668件の求人241〜270件を表示
2か月前
既存顧客（石油精製・紙パルプ）の新規分野への移行を支援し、環境関連や電子産業分野の新規ビジネスを探索・創出する企画職。顧客訪問や提案立案、社内外調整を担当する。裁量が大きく、アイデアをビジネスに反映できる環境。正社員で年収500万〜700万円。勤務地は東京本社。総合職のため将来的な転勤可能性あり。
2か月前
SMB向け事業の立ち上げメンバーとして、アライアンス構築とサービス開発・検証を一体で担うポジション。未開拓の中小企業市場に対し、自ら仮説を立て検証しながら事業の勝ち筋を創り上げる。配属は2026年6月新設のグループSMB推進室。
2か月前
日建グループのイノベーション活動をデザインするチームで、共創スペースPYNTの運営と新規ビジネス創出支援を担当します。社外との共創プロジェクトの創出・社会実装化を推進し、社内専門家と連携します。
2か月前
デンカ株式会社の新事業創出部において、スタートアップ投資やCVCオペレーション、投資委員会運営を担当するポジション。投資・事業開発・戦略企画の経験者を求め、将来的にはCVC機能の中核人材としての活躍が期待される。
2か月前
2か月前
パシフィックコンサルタンツ株式会社のDX事業推進人材の募集です。都市・交通・ビジネス領域のデジタルサービスを社会実装する業務を担当します。応募には4年制大学卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要です。
2か月前
プライム市場上場の通貨処理機で世界TOPシェア企業であるグローリー株式会社で、新規事業開発を担うイントレプレナーを募集。アイデア創出から事業化までを一気通貫で推進する。必須要件は新規事業創出経験。勤務地は東京・秋葉原で、基本転勤なし。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発を担当する中途採用求人。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善まで幅広い業務を担い、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築にも携われる。フレックス制度（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務・リモートワーク可。年収400万円〜1,200万円。正社員（試用期間6ヶ月）。
2か月前
新規事業「ASSIGN CONSULTING」の責任者として、クライアントの採用・組織面をサポートするポジション。代表直下で事業立ち上げから会社の柱に育てるまでを担い、ゆくゆくは他の事業立ち上げも可能。大手コンサルファーム出身者またはベンチャー企業での責任者経験が必須。年収700万円〜1,200万円。フレックス制（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務可。
2か月前
当社の強力な事業基盤を活かし、経営陣と共に新規事業を立ち上げる責任者を募集します。取締役直下で事業戦略の立案から実行まで幅広く担当し、高いレイヤーの方々と仕事をする機会があります。事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験が必須です。
2か月前
三井住友カード株式会社の国際本部国際開発部にて、グローバル企業との戦略的提携の企画・推進を担当する正社員求人です。カード会社でのアライアンス戦略経験とビジネスレベルの英語力が必須で、海外出張や英語での折衝が中心となります。
2か月前
2か月前
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部ファイナンスGにて、中小企業向けファイナンスサービス「stera finance」の事業企画・サービス開発を担当するポジションです。新規サービスの企画立案から事業化・グロースまで一貫して担い、プロジェクトマネジメントやステークホルダーとの協業推進も行います。2026年秋にFiservとの新サービスローンチを控え、業務拡大を展望しています。
2か月前
三井住友カード株式会社のマーチャントビジネス本部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」の新規開発プロジェクトを企画・推進するポジションです。顧客ニーズの分析からアプリベンダーとの調整、導入まで一貫してリードし、新規ソリューションの企画やKPI改善も担当します。中途採用で、新規事業開発の経験を活かせる環境です。
2か月前
三井住友カード株式会社で、SME（中小規模事業者）向けの決済・店舗DXサービス「Clover」の企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や競合分析による事業アイデアの探索、ビジネスモデル構築、システム開発、KPI管理による事業グロースまで一気通貫で携わります。キャッシュレス社会の実現を目指す中核事業で、30代中心の活気ある部署です。
2か月前
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」のソリューション企画・推進を担当するポジションです。大型加盟店の課題解決のため、アプリ開発の導入支援やプロジェクト推進を行います。キャリア採用で、金融業界経験がなくとも活躍できる環境です。
2か月前
沿線事業開発担当として、商業施設等の開発企画・立案から運営管理までを担う。高架下を中心とした資産開発やテナント誘致、プロジェクト推進業務全般を担当し、経験豊富な方は管理職候補として活躍できる。必須条件は商業施設開発の業務経験5年以上。完全週休2日制で年間休日122日、残業は月平均10時間程度。
2か月前
Francfrancの海外事業開発課長として、アジア各国への事業展開を戦略立案から立ち上げ・運営まで一貫してリードするポジションです。経営層直下でゼロベースからの事業構築に携わり、将来的には海外事業部長へのキャリアパスも見込めます。英語での高度なビジネス交渉経験と海外事業開発の実務経験が必須です。
2か月前
KLab株式会社のAIエンターテインメント事業責任者として、AIキャラクターを中心としたエンタメ事業の全体統括を担う。事業戦略・収益設計からプロダクション運営、音楽・ライブ・イベント推進、チームマネジメントまで幅広く管掌する。芸能・音楽業界でのプロデュースまたはマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
セキュアサイクルにて、「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードするポジション。Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担う。セキュリティ知識は不要で、中長期的に経営・事業開発を学びたい方を歓迎する。
2か月前
教育ソフトウェアの海外新規ビジネスモデル構築・立ち上げを推進するポジション。協業パートナー探しや交渉を担当し、英語でのビジネスコミュニケーションが必須。配属は営業本部教育統轄部マーケティング部GTM室。実務推進者として、メンバーや関係部門と連携しながら業務を進める。
2か月前
自動運転トラックを活用した幹線輸送の実現に向け、提携・協業パートナーとの戦略立案・実行、社内外連携、経営陣への提案、アカウントマネジメントを担う新規事業開発・プロジェクトマネジメント担当を募集する求人。事業開発やPM経験、日本語N1レベルが必須で、自動車・コンサル業界経験やPMP資格は歓迎。年収700万〜1,300万円、フレックスタイム制、テレワーク可。
2か月前
自動運転トラックによる幹線輸送の社会実装を進める株式会社T2で、現場に密着しながらサービスの価値を最大化するサービス企画ポジションを募集。新規サービス・機能の企画立案から要件定義、KPI管理、ローンチ推進までを一貫して担う。経営企画・事業企画・事業開発・PMのいずれかの経験が必須。
2か月前
newmoはタクシー事業と自動運転開発事業を統合する国内唯一の企業で、経営直下で両事業を越境して事業開発をリードするポジション。タクシー側の拠点立ち上げ・M&A・PMIと、自動運転側のパートナー開拓・実証・商用化準備を統合的に設計・実行する。事業開発責任者候補として、CEO/COO直下で経営アジェンダにも関与する。
2か月前
調剤薬局のグループ化を推進する経営支援企業で、パートナー薬局の経営企画や新規出店、新店開発を担当するマネージャー候補のポジション。クリニック開業支援や医療関連事業での不動産開発・新店開発の経験が必須。年収800万〜1200万円で、東京駅直近の本社勤務。
2か月前
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担う。複数の在宅医療サービス企業に対して機能別で経営支援を行い、経営・運営企画や拠点マネジメント業務全般を担当する。これまでの経験やスキルに応じて、拠点開発や新規出店などの事業推進業務も任される。
2か月前
病院グループの経営支援を担う事業企画マネージャー。パートナー病院のバリューアップや新規事業の企画・実行を担当し、執行役員直下で業務を遂行する。病院向けコンサルティング経験5年以上が必須。年収700万〜1200万円。勤務地は東京駅徒歩1分。
2か月前
医療機関等の経営支援を行うCHCPグループで、パートナー病院のバリューアップや新規事業企画を担当する事業企画アソシエイトを募集。ビジネスコンサル経験2年以上が必須で、病院実務経験は歓迎。年収430万〜800万円、正社員。勤務地は東京駅徒歩1分の千代田区丸の内。
2か月前
マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが海外展開フェーズに入り、グローバル事業の立ち上げメンバーを募集。英語での接客・カウンセリング、オペレーション設計、マーケティング施策立案、海外市場リサーチなどを担当する。英語ビジネスレベルが必須で、中国語やスタートアップ経験などが歓迎される。
2か月前
ホワイトニング事業の責任者として、売上・利益目標の設定から多拠点展開、店舗運営、マーケティング施策、チームマネジメントまで一気通貫でリードするポジション。高単価ToCサービスの事業推進経験と、KPI・予算・チームを持って数字で成果を出した経験が必須。新規事業立ち上げや多拠点マネジメント経験は歓迎。
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