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大阪府の事業開発・事業企画の求人82件

工場ソリューション戦略・用途開発責任者

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の事業開発・事業企画の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

本社主導で工場領域の用途ノウハウを獲得・体系化し、製品・技術を用途ソリューションとして事業化します。市場・競合環境を分析してターゲット領域の戦略を立案し、顧客やパートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題や運用実態を把握します。用途ごとの最適なシステム像を描き、実プロジェクトの企画・推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 工場向けビジネスにおいて、営業企画、技術営業、事業企画、またはプロセスエンジニアリングのいずれかの分野で、概ね10年以上の実務を経験された方
  • ※ただし実務経験を通じて技術理解を有していれば専攻は必須ではありません。
  • 重要なのはプロセスとエネルギを理解できる素養が必要
  • 具体的には海外拠点やEPCとの会議、顧客へのプレゼンテーション、技術ディスカッションが可能なレベルが必要ですが、上記経験をまず優先し、語学力は次点とします。

歓迎

  • 次のいずれか

    • 1食品・製薬・化学工場における設備・プロセス設計に関与した経験をお持ちの方
    • 2..EPCやエンジニアリング会社との協業、もしくはプロジェクト単位での顧客対応経験をお持ちの方
  • 複数部門や関係者を巻き込みながら案件を推進した
  • エネルギー管理士、管工事施工管理技士

求める人物像

  • 実績、単なる専門特化ではなく、技術理解をベースに事業に関わってきた経験を持つ人材を想定しています。

使用ツール

プロセスシミュレーション(Aspen等)CAD(AutoCAD等)BIツール(Power BI等)ExcelPPT

募集要項最終確認 10/12

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
記載なし
役職
課長として
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当時間外手当
勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
転勤
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり固定時間制
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
福利厚生
独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
国内外の全拠点
経験年数
10年以上
選考の流れ
書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
掲載日
2026/10/11 09:11(2日前)
最終確認
2026/10/12 06:14(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 本社主導で、空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、工場領域における用途ノウハウを獲得・体系化し、当社の製品・技術を「用途ソリューション」として事業化に貢献するミッションとなります。
  • 単なる営業企画や技術職ではなく、工場の実際のプロセスやエネルギ利用構造を理解した上で、最適な熱・冷却ソリューションを構想し、それを事業として成立させることが求められます。
  • ソリューション事業としての戦略立案とその実行を担います。市場や競合環境を分析し、どの業界・地域に注力すべきかを見極めた上で、ターゲット領域ごとの戦略策定を実施頂きます。
  • また顧客やパートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題や運用実態を把握し、プロセスフローを読み解きながら熱負荷や冷却負荷の構造を分析します。
  • これにより、単なる製品提案ではなく、用途ごとの最適なシステム像を描くための事業を創るとともに、実プロジェクトの企画とその推進を進めるリーダーとして期待しています。

使用ツール

  • プロセスシミュレーション(Aspen等)、CAD(AutoCAD等)、BIツール(Power BI等)、Excel、PPT

ポジション・立場

  • 課長として、用途ノウハウの獲得と事業化を主導し、工場向けソリューション事業の中核を担う役割です。営業・技術・海外拠点をつなぐハブとなり、
  • 社外ではEPCやユーザー企業と対等な立場で議論、協業を図るなど単なる実行者ではなく、事業を方向付ける推進リーダーとして期待します。

この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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