロントエンドとバックエンド双方の設計・開発を担当し、世界的ブランドのプロモーションを支えるプロダクトに携わります。自走力を発揮し、問題発見・解決を通じて新たな価値を創出することが期待されるポジションです。
2か月前
ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施まで一気通貫でプロジェクトを管理・運営するイベントプロジェクトマネージャーを募集しています。B2C領域でのイベント企画・運営経験や予算5,000万円以上の販売促進イベント経験が必須です。リモートワークとフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
イベント企画アソシエイトとして、自社プロダクトの営業からイベントの企画立案、予算設計、進行管理まで幅広く担当します。ハイブランドやエンターテイメント業界の大型プロジェクトに早期から携われ、少数精鋭チームで裁量の大きい経験を積めます。
2か月前
ハイブランドやエンターテインメント／IT分野の有名企業のプロモーションを中心に、イベントを彩るグラフィック制作から自社プロダクトのUIデザインまで多岐にわたる制作を担うグラフィックデザイナーを募集。リアルとデジタルを横断した表現が求められる。Illustrator・Photoshopの実務経験3年以上が必須。
2か月前
ハイブランド向けのデジタルコンテンツ制作を行う株式会社GENEROSITYで、3DCGデザイナーを募集しています。AR用3Dモデルやバーチャルコンテンツなど、ブランドの世界観を3Dで表現する業務に携わります。実務経験3年以上の3DCGジェネラリストを求めています。
2か月前
株式会社GENEROSITYは、ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業です。本ポジションでは、ファッション・ビューティー・ジュエリーなどの分野で、ブランドの世界観を表現するWebデザインやグラフィックデザインを担当します。UI/UXデザイン制作経験3年以上が必須で、Figma、Photoshop、Illustratorの実務経験が求められます。
2か月前
ハイブランドプロジェクトを成功に導くキャスティングディレクターを募集。キャスティング企画営業として、ハイブランドや大手広告代理店向けにインフルエンサーを活用した企画提案から、受注後の交渉、当日のアテンドまで一貫してプロジェクトを遂行する。急成長ベンチャーで、幅広いタレント層へのアクセスとプロジェクト全体への参画が可能。
2か月前
空間デザインチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントとプロジェクト全体の品質管理を担うポジションです。プレイヤーとしての実績を活かしつつ、チームの成長を設計し、次世代のデザイナーを育成することが期待されます。ハイブランド案件を中心に、空間デザインの企画・提案からクライアント折衝まで幅広く担当します。
2か月前
事業拡大に伴い、人事業務全般を総括するマネージャー・リーダー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当いただきます。人事チームのマネジメントや給与計算、評価制度の運用など、会社全体を支える重要な役割です。
2か月前
株式会社GENEROSITYは、ブランドプロモーションのDX化を進めるクリエイティブスタジオです。IPO準備に伴う経理体制強化のため、経理ポジションを募集しています。決算業務全般から監査対応、予算策定まで幅広く担当し、将来的には経理マネージャーやCFO候補としてのキャリアパスが用意されています。
2か月前
ハイブランドのプロモーションイベント空間を手がける空間デザイナーを募集。VectorWorksやPhotoshopを駆使し、企画から完成まで一貫して携わる。実務経験3年以上が必須で、3DCGソフト経験やイベント業界経験は歓迎。フレックスタイム制でリモートワークも可能。
2か月前
エフ・コード本体のSaaS事業（CODE Marketing Cloud等）における事業責任者候補の募集です。MRR最大化にコミットし、営業組織（The Model）の構築と統率、KPI設計、プロダクトフィードバックの開発連携などを担当します。必須要件はSaaS企業またはデジタルエージェンシーでの営業マネジメント経験です。
2か月前
デジタルマーケターとして、クライアントのデジタルマーケティング戦略設計から運用まで一気通貫で担当する。大手総合代理店とのパイプラインが太く、上流からの案件が多いのが特徴。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収500〜700万円。
2か月前
デジタルマーケティング領域の戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当するストラテジックプランナーを募集。広告・データ・テクノロジーを活用したコンサルティング提案とチームマネジメントが主な業務。想定年収800〜1200万円、フレックスタイム制でリモートワークも可能。
2か月前
M&A部門のマネージャー候補として、毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行を担当します。メガバンクや大手M&A仲介会社出身のメンバーと共に、社長直下でスピード感のある業務に携わります。将来的にはグループ会社経営やCFO候補など、多様なキャリアパスが開かれています。
2か月前
経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広く担当するリーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算や資金繰り表の作成、M&A・IR支援などを行います。フレックスタイム制でリモートワークも可能です。
2か月前
財務経理部門の担当者として、日常の仕訳入力や入出金管理から月次・四半期・年次決算の締めを中心に担当する。将来的にはM&AやIRなど経営企画業務にも携われる。必須要件は事業会社での経理業務経験3年以上。想定年収500〜700万円、賞与年2回。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で年間休日123日。
2か月前
社長直下で事業戦略／M&A戦略を推進するM&A担当を募集。毎月数件のM&A案件のデューデリ、事業計画策定、PMI実行を担当し、将来的にはM&A責任者を目指すポジションです。経験豊富なチームメンバーによるフォローがあり、M&A未経験でも安心して取り組めます。
2か月前
採用支援コンサルタントとして、成長企業から上場企業まで多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行う。顧客折衝、採用媒体運用、採用マーケティングを担当し、採用戦略の企画から運用まで裁量権を持って取り組む。未経験歓迎で、360°オンボーディング体制により段階的に顧客担当を持つ。配属先は採用支援事業部で、早期マネジメント経験の可能性もある。
2か月前
20代向けキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートを行う。求職者の理想の働き方を汲み取り、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援する。未経験OKで、社会人経験半年以上と数字を追う顧客折衝経験が必須。月給34万円〜で下限年収500万円を保証する。
2か月前
株式会社Squadのデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」におけるテクニカルサポートポジション。顧客や社内からの技術的な問い合わせに対し、SQLやログを用いた原因調査、仕様・不具合の切り分け、FAQやナレッジの整備による再発防止・仕組み化を担う。カスタマーサクセスと開発チームのハブとして、プロダクト品質向上やサポート体制の改善を推進する。テクニカルサポートまたは開発経験者を対象とし、SQLやAIツールを活用した業務改善にも取り組む。
2か月前
株式会社Squadが提供するデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」の新規顧客獲得と既存顧客のファン化を目的に、オフラインイベントの企画・運営・効果改善を担うポジションです。セミナーや交流会、勉強会などを通じて顧客とのリアルな接点をつくり、事業成長につなげます。イベント開催後の参加者の声や反応をもとに、セールス・CS・マーケティング・開発チームと連携しながら商談創出やプロダクト改善へつなげる役割です。
2か月前
TAPPの次の成長フェーズで部署横断の事業課題を特定し、経営インパクトの大きい変革を推進する執行役員候補の募集。営業・マーケティング・CRM・採用・育成・マネジメント・オペレーション・AI活用など全社の成長角度を引き上げる役割で、将来的には執行役員・事業責任者・COO候補として経営参画する。事業責任者・経営企画・COO室・役員直下・部門責任者の経験や、PL・KPI・組織運営の責任経験、経営陣との意思決定関与経験を必須とし、低利益率事業の収益改善や高離職組織の立て直し経験を歓迎する。
2か月前
IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者を募集。CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計し、営業・CRM・マーケ・採用・育成・評価を横断して組織として勝てる構造を作る。将来的にはCOO・執行役員として全社オペレーションを統括する。事業責任者やCOO、部門責任者などの経験が必須。
14,556件中 2521〜2550件を表示
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