234件の求人211〜234件を表示
2か月前
都市型顧客向けモビリティ新規事業の販売戦略を統括するマネジャーを募集。販路拡大、広告販促、アライアンス戦略、新規事業推進を担い、収益構造の最適化と組織マネジメントをリードする。応募要件は販売戦略や新規事業の企画・実行経験、マネジメント経験など。勤務地は本庄本社が原則。
2か月前
都市型モビリティ新規事業におけるカスタマー対応グループのマネジャーとして、顧客対応戦略の統括、問い合わせ・クレーム対応の高度化、FAQ・ナレッジ基盤の構築、バリューチェーン連携、新規事業推進を担う。顧客対応またはCS領域での業務改善・運営管理経験と、KGI/KPI設計やプロジェクトマネジメント経験が必須。原則本庄本社勤務。
2か月前
都市型モビリティ新規事業の製品・サービス戦略を統括するグループマネージャーを募集。バリューチェーン設計、PB開発、アライアンス推進、サービス開発、新規事業推進を担う。マネジメント経験と戦略立案から実行までの経験が必須。
2か月前
SCMロジスティクス本部貿易部の通関担当として、海外調達商品の輸出入通関業務を一貫して担当する。HSコード判定や関税削減、法令遵守を推進し、業務プロセス改善をリードする。通関士資格と通関実務3年以上の経験が必須。年収450万〜600万円。
2か月前
カインズのリフォーム・エクステリア事業部で法人営業グループの営業担当を募集。新規法人取引先の開拓を主導し、提案・交渉・クロージングまでを担う。BtoB営業経験5年以上かつ新規顧客開拓の実績が必須。年収500万〜800万円。
2か月前
カインズのECサイトのオーダーマネジメント機能の開発リードエンジニアを募集する求人です。実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築を担当し、複雑なドメインロジックの整理とコア実装、AIを活用した開発生産性の向上をミッションとしています。応募資格はJavaによるバックエンド開発の実務経験5年以上、RDBMSの設計経験、開発チームのリーダー経験が必要です。
2か月前
カインズテクノロジーズからカインズへ出向し、POSシステムの内製化をリードするマネジャーを募集。店舗基幹システムの刷新やマイクロサービス開発、ベンダーからの移行支援、チームマネジメントを担当する。クラウド開発経験3年以上が必須で、年収750万〜900万円。
2か月前
カインズのECサイト・アプリ開発エンジニアとして、100万SKUの商品データを扱う検索基盤をゼロベースで構築する。Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードする。応募資格はWebアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（目安3年以上）で、検索機能の開発・運用経験や複雑なデータモデリングの経験が必須。
2か月前
API基盤開発エンジニアとして、Mulesoftを中核とした全社APIプラットフォームの品質向上と高度化を担当します。既存APIの共通コンポーネント化やパフォーマンスチューニングを通じて、開発効率とシステム全体のレスポンス改善に取り組みます。チームメンバーや他チームと連携しながら、攻めのAPI開発を推進するポジションです。
2か月前
賃貸不動産仲介営業（ルームアドバイザー）として、物件紹介から契約手続き、ネット広告作成まで一貫して担当する。未経験歓迎で、高卒以上35歳未満が応募条件。月給21万円以上で、残業代は別途全額支給される。
2か月前
USEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、店舗や施設向けに音響設備、防犯カメラ、Wi-Fi、POSレジなどの設置・施工・保守を行うフィールドエンジニア。店舗DX施工、通信工事、電気工事を担当し、未経験者も歓迎。年間休日125日でワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
ホテル予約サービス「ハッピーホテル」のバックエンドエンジニアとして、フルクラウド環境のインフラ開発や機能開発、外部連携開発を担当する。ウォーターフォール型とアジャイル型の両方の開発経験を積みながら、AIプロダクト導入による生産性向上にも携われる。チームは10名で中途比率約半分、フルリモートから週3日出社まで働き方を選択できる。
2か月前
自動精算機・受付機等を開発するUSEN-ALMEXのR&D本部QAグループで、自社開発製品の品質保証全般を担うQAエンジニアを募集します。プロジェクトごとに混成チームへ参画し、テスト設計から実行まで一貫して担当します。テスト設計実務経験2年以上が必須です。
2か月前
USEN-ALMEXのR&D本部で、宿泊・医療業界向け自動精算機や受付機、管理システムの開発PMとして、要件定義からリリースまでの工程管理を担当する。新規開発はGo、既存製品はJavaやCを使用し、開発現場と他部門を繋ぐ役割を担う。正社員で年収500万〜700万円、フレックスタイム制（コアなし）でリモートと出社のハイブリッド勤務。必須条件はPMOまたはPM経験。
2か月前
自動精算機・受付機等のソフトウェア開発を担当するフロントエンドエンジニア募集。UI画面開発やデバイス制御、ミドルウェア開発などを行い、経験やキャリアに応じて担当領域が決まる。C++/Qtの開発経験2年以上が必須。年収500万〜900万円、フレックスタイム制（コアなし）、年間休日125日以上。
2か月前
キャッシュレス決済SaaS『OneQR』等を用いた法人営業ポジション。自社決済サービスを活用し、無人店舗やテーブルオーダー等へのキャッシュレス化を推進する提案型営業。法人営業経験1年以上が必須で、飲食・小売・サービス業やSaaS・決済サービスの営業経験は歓迎。
2か月前
公共インフラ分野のDXプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとして、クライアントや社内エンジニア、パートナー企業と連携しながら進行管理・品質管理を担う。AI映像解析システムの開発・提供を行い、国や自治体などの公共機関に導入している。プロジェクトマネジメント経験3年以上が必須で、Linux開発経験やネットワーク基礎知識が求められる。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループのサイバーセキュリティ体制強化のため、セキュリティエンジニアを募集しています。親会社と連携し、セキュリティ戦略から実装・運用まで幅広く担当します。未経験者も歓迎で、ネットワーク・サーバ・アプリケーション設計のいずれかの経験があれば応募可能です。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ内IT案件の戦略検討・構築を行うITアーキテクチャー職。上流工程の品質向上をミッションとし、アーキテクチャーレビューや標準アーキテクチャー策定、共通基盤構築などを担当する。正社員で年収628万円〜1,000万円、フレックスタイム制・在宅勤務あり。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、クライアント案件のインフラエンジニアとしてPL・PMを担当するポジション。大規模インフラの構築・運用に加え、IT戦略やガバナンス設計にも関与できる。内製主体のため企画から実行まで一貫して意思決定に関われる。必須要件はPLまたはPMの経験と、端末管理またはMicrosoft製品関連の知見、認証基盤の技術的知見。年収628万円〜951万円。勤務地は東京都千代田区または台東区。フレックスタイム制（コアなし）で在宅勤務も週1〜2日利用可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループIT推進部のセキュリティエンジニアを募集しています。サイバーセキュリティ体制強化のため、セキュリティマネジメント業務とエンジニアリング業務を担当し、親会社と連携しながら戦略から実装・運用まで携わります。必須要件はサイバーセキュリティ・インフラ関連の業務経験で、セキュリティアーキテクトやCSIRT/SOC経験者を歓迎します。
2か月前
2か月前
株式会社BISは、グループ企業の基幹システムの開発・保守・運用を一貫して担当する自社内開発の求人です。100％自社内開発でクライアント先への常駐はなく、グループ企業のシステムやフォトスタジオの予約・撮影管理システムに携わります。年間休日125日以上、完全週休2日制など働きやすい環境が特徴です。
2か月前
USENの音楽配信を軸に店舗や施設のDX化をトータルサポートするソリューション提案を行う直販営業ポジション。営業経験2年以上が必須で、支店営業・法人アカウントセールス・法人ルートセールスのいずれかからスタートする。フレックスタイム制と週1～2日のリモートワークを導入し、年収378万円〜600万円。
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