13,577件の求人3031〜3060件を表示
2か月前
GO Inc.のデザイン組織をリードするシニアプロダクトデザイナーを募集。プロダクトデザイナーとしてUX/UIデザインを担当し、他のデザイナーのレビューや組織力向上の施策立案も行う。必須要件はリードデザイナーとしての経験5年以上で、デザイン組織の構築・運営リード経験が求められる。
2か月前
GO株式会社のIT戦略本部サービスマネジメントグループに所属するシニアコーポレートエンジニアを募集しています。ゼロトラストセキュリティ基盤の設計・運用、ID管理、MDMによるデバイス管理、SaaS運用など、ITガバナンス全般を担当します。年収800万円〜1,000万円、スーパーフレックスタイム制でリモート勤務も可能です。
2か月前
タクシー配車サービス『GO』のデータ分析を担当するデータアナリストの募集です。プロダクトマネジメント本部に所属し、プロダクト改善や事業の意思決定を支える分析業務を行います。必須要件としてデータ分析・SQLの実務経験3年以上を求めます。
2か月前
GO株式会社にて、タクシーアプリ『GO』の支払請求基盤（会計システム）の品質保証（QA）を担当するポジションです。会計・決済フローのアップデートが日々進行する環境で、品質戦略の立案からプロセス改善までQAの側面からプロダクトおよび事業の信頼性を最大化することが期待されています。具体的には、支払・請求・売上伝票の検証、マスタ・計算ロジックの検証、E2Eテストの主導、シフトレフトの推進、QAプロセスの改善を行います。
2か月前
GO株式会社のQAエンジニア募集。新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、品質管理方針の立案・遂行やテスト戦略の策定、各部署との調整などを担当します。必須要件はWebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験3年以上で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
GO株式会社のプロダクトデザイナー（UIUXデザイン）ポジション。iOS・AndroidアプリのUIデザインからユーザーストーリー考案、企画立案、ユーザビリティ検証、ブランディング、デザイン組織のマネジメントまでを担当する。必須要件としてデザイン設計力、言語化能力、グラフィックデザイン力、プロジェクトマネジメントスキルが求められる。年収600万円〜1,200万円で、スーパーフレックスタイム制を採用している。
2か月前
GO株式会社で、タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトや決済・会計関連プロダクトのプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全ての工程に携わります。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験3年以上です。
2か月前
GO株式会社でタクシーアプリ『GO』をはじめとするB2C向けプロダクトのプロダクトマネージャーを募集。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全工程を担当し、ユーザー課題の解決と事業成功の両立を目指す。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発経験3年以上。年収600万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
GO株式会社でプロダクトマネージャーとして、タクシーアプリ『GO』をはじめとする多様なプロダクトの企画から設計、リリース、改善まで全ての工程に携わります。市場の変化に一早く対応し、モビリティ領域を軸に交通・社会課題の解決を目指します。必須要件としてソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験（目安3年以上）が必要です。
2か月前
タクシー配車サービス『GO』の車載Androidアプリのテストエンジニアを募集する求人です。ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードし、開発初期から品質を作り込む計画づくりと実行がミッションです。応募資格はプロジェクトマネジメント経験、Androidアプリ開発経験、自動テスト実装経験、Git利用経験が必須です。
2か月前
タクシー配車サービス『GO』の車載向けAndroidアプリ（タクシー業務アプリと後部座席タブレット向けアプリ）の開発と改善を行うポジション。KotlinやAndroid Jetpack等を用い、Bluetoothやシリアル通信などIoT技術を活用する。フルリモート・スーパーフレックスタイム制で、年収700万〜1200万円。
2か月前
GO株式会社の法人事業本部で、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービス「GO BUSINESS」の事業企画を担当するポジションです。既存事業のグロース戦略立案から新規領域の事業開発まで幅広く携わり、将来的には幹部メンバーとして事業リードを担うことが期待されています。
2か月前
GO株式会社で、タクシー業界のDXを支える車載プロダクト（乗務員向けタブレット、後席向けタブレット、ソフトメーター等）の企画・改善・導入推進を担当するポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、プロダクト仕様策定や導入計画策定、社内フロー構築、市場調査などを通じて、GOのプロダクトづくりを学びます。将来的には新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わり、サービスマネージャとしての成長が期待されています。
2か月前
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』の開発をリードするシニアエンジニアのオープンポジションです。技術領域・想定チーム・役割を限定せず、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて配属を決定します。スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして、上流工程の改善や開発プロセスの効率化、アーキテクチャ再構築などに携わります。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
GOアプリ事業において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じてユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的とした施策の企画・設計・運用を行い、社内外の関係者と連携しながら事業成長を支えます。
2か月前
GO株式会社の法人事業本部において、マーケティング戦略の立案・実行と組織立ち上げを牽引する事業責任者候補を募集する求人です。既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担い、将来的には経営幹部へのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GO BUSINESS』の開発を担うWebプロダクトエンジニアを募集しています。フルスタック開発で、フロントエンド・バックエンドに加え、タクシーアプリ本体のAPI開発やユーザーアプリチームとの連携も行います。フルリモート・スーパーフレックス制で、年収800万円〜1,200万円です。
2か月前
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求基盤のバックエンドエンジニアを募集する求人。決済トランザクションや大規模集計処理、管理画面などの基盤開発を担当し、新機能・新サービスの企画・設計・開発がメイン。フルリモート・スーパーフレックス制で、年収700万〜900万円。必須要件はサーバーサイド開発経験3年以上、マイクロサービスやDDDの経験、高トラフィック環境での保守運用・チューニング経験。歓迎要件としてGo言語や経理・決済系システムの経験など。所属は決済基盤チーム・支払請求基盤チーム。正社員雇用で期間の定めなし。
2か月前
AI・DXを活用した経営課題解決をリードするITコンサルタントを募集。企画提案から要件定義・運用改善まで一貫して担当し、プロジェクトマネジメント経験者を求めています。裁量労働制またはフレックスタイム制で、年収600万〜1000万円。
2か月前
ITコンサルタントとして、AI・DX推進のコンサル領域からWebサービス事業の立ち上げ支援、AI・ロボット・IoTを活用したソリューション開発・運用の支援まで、企画提案から運用改善まで一通りの工程を担当する。クライアントの業界・業種は多岐に渡り、希望やキャリアを考慮して担当案件を決める。成長期の組織で、顧客との信頼関係構築と中長期的視点を持った行動が求められる。
2か月前
法務担当として、契約書チェック、法務相談、法令調査、株主総会・取締役会運営、株式関連業務、商業登記、IRサポートなどを担当する。コーポレート本部管理部に所属し、上場企業として事業拡大を支える中核メンバーを募集している。
2か月前
経営企画室長として、M&Aを戦略立案からPMIまで一気通貫でリードし、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンス等のコーポレート機能を統括する。生成AIを徹底活用し、少人数で大きなレバレッジをかけられる経営企画機能を設計する。将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へ役割が広がる。財務・ファイナンスの実務経験、事業検討力、AI活用の姿勢が必須。年収800万円〜1,200万円。東京都港区勤務、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務。正社員。試用期間3ヶ月。
2か月前
経理リーダー職候補として、経理実務の遂行とリーダー就任時のマネジメントを担当する。上場企業での経理・財務経験を活かし、決算・開示・予算管理・内部統制など幅広い業務に携わる。少人数組織で裁量が大きく、キャリアパスとして管理部長を目指せる。
2か月前
カラダノートが展開する妊娠・育児・ヘルスケア領域のAndroidアプリにおいて、開発・改善を軸にプロダクトの価値向上まで幅広く担当するAndroidエンジニアを募集しています。Kotlinを用いたアプリ開発に加え、アーキテクチャ設計やリファクタリング、パフォーマンス改善など技術的な意思決定にも深く関わり、プロダクトマネージャーの役割も一部担いながら仕様検討からリリース、改善まで一連のプロセスに関与いただけます。
2か月前
カラダノートはファミリー向けプロダクトを提供する企業で、技術組織の成長とプロダクト価値最大化を担うCTO/VPoE候補またはエンジニアリングマネージャーを募集しています。技術戦略・アーキテクチャ拡張・プロダクト品質向上・エンジニア組織のマネジメントを横断的にリードする役割です。候補者の経験に応じてEMとしてのスタートも可能で、早期にVPoE/CTOへのキャリアパスが想定されています。
2か月前
インサイドセールスのSV候補として、顧客へのご案内業務やスタッフ管理・メンバーマネジメントを担当する。事業成長に伴う組織拡大に伴う募集で、ビジネス本部家族サポート事業部に配属される。コールセンターでの実務経験2年以上が必須。年収450万円〜750万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）で、ハイブリッド勤務。年間休日120日以上。
2か月前
株式会社カラダノートのビジネス本部 家族サポート事業部にて、生活インフラを支える商材を顧客に案内するインサイドセールスのSV候補を募集。顧客へのご案内業務に加え、チームの数値管理や改善提案、メンバーサポートを担当する。事業成長に伴う組織拡大に伴う募集で、営業経験者を対象としている。
2か月前
インサイドセールスメンバーとして、生活インフラを支える商材を顧客にご案内する業務を担当します。顧客へのご案内業務や数値分析をもとにした改善提案、新入社員サポートや育成、アルバイトスタッフのシフト管理などを行います。営業未経験者を歓迎しており、営業スキルを身に付けたい方を募集しています。
2か月前
ライフイベントマーケティング事業の収益化を担うマーケティングプランナー。約300万世帯の家族データに対して、顧客の課題に寄り添った企画・シナリオ・施策の運用を通して、カラダノートに対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味関心の育成を行います。デジタルマーケティングまたは営業の経験2年以上が必須です。
2か月前
株式会社カラダノートのライフイベントマーケティング責任者候補ポジション。マーケティングを軸に事業企画・クライアント提案・データ分析・組織づくりを一気通貫で担い、事業成長をリードする。累計300万世帯のライフイベントデータとマルチチャネルを強みに、住宅・保険・教育・インフラなど幅広い業界の事業成長を支援する。正社員、年収600万円〜850万円、東京都港区勤務、フレックスタイム制・ハイブリッド勤務。
13,577件中 3031〜3060件を表示
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