168件の求人121〜150件を表示
2か月前
グリッド・ソリューション事業部の品質保証業務を担当する正社員募集です。国内外の調達品の品質保証・品質管理業務を行います。年収500万円〜900万円で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度があります。
2か月前
電力インフラを取り巻く環境変化に対応し、国内外電力会社向け保護リレーシステムの戦略立案・提案活動および受注後のエンジニアリング業務を担当する。理工系の基礎知識とコミュニケーション能力を活かし、社会課題の解決に貢献する。年収500万円〜900万円、正社員雇用。勤務地は神奈川県川崎市。フレックスタイム制度と在宅勤務制度あり。
2か月前
電力流通設備の営業技術業務として、国内電力会社向け変電機器の戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務を担当します。理工系の基礎知識を活かし、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
2か月前
2か月前
国内電力会社向け変電機器の戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務を担当するフィールドエンジニアの募集です。一級電気工事施工管理技士の資格と施工管理経験が必須で、将来的には作業所長として現場管理を目指せます。
2か月前
電力流通事業（送変電）における海外顧客向けの送変電設備について、高電圧変電所建設プロジェクトの主要製品（GISや変圧器など）のエンジニアリング業務や顧客提案、技術戦略を社内関係部門と協調して進める営業技術ポジションです。理工系の基礎知識と英語でのコミュニケーション意欲が必須で、海外で働く意欲が求められます。
2か月前
電力流通事業における電力用パワエレシステムのエンジニアリング業務を担当する。パワエレシステムのPJ管理や社内外調整、システムエンジニアリング業務を行う。理工系の基礎知識が必須で、パワエレ案件の経験があれば尚可。
2か月前
重粒子線治療装置のシステム設計・ソフトウェア設計業務。要件定義から設計、納入後の問合せ対応までを担当する。必須要件はQOLと重粒子線治療への関心、コミュニケーション能力。尚可としてプラント設計やソフトウェア設計、DICOM関連の経験を歓迎。年収500万〜1100万円、正社員、川崎勤務。
2か月前
国内および海外の原子力発電所の建設・保全・国家プロジェクトに関するプロジェクト管理業務を担当する正社員求人。理工系の知識を必須とし、プロジェクトマネジメント経験やPMP資格を歓迎する。勤務地は神奈川県川崎市で、フレックスタイム制度あり。
2か月前
東芝エネルギーシステムズ株式会社の原子力およびサーマル＆ハイドロパワー事業部における調達業務の募集です。国内外の発電プラントや重粒子線治療装置向けの設備・機器の調達を担当し、調達戦略の立案からサプライヤー選定、価格交渉、契約締結まで行います。未経験者歓迎で、英語でのビジネスコミュニケーションスキルが必要です。
2か月前
原子力事業部における営業管理業務の募集。受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達（営業転売）など営業活動を管理・支援する部門で、営業管理業務または調達業務のいずれかを担当する。インフラ系事業での営業、技術・設計、企画、調達、生産管理、工事管理などの業務経験が必須。年収500万円〜1,100万円、正社員、フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の人事部で、給与・賞与の計算業務を担当する中途採用の正社員求人です。給与計算、勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問い合わせ対応などを行います。給与賞与計算業務の経験5年以上が必須で、Excel関数や社会保険・所得税の知識が求められます。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の市場品質・ロジスティクス部に所属し、グループ会社のアフターサービス業務の改善施策を担当する中途採用求人。家電製品の設計・品質保証の経験5年以上が必要で、お客様視点での業務改善分析を行う。
2か月前
エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当し、TLES、CJCと同行して本部商談や展示会対応、営業戦略の策定、販促PR計画の策定、商品企画立案に従事します。法人営業経験10年以上が必須で、B2Bルートや空調事業の経験が歓迎されます。勤務地は神奈川県川崎市で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
東芝グループの総務職として、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント等の業務に従事する。総務実務経験3年以上が必須で、年収500万円〜800万円。勤務地は神奈川県川崎市（2025年夏に東京都港区へ移転予定）。
2か月前
東芝グループの総務職として、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント等の業務に従事するチームリーダー・マネジャー候補の募集です。総務実務経験3年以上が必須で、年収900万円〜1,100万円、正社員雇用です。
2か月前
東芝グループの人事職として、人事・組織・処遇・労働・福祉・採用・人材開発等の業務に実務から方針・戦略立案まで幅広く従事する。人事実務経験3年以上が必須で、拠点間の異動を含むジョブローテーションを通じてキャリアアップを目指す。年収500万円〜800万円、正社員雇用。勤務地は本社（神奈川県川崎市）を中心に全国の拠点。フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり。
2か月前
東芝グループの人事職として、本社・分社会社・グループ会社で人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に実務から方針・戦略立案まで幅広く従事する。人事実務経験3年以上が必須で、チームリーダー・マネジャー候補としてキャリアアップを目指す。勤務地は本社（神奈川県川崎市）を中心に全国の拠点で、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用できる。
2か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで担う部門で、顧客へのソリューション提案・設計、社外パートナーとのエコシステム構築、PJ初期フェーズの基本計画策定や設計コンサル、受注後の進捗管理などを担当する。データセンター設計や建設PJのマネジメント経験が望ましく、英語スキルがあれば尚良い。年収700万円〜1,200万円、フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
2か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで対応する部門で、空調熱源設備のシステム設計や顧客提案、社外パートナーとのエコシステム構築、受注後の進捗管理、技術戦略策定を担当する。データセンター業界の課題解決に取り組み、全社横断で成長を牽引するポジション。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務。フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の人事総務部にて、ビジネス人事担当（HRBP）として特定事業部門の人事運用（組織/配置/評価/労務労政）を担当する中途採用求人です。人事処遇制度改革の推進にも携わり、入社後は制度改革を副業務としてサポートします。
2か月前
障がい者採用の事務職。これまでの職務内容に応じて仕事内容と配属部署を検討するオープンポジション。勤務地は神奈川県川崎市。フレックスタイム制で、想定年収400万円～800万円。応募には障がい者手帳と社会人経験が必要。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の市場品質・ロジスティクス部に所属し、国内外の製品事故管理や製品安全に関する社外窓口業務を担当する中途採用求人です。電気用品安全法に基づく輸入事業者としての責務管理も行います。必須要件として家電製品の設計・品質保証の経験が5年以上求められます。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の法務部で、国内法務業務全般（契約書管理、会社法関連、労働法、コンプライアンス等）を担当する中途採用求人です。契約法務の体制強化を目的としており、5年以上の法務経験と日本語に加えて英語または中国語の語学力が必須です。
2か月前
直営店で帽子やアパレルの接客・販売、商品管理、ディスプレイ提案、SNS販促を担当するストアスタッフ募集。シフト制勤務で、首都圏の複数店舗が勤務地。契約社員または正社員で、経験・能力に応じて年俸が決定される。
2か月前
経理財務本部の計画部に所属し、各事業の売上・費用データの集計、レポート作成、予実差異分析の補助、KPI管理などを担当する管理会計アシスタントのポジションです。ExcelやBIツールを用いたデータ整理・可視化や、数値の異常値確認などの業務を通じて、経営および事業部門の意思決定を支援します。将来的には予実管理や業績分析など、より高度な業務へのステップアップが可能です。
2か月前
高級車ブランドを支えるIT基盤をリードする社内SEポジション。ITインフラの安定運用に加え、改善や高度化、ITプロジェクトへの参画まで幅広く担当する。ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用をベースに、グループ全体のIT環境をより良くしていく役割。単なる運用にとどまらず、インフラ刷新やデジタル化推進などのプロジェクトにも関わることができる。
2か月前
BMW正規ディーラーにて、点検・整備・修理を担当するテクニシャンポジションです。お客様対応は行わず整備業務に専念でき、1台の車両を一人の整備士が一貫して担当します。専用工具や研修環境のもとで専門性を磨きながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
2か月前
BMW/MINI正規ディーラーで、お客様の車の修理・整備・点検に関する見積りや提案、テクニシャンとの連携による原因究明を行うサービス・アドバイザー募集。自動車ディーラーでのメカニックまたはアドバイザー経験が必須。シフト制・フレックスタイム制で、神奈川県内の複数拠点での勤務。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する生活介護事業所「御幸日中活動センター」で、障がいのある方の生活支援スタッフを募集しています。利用者さんの送迎や日中支援、介助などの業務全般を担当します。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、安定した環境で長く働ける求人です。
168件中 121〜150件を表示
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