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2か月前
グローバル生産子会社の基幹システム刷新（SAP S/4HANA）を日本本社の立場で推進する社内SEポジション。欧州・米州の生産子会社向けに、業務要件整理、Fit&Gap、To-Be設計、グローバル標準の策定、現地関係者との英語での調整・合意形成を担う。SAP S/4HANA導入プロジェクトのPM・PL相当の経験と、製造業の生産系業務領域の理解、英語での実務経験が必須。在宅勤務利用率30%のハイブリッド勤務で、スーパーフレックスタイム制度を利用できる。
2か月前
ニコンのITソリューション本部にて、設計システム領域のDX推進を担当するポジション。機械・電気・光学設計のシステム全般を対象に、次世代設計システム（PLM/CAD/PDM等）の企画・構築リードから既存システムの保守運用改善までを一気通貫で牽引する。設計部門・グループ会社・ベンダーを巻き込み、新しい設計プロセスを共創するプロジェクトマネージャ業務が中心。
2か月前
ニコンのITソリューション本部/IT戦略企画部/IT統制推進課にて、Global IT統制のリーダー候補として部門運営サポートや改善改革を牽引するポジション。IT統制の拡大定着化やIT Gate管理の改善強化を中心に、関係者と協業体制を構築する。国内外製造業でのIT部門経験5年以上などが必須要件。年収850万円～1200万円。
2か月前
デジタルカメラの品質保証業務を担当するポジション。市場に出荷した商品の品質保証、市場クレームの調査・フィードバック、工場での不具合検証などを行い、品質改善を推進します。製造業での品質保証経験が必須で、チームをまとめるリーダー経験が求められます。
2か月前
映像事業部の交換レンズ及び関連アクセサリーの品質保証業務を担当する正社員求人。品質保証計画の立案、試作品の信頼性試験、量産・物流過程での品質管理、品質評価技術の開発など製品ライフサイクル全般に携わる。製造業での品質保証業務5年以上の経験とチームリーダー経験が必須。
2か月前
ヘルスケア事業部の生産戦略部生産管理課に所属し、顕微鏡生産に関わる生産管理業務全般（生産戦略・納期・在庫・製造原価）を担当する正社員求人。製造業での生産管理・生産企画の実務経験3年以上が必須で、年収500万円～930万円。スーパーフレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能な環境。キャリアパスとしてチームリーダーや課長への昇進が見込まれる。
2か月前
ヘルスケア事業部の生産戦略部調達課で、医療機器・精密機器の調達業務を担当する正社員求人。主に顕微鏡向け製品・部品の見積取得、価格交渉、契約締結、サプライヤー管理を行い、新製品立上げから量産まで一気通貫で関与する。製造業での調達・購買実務経験3年以上が必須で、年収500万円～930万円。スーパーフレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能な環境。
2か月前
ビジョンロボティクス本部第二開発部第一開発課にて、高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダーとして、顧客・関係部署・外部ベンダーとの連携調整、チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート、顧客・上位層向けの報告・調整、チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行、開発リソースの適正管理を担当する。製品立ち上げの初期フェーズから参画でき、顧客の声を反映しながら製品を磨き上げる環境。必須要件はメンバー5名以上のチームリーディング経験3年以上、C++開発経験5年以上、画像処理・映像機器・産業機器通信のいずれかの実務経験1年以上。
2か月前
ビジョンロボティクス本部第二開発部第一開発課にて、高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発を担当する。画像補正・物体認識・追尾等のアルゴリズム検討から評価用ソフトウェア実装、組み込み仕様書作成、外部ベンダー調整、受入確認、客先導入支援まで一貫して行う。必須要件は画像処理を使った物体認識・追尾の開発経験2年以上、C++開発経験1年以上、AI・映像機器・産業機器通信のいずれかの実務経験1年以上。年収600万円～780万円。
2か月前
FPD露光装置のStageユニットを担当し、制御器の設計・シミュレーション、ハードウェア開発、ソフトウェア開発を総合的に実践する。モーションコントロールの実務経験または専門知識が必要で、電気電子回路設計またはC/C++による組み込みソフトウェア開発の経験が必須。在宅勤務可（原則週3日以上出社）、スーパーフレックスタイム制度を導入している。
2か月前
デジタルカメラの電気設計エンジニアとして、回路設計から量産立ち上げまでを担当する。画像処理エンジンを中心としたシステム構想立案や高速通信インターフェースの規格取得にも携わる。ECADを用いた設計開発経験5年以上が必須。在宅勤務利用率20%のハイブリッド勤務。年収500万円～930万円。
2か月前
映像事業本部でデジタルカメラ向け撮像素子の設計・仕様策定・回路設計・評価を行う。撮像素子開発経験3年以上が必須で、半導体設計や画像処理アルゴリズム開発経験を歓迎する。スーパーフレックスタイム制度とリモートワークを活用し、残業時間は月10～20時間程度。
2か月前
ニコンの映像事業本部で、デジタルカメラの機構設計・開発を担当する機械設計エンジニアの募集です。製品仕様の立案から3D-CADによる設計、量産立ち上げまで一貫して携わります。3D-CADによる機構設計の実務経験3年以上が必須で、BtoC製品や精密機器の開発経験が求められます。
2か月前
映像事業本部マーケティング部CS課にて、プロ市場向け戦略立案と顧客サポートを担当するポジション。グローバル拠点と連携し、プロフォトグラファーや一般顧客へのサポートを通じてニコンのシェア拡大を目指す。英語を活用した海外との連携や、製品開発への顧客の声のフィードバックも行う。
2か月前
映像事業本部にて、オートフォーカス開発エンジニアとして、AF技術に関する開発テーマ提案から要素技術開発、製品実装まで一貫して担当します。市場調査から開発項目への提案、要素技術開発から製品のファーム実装、評価までの開発工程を一貫して担当でき、モノづくりの実感を得られます。必須要件は製品アルゴリズム開発の経験とC言語またはPython等のプログラミング実務経験です。
2か月前
映像事業本部の第二開発部第一開発課にて、デジタルカメラ向けのAI/CV技術の基礎研究から製品実装までを担当する。物体検出やセグメンテーションなどのAI/CV技術を用いて、AFや自動撮影などの機能の高度化・高性能化に取り組む。必須要件としてAI/CVまたは深層学習を用いた開発経験、C言語およびPythonの実務経験が求められる。
2か月前
画像処理エンジンEXPEEDの開発を担当するポジション。ASIC設計・検証からアルゴリズム開発まで一気通貫で携わり、次世代映像製品の技術を創出する。必須要件はASIC/SoC等の設計・検証経験または開発プロジェクトのマネジメント経験。年収600万円～1040万円。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、経理スペシャリストを募集する求人。月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善を主業務とし、経験に応じて子会社管理や連結決算体制構築にも挑戦できる。経理経験7年程度を必須とし、連結決算や業務改善の経験を歓迎している。
2か月前
経営管理部に所属し、各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進を行うポジションです。経営改善課題の抽出や予実管理、財務戦略の策定など、全社視点で会社の成長を支える役割を担います。
2か月前
ファインディ株式会社の経理メンバー募集。上場準備フェーズの経理体制強化のため、日次業務から決算、上場準備対応まで幅広く担当する。経理経験3年程度と日商簿記3級が必須で、AIやITツールを活用した業務改善に意欲的な人材を求めている。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、経理チームの中心を担うリーダー候補を募集する求人です。主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等に携わり、将来的にはマネジメント人材へのステップアップを想定しています。経理経験5年程度と日商簿記2級が必須で、IPO準備という希少なフェーズで専門性を発揮できる環境です。
2か月前
ファインディ株式会社の経営管理部で法務メンバーを募集する求人。新規事業の立ち上げ支援や契約実務、トラブル対応など「攻めの法務」を担う。未経験歓迎だが、社会人経験3年以上かつ法務経験1年以上が必須。想定年収400万〜700万円。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、M&A戦略立案からPMIまで一気通貫で担う経営企画（M&Aチーム）の募集。事業会社・投資銀行・コンサル・PEファンド等でのM&A経験者を求める。想定年収1,000万〜1,300万円。
2か月前
音楽フェス『ツタロック』とRolling Stone Japanのコンテンツディレクターを募集。J-ROCK/J-POP中心のコンテンツ制作のディレクションと編集業務を担当し、ライブ制作のキャスティングや運営も兼任。音楽業界での業務経験と編集経験が必須。年収400万〜500万円、正社員、ハイブリッドワーク。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、経営体制を強化する内部監査マネージャー候補を募集。内部監査体制の確立やJ-SOX対応など上場準備の中核を担う。経営陣と直接連携し、裁量を持って監査計画の策定や組織構築に携われる。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、内部監査体制の構築を担うメンバーを募集。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与する。上場会社や監査法人での経験者が対象。
2か月前
経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消するBizOps推進担当です。業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードします。
2か月前
ファインディ株式会社の社長室に新設されたリサーチ・アドボケート組織の中核メンバーとして、AI時代の「ものづくり」領域における複雑な事象をデータや一次情報から意味づけし、社内外の意思決定に影響を与える。具体的にはイシューの発見・定義、インサイト創出、ホワイトペーパーやカンファレンス等での発信、外部連携、社内各部門との横断的な価値創出を担う。データ分析やコンサルティング等の実務経験と仮説構築力・構造化思考力が求められる。想定年収800万〜1,200万円で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
ファインディ株式会社の社長室直下で、DeepTech領域の新規事業「Findy HardTech」の立ち上げから拡大までを担う事業開発ポジション。イベントマーケティング中心の集客と人材コンサルタントとしての提案営業・マッチングを一気通貫で担当し、事業戦略の実行からプロダクト企画まで越境して推進する。無形サービスでのBizDev・セールス・マーケティングまたは人材コンサルタントの実務経験3年以上が必須。
2か月前
ファインディ株式会社の社長室にて、生成AIプロダクト「Findy AI+」のビジネスデベロップメント責任者候補を募集する求人。プロダクトグロース戦略の立案・実行、PMFの深度化、グローバル展開を担当する。事業立ち上げ経験3年以上と生成AIツールの実務活用能力が必須。
1,619件中 931〜960件を表示
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