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東京都江東区の求人(985件・18ページ目)

985件の求人511〜540件を表示

求人一覧

2か月前

人事マネージャー

SGモータース株式会社コーポレート
年間休日120日以上
年収
65〜67.1万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
年間休日122日
応募資格
不問

SGモータース株式会社の本社で、人事部を主導するマネージャーを募集しています。人事戦略の立案から実行、チームマネジメント、人事課題の改善まで一貫して担当します。応募資格は学歴不問で、論理的思考力、戦略的視点、労務知識、組織開発の知見が求められます。

2か月前

総務

SGモータース株式会社コーポレート
未経験可年間休日120日以上
年収
20.3〜32.2万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
年間休日122日
応募資格
不問

SGモータース株式会社の本社総務課にて、社内全体を支える事務業務を担当する正社員求人です。電話対応や書類管理、備品管理など幅広い業務を未経験から始められます。学歴不問で未経験者歓迎、第二新卒も歓迎しています。

2か月前

DX推進マネージャー

SGモータース株式会社コーポレート
年間休日120日以上
年収
65〜67.1万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日122日
応募資格
不問

経営企画部DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するマネージャーポジションです。事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードします。RPA・BIの本格運用・全社展開フェーズにあり、整備現場DXやITインフラ刷新など、成果が数字で可視化されるテーマに携われます。経営層と現場の双方と直接コミュニケーションを取りながら、裁量を持ってDX推進をリードします。

2か月前

非対面決済領域の事業企画・事業開発

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援するポジションです。主に非対面決済領域の中長期ビジョン策定、市場・競合分析に基づく協業戦略の企画、KPI設計や投資判断などを行います。決済代行(PSP)会社での新規事業企画・事業開発経験と、外部企業とのアライアンス構築・協業モデルの企画推進経験が必須です。

2か月前

非対面決済サービスのプロダクト企画

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

非対面決済サービスのプロダクト企画を担当するポジション。加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結するサービスの機能企画、要件定義、UX改善までプロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わる。決済・金融システムでのプロジェクト推進経験とPSP/Fintech/SIerでのプロダクト企画・PM経験が必須。

2か月前

事業戦略企画

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのマーチャントビジネス統括部にて、加盟店事業の中長期戦略や新サービス企画を担当するポジションです。決済市場の分析や競合調査、決済ブランド会社や当局との渉外も行います。キャリア採用の中途ポジションで、事業企画・戦略企画の経験者が求められています。

2か月前

ビジネスプロデューサー

三井住友カード株式会社セールス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのデータビジネス推進本部にて、保有するキャッシュレスデータやVポイント会員データを活用した法人向けマーケティング支援事業の営業を担当する。クライアントの課題解決支援や営業活動全般のリード、各種プロデュース業務を行う。想定年収600万円~1,300万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイムなし)。

2か月前

データビジネスの業務改革・BPR担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

データビジネス推進本部の業務企画Gに所属し、決済データを活用したデータビジネス(Custella、Vクーポン等)の業務改革・BPRを一気通貫で推進するポジション。現業務の可視化からTo-Be像の実現、社内外調整までを担当する。事業会社またはコンサルでのBPR経験が必須。

2か月前

データビジネス事業における予算マネジメント担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

データビジネス推進本部にて、事業計画における予算策定・計数管理を担当するポジション。営業戦略の策定や本部運営管理、関係者調整を行い、データビジネスの業容拡大と目標達成を実現する。必須スキルとして計数管理・予実差異分析・SFAツール活用の経験を求める。

2か月前

保険ビジネス担当(新規事業・商品開発・マーケティング)

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

三井住友カードの保険ビジネス担当として、保険サービスの企画・戦略立案・マーケティング・商品開発を担う。保険業界の本社/企画部門での2年以上の経験と保険募集人資格が必須。配属先は選考を通じて決定される。

2か月前

証券ビジネス担当(新規事業・商品開発・マーケティング)

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

三井住友カードの証券ビジネス担当として、パートナー企業とのアライアンスや新機能の開発・運用、新しい金融サービスの企画・開発を担う。SBI証券などの提携パートナーと協力し、投資サービスの企画・開発やプロジェクトマネジメントを行う。配属先は選考を通じて決定される。

2か月前

マーケティング本部内での人材戦略立案、DX人材・マーケティング人材育成の企画・実行

三井住友カード株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

マーケティング本部を統括するマーケティングマネジメント部で、人員配置計画や中長期人材戦略を策定し、DX・マーケティング人材の育成企画・実行をリードするポジション。アジャイル組織の浸透推進や中途・新入社員のフォロー、研修企画を通じて組織全体の成長を支援する。マーケティング本部のDX人材育成を通じて事業成長を支える重要な役割。キャリア採用の中途ポジションで、想定年収600万~1300万円。フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。東京本社勤務。

2か月前

新規事業・サービス(個人向けキャッシュレス・提携カード事業領域)の戦略企画担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担う。社内外の関係者と連携しながら戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで部門横断的なプロジェクトマネジメントをリードする。キャッシュレス領域における新規事業創出から戦略提携PMOまで、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するミッション。

2か月前

非金融ビジネス領域における新規事業企画・開発担当

三井住友カード株式会社マーケティング
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive会員やクレジットカード会員等の顧客基盤を活用した非金融ビジネス(Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等)の事業企画・開発・推進を担当する。マーケティング戦略立案から顧客コミュニケーション設計、プロモーション、商品開発まで一気通貫して関わる。アジャイル運営によりスピード感のある意思決定と施策実行を行い、事業拡大に貢献する。外部からのキャリア採用で、BtoC向け新規事業企画の経験者を求めている。

2か月前

データマネージャー

三井住友カード株式会社テック
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

三井住友カード株式会社のマーケティング本部にて、全社向けデータプラットフォームのデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用を担うデータマネージャーを募集しています。次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させる中で、データポリシー策定、メタデータ管理、データ品質管理、データモデリング支援などの業務を担当します。データマネジメントやデータ基盤構築の実務経験が必須です。

2か月前

生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当

三井住友カード株式会社コーポレート
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
不問

当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進するポジション。社内各部署の業務変革の実行支援、全社横断でのAI活用促進の企画・推進、生成AI開発に従事する。マーケティング本部マーケティングユニットに配属される。

2か月前

データエンジニア

三井住友カード株式会社テック
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される膨大なデータを扱う次世代データ基盤の構築・運用を担当するデータエンジニアを募集しています。AWS、Snowflake、Databricks、dbtなどのモダンデータスタックを用いた開発と、内製開発チームのリードが主な業務です。

2か月前

デジタル送客プラットフォームの企画開発/PdM

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのマーケティング本部にて、キャッシュレスデータとAIを活用したデジタル送客プラットフォームの0→1または1→10の企画・開発を担当する。事業戦略策定からプロダクト企画開発、マーケティング、業務運用まで一気通貫で関わる。BtoC向けデジタルサービスやデータ活用ビジネスの企画開発経験が必須。

2か月前

Vポイントサービス企画担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

Vポイントの新規サービス企画・立案や、Vポイントアプリの新機能企画、外部企業やSMBCグループ各社との協業検討・提案を担当するポジション。共通ポイント市場におけるビジネスプランナーとしてのスキルと、モバイルアプリの企画力やプロジェクトマネジメントスキルが求められる。

2か月前

決済プロダクト・サービス企画担当

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードの個人向け決済プロダクト・サービスの企画・開発を担うポジション。既存サービスの改善から新サービスの企画まで、社内外の関係者と連携して推進する。クレジットカード、プリペイド、ポイント等のBtoC決済サービスの企画経験が必須。

2か月前

Vpassアプリの企画推進担当

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
非公開
応募資格
不問

キャッシュレス決済領域において、Vpassアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進する企画推進担当の募集です。Vpassアプリの戦略立案・企画業務と新規決済サービスの企画を担当し、マーケティング本部に配属されます。Webサービスやモバイルアプリの企画経験が必須で、決済業界やB2Cアプリの経験は歓迎条件です。

2か月前

リテンションマーケティング/会員利用促進戦略推進担当

三井住友カード株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
CRMマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸としたマーケティングを推進するポジション。カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当する。ご経験によってはAIプラットフォーム「UNIVERSE」を活用したパーソナライゼーション企画や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行う。

2か月前

AI/データサイエンスオープンポジション

三井住友カード株式会社テック
フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
データサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カード株式会社のAI/データサイエンスオープンポジション。応募者の経験・スキルに応じてAIエンジニアやデータサイエンティスト等のポジションで選考を進める。決済データを活用した分析や生成AIの社会実装に携わる。必須スキルとしてPython、機械学習、LLM関連の経験を求める。

2か月前

エンジニアオープンポジション

三井住友カード株式会社その他
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

エンジニアオープンポジション。経験やスキルに応じて、フロントエンド、バックエンド、モバイル、プラットフォーム、インフラなどのポジションで選考を進める。次世代キャッシュレスプロダクトの開発や、ゼロからのアーキテクチャ設計、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などに携わる。キャッシュレス決済の変化に対応し、デジタルプロダクトの内製化を推進するチームで、技術的リーダーシップを発揮することが期待される。

2か月前

会員獲得WEBマーケティング担当

三井住友カード株式会社マーケティング
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
非公開
応募資格
不問

マーケティング本部のマーケティングユニットに所属し、WEB広告や提携チャネルを活用した新規会員獲得施策の企画・実行・改善を一気通貫で推進するポジションです。リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ広告の運用やキャンペーン企画、KPI設計・PDCAを担当します。WEB広告運用やアクイジションマーケティングの経験が必須です。

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