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2か月前
中小企業経営者への架電を起点に、不動産投資を通じた資産形成を提案する法人営業ポジション。架電からクロージングまで一貫して担当し、将来的には銀行紹介営業やエリアマネジメントへのキャリアパスがある。西日本エリアの急拡大フェーズに参画できる。
2か月前
モビリティ予約システムのバックエンド設計をリードするシニアエンジニア。Java/Spring/MySQL等の技術スタックで大規模システムの開発・運用に携わり、プロダクトマネージャーや社内プラットフォームチームと連携する。大阪オフィス勤務で、年収600万〜800万円。
2か月前
エンジニアオープンポジション。経験やスキルに応じて、フロントエンド、バックエンド、モバイル、プラットフォーム、インフラなどのポジションで選考を進める。次世代キャッシュレスプロダクトの開発や、ゼロからのアーキテクチャ設計、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などに携わる。キャッシュレス決済の変化に対応し、デジタルプロダクトの内製化を推進するチームで、技術的リーダーシップを発揮することが期待される。
2か月前
NTTグループのシステム維持運用エンジニアとして、基幹システムの維持運用保守リーダーを担当する。関連部署との窓口対応やチーム調整、運用保守作業、SOX法監査対応などを行う。入社後は習熟期間を経て、チームリーダーとしての業務を計画的に進め、キャリアアップの道も用意されている。
2か月前
NTTグループ向けシステム開発の開発リーダーとして、上流工程からリリース後の改善までプロジェクト全体をリードする。顧客や関係者と連携し、品質・納期・体制を管理しながらプロジェクトを成功に導く。経験に応じてPMへのキャリアアップも可能。
2か月前
NTTグループ向け各種システムの開発・維持における開発リーダを募集。顧客との要件調整から設計・製造・テスト・リリース後の維持までを担当し、プロジェクト管理の一部も担う。経験に応じてPMへのキャリアアップが可能。勤務地は大阪府大阪市港区。
2か月前
社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士を募集する求人です。浄水場・下水処理場などの上下水道設備や大型ビル受配電設備などの現地工事において、工事設計・計画から現場施工管理までを担当します。必須資格として主任技術者、1級電気工事施工管理技士、監理技術者のいずれかが必要です。勤務地は大阪市北区で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
コーンズ・モータース株式会社にて、フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイスの新車・中古車販売および買取・下取り業務を担当するセールスポジションです。受注生産の特性を活かし、顧客との長期的な信頼関係を重視した営業活動を行います。自動車ディーラーでの営業経験が必須です。
2か月前
上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業に対し、CFOまたはCFO補佐として経営支援を行う財務・会計コンサルタントの募集です。経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わります。年功序列ではなく成果と責任に応じてポジションが決まり、早期からプロジェクトリードやマネジメントを経験できます。
2か月前
M&A戦略コンサルタントとして、PEファンドや事業会社のM&AにおいてビジネスデューデリジェンスやM&A戦略策定を中心に支援し、投資判断からPMIまで一気通貫で経営の意思決定に関わる。少数精鋭のチームで戦略案件中心に携わり、グループ連携による総合支援を提供する。
2か月前
上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業に対し、CFOまたはCFO補佐として経営支援を行うグローバル会計コンサルタントの募集です。US GAAP/IFRSなどの専門性を活かし、財務諸表作成・監査対応、国際税務、クロスボーダーM&A支援などに携わります。年収600万円〜1,500万円で、完全週休二日制（土日祝）です。
2か月前
ITプラットフォーム事業部にて、様々な業種の顧客向けBI/DWH/DataLake導入プロジェクトを担当します。プロジェクトマネジメントから上流工程のコンサルテーション、構築まで幅広く携わります。
2か月前
製造業向けERPパッケージ「mcframe」の導入プロジェクトで、フロントエンジニアとして顧客の要件整理から導入推進までを担うポジション。プロセス系・組立加工系の製造業を中心に、上流工程をリードする。経験に応じてサブリーダーからスタートし、キャリアに応じてプロジェクトリーダーやコンサルタントへの成長が見込める。
2か月前
日立ソリューションズの産業イノベーション事業部で、SAP ERP（主にS/4HANA）導入プロジェクトのアプリケーションエンジニアリング／構築支援を担当するポジションです。上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけ、将来的にはコンサルタントキャリアも目指せます。SAPの実務経験者を対象とし、東京・大阪が勤務地です。
2か月前
日立グループの中核IT企業である日立ソリューションズのオープンポジション募集です。ポジションを特定せずに応募し、マッチした求人を提案されます。実務経験（システム開発、インフラ設計、プリセールスなど）が必須です。
2か月前
三菱電機の電子通信システム製作所にて、公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計を担当する中途採用求人です。警戒管制レーダや宇宙・衛星通信関連の大型製品設置や社会インフラシステム工事等の施工管理・工事設計業務を行います。必須要件は電気工事もしくは電気通信工事の施工管理経験で、関連資格を有する方は歓迎されます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリストとして、デジタル技術と生成AIを活用した業務効率化と社内イノベーション推進を担当します。M365/Power Platformや生成AIツールの導入・利用促進、社内風土改革に取り組みます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム企画・運用部で、システム企画セクションのシニアスペシャリストとして、老朽化したシステム機器の更新計画の策定・予算編成、他部署からのIT関連相談の窓口対応、社内規程の窓口業務などを担当します。必須要件はシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務5年以上です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステムリスク管理部で、ITガバナンス担当としてシステムリスク管理態勢の充実強化を担うシニアスペシャリストを募集しています。主に重要システム開発プロジェクトの審査、システムリスク点検、内部統制評価業務を担当します。必須要件として、中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験3年以上、または金融機関等でのシステムリスク点検・評価の経験、FISC安全対策基準やISMSに基づく点検体制の構築経験が必要です。
2か月前
物流の課題を抱える荷主企業と最適な物流企業を繋ぐ、完全反響型・課題解決のマッチング営業を担当するポジションです。ヒアリングからマッチング、契約サポート、アフターフォローまで一気通貫で行い、新規リリースされたマッチング＆実行支援サービスの拡大をリードします。法人営業経験者を必須とし、物流業界経験者は歓迎です。
2か月前
船井総研あがたFASは、M&A検討段階における中堅・中小企業のビジネスデューデリジェンス業務をリードするコンサルタントを募集しています。戦略と財務の融合による実効性の高いDDを経験でき、第二創業期ならではの組織を創る裁量権があります。必須要件として大卒以上、財務三表の基礎的理解、コンサルティングファームや金融機関等での実務経験が求められます。
2か月前
2か月前
物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務を担当し、既存クライアントの担当に加えて新規開拓営業も行うポジションです。人材業界での営業経験が必須で、第二新卒も歓迎しています。年功序列ではなく実力主義の環境で、若くして管理職に就く裁量権のある職場です。
2か月前
中堅・中小企業向けの経営コンサルティングを行うポジション。物流業界に特化し、経営者相手に月次コンサルティングを提供する。コンサルティング経験や法人営業経験などが必須要件。年収500万〜1000万円、完全週休2日制、リモートワーク可。
2か月前
船井総研グループのFAS事業で、M&A・事業承継に関する財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価、PMI支援を担当するコンサルタントを募集。公認会計士資格者を歓迎し、監査法人や会計事務所等での実務経験を必須とする。年間100件以上のDD案件があり、OJTでスキル習得が可能。
2か月前
物流業界専門のコンサルティングファームで、物流(3PL)コンサルタントとして新規案件の受注を主に担当します。顧客への提案営業から課題発見、物流ソリューションの提供まで一貫して行います。食品・日用雑貨メーカーや鉄・アパレル商社などのクライアントを担当します。
2か月前
M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担うポジションです。M&Aの売却ニーズの探索・提案、戦略策定・推進、上場企業の成長戦略支援、PMI支援などを担当します。未経験者歓迎で、顧客折衝経験と大卒以上が必須要件です。
2か月前
2か月前
船井総研グループのFAS会社で、事業承継コンサルタントとして税務アドバイスやスキーム構築、財務・税務DD、バリュエーション、PMI支援を担当します。税理士・会計事務所での経験が必須で、大卒以上が条件です。東京・大阪・名古屋のいずれかを勤務地として選択でき、転勤はありません。
2か月前
製薬会社を中心に臨床開発担当者を派遣する外部就労型の会社で、臨床開発内勤職（試験責任者サポート/内勤CRA等）を募集しています。CRA経験者を必須とし、在宅勤務可能で、赴任先は経験や希望に応じて決定されます。正社員として入社後、導入研修を経て派遣契約を結びます。
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