113件の求人61〜90件を表示
3か月前
同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、市場分析・戦略立案・製品企画や協力会社開拓を担います。市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。
3か月前
総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』で、買取、接客・売場づくり、商品化・品出し、EC出品などの店舗運営業務を担当します。店長候補として、店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーなど上位ポジションを目指せます。
3か月前
東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALAでの施設管理業務を担当する正社員求人です。設備運転管理や日常点検、簡易修繕などを行います。未経験者歓迎で、OJTによるサポートがあります。
3か月前
東急リゾーツ＆ステイが2027年3月に草津で開業予定の「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」のオープニングスタッフを募集する求人です。ホテルフロントまたはレストランホール業務を担当し、未経験歓迎で教育研修制度が充実しています。入社後は開業まで既存施設での研修を経て、新規開業メンバーとして働きます。
3か月前
家電量販店で家電製品の説明・販売を行うスタッフを募集。未経験歓迎で、入社後の研修や先輩サポートが充実。ノルマなしでお客様に寄り添う接客を大切にする。正社員、月給20万7200円以上、完全週休2日制、年間休日107日。
3か月前
ロレックスを中心とした高級腕時計の販売・買取を行う店舗スタッフを募集。未経験者歓迎で、販売職経験者や外国語スキルを持つ方を歓迎。シフト制で月9日休み、年間休日109日。正社員として採用され、名古屋・大阪・神戸・京都・静岡の各店舗で勤務する。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
宝ホールディングス・宝酒造・宝酒造インターナショナルの本社事務所にて、PCを用いたデータ入力や資料作成、文書管理などの事務業務を担当する障がい者採用の契約社員求人です。学歴・経験不問で、正社員登用制度があります。
3か月前
水道資材、住宅設備、電気資材などを固定客先や建築現場へ配送するルート営業（配送）職。業界・営業未経験者を歓迎し、最初は配送や商品管理から始めてスキルを身につけられる。正社員で土日祝休み、年間休日126日。月給189,000円〜233,000円（固定残業代10時間分を含む）。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗（直営店）でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗責任者候補として、食材管理やスタッフ教育、シフト作成、売上管理など店舗運営業務全般を担当します。入社後は店舗に配属され、ブランド責任者から運営方法を学ぶOJTから始まります。希望や適性に応じて、ブランドマネージャーやスーパーバイザー、商品開発などへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
メガネ・サングラスの販売業務として、お客様の商品選びのサポート、視力測定、フィッティング、在庫管理などを担当します。未経験から応募でき、眼鏡やファッションへの興味が求められます。東京都、神奈川県、大阪府などの店舗へ、基本的に自宅から通える範囲で配属されます。
3か月前
ドコモショップでスマートフォン販売や通信プランの提案、契約取次、故障・紛失などのトラブル対応を担当します。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します。モバイル知識や接客力を身につけながら、スペシャリストまたはマネジメント分野へのキャリアアップを目指せます。
3か月前
サンメンバーズ鹿児島のホテルサービス職として、会員制ホテルにおける接客サービス業務を担当します。お客様の情報をデータベースで共有し、記念日やサプライズなど一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。
3か月前
建設資材部門で、生コンクリートを中心とした営業を担当します。既存顧客を中心に、案件の受注から納品、現場管理まで一貫して携わるポジションです。
3か月前
披露宴会場でのサービス業務全般を担当するバンケットサービス職。平日は結婚式準備、週末は披露宴サービスや式場見学対応を行う。将来的には邸宅のサービス責任者を目指すポジション。料飲サービス経験またはブライダル業界経験が必須。
3か月前
THE SHARE HOTELSのホテル運営全体に関わるポジション。フロント業務や運営業務、イベント運営補助、飲食運営業務などを担当し、支配人業務では人材管理や施設管理、数値管理なども行う。未経験者・第二新卒歓迎で、人物重視の採用。全国9店舗が勤務地。
3か月前
変なホテルでのホテルスタッフ求人。フロント、リザベーション、客室管理、商品企画、広告宣伝など幅広い業務を担当。未経験歓迎で、全国のホテルでの勤務となる。
3か月前
総務・人事・購買・経理業務を担当する求人です。勤務地により業務内容が異なり、ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性があります。
3か月前
宿泊施設におけるセールス＆マーケティング業務を担当する求人です。国内旅行会社や法人企業、海外旅行会社への営業活動や、WEB・SNSを活用した集客戦略立案を行います。未経験者歓迎で、学歴不問です。勤務地は小田原、大阪、京都から選択可能で、転勤はありません。
3か月前
館内レストランでの調理業務を担当します。和食、寿司、鉄板、ブッフェ、製菓、洋食など、勤務地により担当する料理分野が異なります。箱根、熱海、富山、札幌、京都、大阪の各施設が勤務地候補です。
113件中 61〜90件を表示
「京都府の学歴不問」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。