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2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、フリーランスマッチング事業の営業を募集しています。ミドル・シニア層のIT人材を企業にマッチングする営業で、候補者面談や企業への提案、関係構築を担当します。社会課題の解決に貢献しながら、難易度の高い営業スキルを身につけられるポジションです。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、転職サービス・フリーランス支援・新規事業を展開しています。マーケティング担当として各事業部の集客・CRMを推進し、Web広告運用やSEO改善、コンテンツ企画などを担当します。少数精鋭のチームで、事業成長に直結するマーケティング業務に携わることができます。
2か月前
全社のクリエイティブ領域を統括し、ブランドコンセプト立案から制作まで一貫して担うクリエイティブディレクターを募集。事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立とクリエイティブ品質の担保が急務となっており、経営陣やマーケティング、プロダクトチームと連携して戦略立案から実行までリードする。年収800万円〜1,200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入。シニア×HR領域に特化した急成長スタートアップでの勤務。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発（プロダクト＆社内業務システム）を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム／ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
ベースフード株式会社のR&D Product developer（パン開発スペシャリスト／技術課題解決リード）募集。パンカテゴリの技術的深掘り、プロトタイピング、課題解明を担当し、商品開発プロジェクトをリードする。食品素材・商品開発の実務経験が必須で、微生物制御や静菌設計の知識が推奨される。
2か月前
ベースフードのSCMチームで、物流コストの可視化や幹線輸送の変革、ラストマイルの改善、トラブルの仕組み化による根絶、倉庫の生産性向上、パートナーシップ構築を担当します。食品業界の常識を疑い、自ら物流網を再定義する裁量のあるポジションです。
2か月前
急速な事業成長環境の中、商品を安全に安定的にユーザーに供給するための生産委託、製造体制構築の課題解決をお任せします。既存サプライヤとの取引拡大、安定的な品質での調達や新規サプライヤとの取引開始を推進していただきます。食品業界の常識を破ったウルトラCを実現することが求められる非常に刺激的な環境です。
2か月前
ベースフードの商品をより広いチャネルで提供するビジネスを創出するSales Managementポジションです。小売店・卸店などのビジネスパートナーと協働し、担当チャネルの売上拡大に貢献します。業務内容は売上管理、企画策定・実行、パートナーとの折衝、新規ビジネス創出、新商品企画などです。
2か月前
障がい福祉事業の拡大に伴い、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当する採用マネージャーを募集します。年間100名以上の採用経験と採用広報・ブランディングの経験が必須です。東京勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
グループ会社の税務会計処理として、既存メンバーと共に月次・年次の取り纏めを行う経理ポジション。経理部門はグループ内の主に2つの事業会社の経理業務を担い、各社の経理担当者の補佐として幅広い業務に携わる。キャンプ運営などのアウトドア関連事業を手掛けるグループ企業で、各施設担当者との連携やコミュニケーションが多く発生する。
2か月前
SOLIZE Holdings株式会社にて、経理業務全般と全社的な課題解決を推進するリーダー候補を募集する求人です。月次・四半期・期末決算などの経理実務に加え、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも期待されています。必須要件は独力で1社の決算処理を完結できる経理経験5年相当で、歓迎要件として会計コンサル経験や上場企業での経理経験などが挙げられています。
2か月前
保険代理店「コのほけん！」のリーズを活用し、対面・オンラインで生命保険・損害保険・少額短期保険の提案・契約獲得を行うライフコンサルタントを募集。フレックスタイム制・リモート勤務可で、固定給＋インセンティブの給与体系。保険営業経験2年以上が必須。勤務地は全国の支社から選択可能。
2か月前
BONAVENTURA株式会社のIT Operations（情シス）ポジション。国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社のIT基盤の安定運用と標準化を推進し、AI活用を前提とした業務環境を設計・運用する。端末管理（MDM）導入・運用、ヘルプデスク、Google Workspaceの整理・AI活用、情報セキュリティマネジメントを担当する。社内ITサポート／基盤運用の実務経験3年以上と英語力（TOEIC 650点相当以上）が必須。フレックス制で週2-3回出社のハイブリッド勤務。
2か月前
庫内統括リーダーとして、Luupの車両運用を支える拠点（倉庫）オペレーションの実行責任者を担う。倉庫運営の統括、部品在庫管理、メンバーマネジメント、プロセス改善、ベンダー連携、安全衛生管理など庫内業務全般を統括する。年収600〜800万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京（平和島・足立・本社）。
2か月前
Luupの電動マイクロモビリティシェアリング事業において、5万台の車両運用を支える修理拠点の責任者として、整備プロセスの改善・品質管理・在庫管理・整備士チームのマネジメントなど拠点運営全般を統括するポジションです。整備・修理の知見を活かし、SOP策定や外部ベンダー連携も担当します。
2か月前
LuupのFleet戦略マネージャーは、40,000台超の車両アセットをデータドリブンに最適化し、需要予測・サプライチェーン・プロセス設計・コスト最適化を担う。Fleet戦略の策定から実行、オペレーションプロセス設計、拠点ネットワーク戦略、ベンダーマネジメントまで一貫してリードする。東京の倉庫・本社を基本勤務地とし、必要に応じて全国拠点を訪問する。
2か月前
株式会社Luupのハードウェアプロジェクトマネージャー募集。電動マイクロモビリティの開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を担当し、サプライヤー交渉や製品企画、プロジェクト管理、市場品質管理などを行う。年収700〜1200万円、正社員、フレックスタイム制。ハードウェア製品のPM経験とチームマネジメント経験が必須。
2か月前
株式会社Luupの電動マイクロモビリティシェアリングサービス「LUUP」において、新設される車両調査・診断チームのコア技術メンバーとして、現場から上がる難解な不具合車両の原因究明と故障診断手順書の作成を担当する。メカ・エレキ・ソフトの観点から診断し、技術的知見を現場へ横展開してメンテナンス品質を底上げする。実務経験2〜3年以上を求め、回路図や診断ツールの基礎知識が必要。年収500万〜700万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京都大田区平和島。
2か月前
株式会社Luupの新設「車両調査・診断チーム」で、プレイングマネージャーとして高度な車両故障の調査・診断と技術知見の仕組み化をリードする品質保証マネージャー候補の募集です。チームマネジメントと開発部門への改善提案も担当します。
2か月前
株式会社Luupのハードウェア部門で、電動マイクロモビリティ車両の設計・開発・改善を担当するメカエンジニアを募集する。新規車両の設計検討から不具合解析まで幅広い業務を担い、社内外の技術部門と連携する。モビリティ車両でのメカ設計スキルと設計・評価業務経験が必須。年収500〜800万円、正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京3拠点。転勤なし。
2か月前
不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に、お客様の資産形成を支援する営業職。マネージャー候補として、営業管理職への昇格も見据えたポジション。未経験入社者が多く、独自のインセンティブ制度で高収入も可能。
2か月前
非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援するポジションです。主に非対面決済領域の中長期ビジョン策定、市場・競合分析に基づく協業戦略の企画、KPI設計や投資判断などを行います。決済代行（PSP）会社での新規事業企画・事業開発経験と、外部企業とのアライアンス構築・協業モデルの企画推進経験が必須です。
2か月前
非対面決済サービスのプロダクト企画を担当するポジション。加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結するサービスの機能企画、要件定義、UX改善までプロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わる。決済・金融システムでのプロジェクト推進経験とPSP/Fintech/SIerでのプロダクト企画・PM経験が必須。
2か月前
三井住友カードのマーチャントビジネス統括部にて、加盟店事業の中長期戦略や新サービス企画を担当するポジションです。決済市場の分析や競合調査、決済ブランド会社や当局との渉外も行います。キャリア採用の中途ポジションで、事業企画・戦略企画の経験者が求められています。
2か月前
建設工事の現場事務所にて、現場監督の補助として事務的サポートを行う建築事務ポジション。未経験者歓迎で、一般事務業務と現場補助業務を担当する。フレックスタイム制・在宅勤務可で、残業平均20時間以下。正社員として、月給28万円〜30万円（固定残業代含む）を支給する。
2か月前
当社の注力事業である法人営業部門で、オーナー社長・経営層に対し不動産を活用した資産形成・資産保全の提案を行うポジションです。営業経験2年以上が必須で、金融・経営・資産戦略の知見を深めながら、将来的にはマネジメントや事業責任者へのキャリアも見込めます。成果主義の評価制度と高いインセンティブ比率が特徴です。
2か月前
三井住友カードのデータビジネス推進本部にて、保有するキャッシュレスデータやVポイント会員データを活用した法人向けマーケティング支援事業の営業を担当する。クライアントの課題解決支援や営業活動全般のリード、各種プロデュース業務を行う。想定年収600万円～1,300万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
データビジネス推進本部の業務企画Gに所属し、決済データを活用したデータビジネス（Custella、Vクーポン等）の業務改革・BPRを一気通貫で推進するポジション。現業務の可視化からTo-Be像の実現、社内外調整までを担当する。事業会社またはコンサルでのBPR経験が必須。
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