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東京都の事業開発・事業企画の求人1,397件

不動産企画開発|用地取得・開発推進・バリューアップ

30〜45.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休二日制を基本とした勤務体系
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から企画立案、事業化、プロジェクト推進までを担当します。新規開発に加え、既存物件のバリューアップを伴う企画開発にも取り組みます。

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給与30〜45.5万円/月

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 不動産・建設分野に関心を持ち、主体的に業務へ取り組める方

募集要項最終確認 11/7

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員ご入社日より定めなし 試用期間:あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲(総合職):会社の定める全ての業務
給与
30〜45.5万円/月
給与の詳細
キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途)基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。昇給:1回/年賞与:年2回(7月、12月)※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
手当
住宅手当1.5万〜4.5万円作業所勤務手当4万円別居手当単身赴任者帰宅旅費交通費全額支給資格取得奨励金/補助金10万〜50万円法定資格手当1万円/月帰省交通費10万上限4回
勤務地
150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
転勤
転勤(日本全国および海外)もあります。
働き方
在宅テレワークやフレックス勤務の推進
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)  休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・フレックスタイム制度:有 ・時間外労働:有フレックスタイム適用外
休日・休暇
完全週休二日制を基本とした勤務体系産休・育休介護休業1時間単位の有給休暇制度・週休2日制夏季休暇年末年始会社記念日東急グループの日有給休暇10日〜20日現場移動休暇
福利厚生
産休・育休介護休業ベビーシッター費用補助1時間単位の有給休暇制度・独身寮(原則30歳未満)財形貯蓄持株制度共済組合65歳定年制度退職金制度(DB/DC)全国各地のリゾート施設(グループ・契約)カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内執務室全面禁煙、喫煙所設置
業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
掲載日
2026/10/13 04:23(26日前)
最終確認
2026/11/07 21:28(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 東急建設の不動産事業は、将来の成長を担う戦略事業の一つとして位置づけられており、2018年の不動産事業部設立以降、事業領域を拡大しています。今後さらなる事業拡大を見据え、不動産企画開発の中核人材として、プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。

仕事内容

  • 不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から、企画立案、事業化、プロジェクト推進まで、一貫して幅広い業務をご担当いただきます。また、新規開発に加え、既存物件のバリューアップを伴う企画開発にも取り組んでいます。

主な業務内容

  • 開発用地・物件に関する情報収集および取得検討
  • 取得に向けた折衝および各種調査(物件価格、賃料マーケット、建物遵法性 等)
  • 設計、施工、各種コンサルタント等との企画協議・調整
  • 開発プロジェクトの推進・管理
  • 既存物件のバリューアップを伴う企画開発および推進・管理

専門性の深化と市場価値の向上

  • 環境不動産の視点も取り入れながら、情報収集・企画立案から事業化まで幅広い業務に携わることができるポジションです。多様な専門家と協働しながら、自らの企画を形にし、まちづくりの一端を担うことができます。また、成長過程にある当社の事業部だからこそ大きな裁量が与えられ、責任ある経験を通じて市場価値の高い専門性を身に着けることができます。

東急建設で働く意義

  • 建築・土木事業や再エネ等の新規事業等の他部門との協業・コラボレーションにより、他の不動産会社とは異なった新たな価値創造の実現や、幅広い分野での見識を高めることが可能です。

ワークライフバランスの充実

  • 当社では、不動産業務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制を基本とした勤務体系や残業時間の抑制、在宅テレワークやフレックス勤務の推進など、業界の中でも働きやすい環境が整っている点も魅力です。産休・育休、介護休業に加え、ベビーシッター費用補助、1時間単位の有給休暇制度など、ライフイベントと両立しながら安心して働ける制度も充実しています。

この求人は、東急建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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