3か月前
ショップスタイリスト
- 年収
- 22.8万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
VISのショップスタイリストとして、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当します。アパレル業界未経験者も歓迎され、研修を受けながら接客スキルを身につけられます。将来的には店長や本部職、VMDなど幅広いキャリアを目指せます。
2,238件の求人1231〜1260件を表示
3か月前
VISのショップスタイリストとして、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当します。アパレル業界未経験者も歓迎され、研修を受けながら接客スキルを身につけられます。将来的には店長や本部職、VMDなど幅広いキャリアを目指せます。
3か月前
住宅設備のルート営業職として、工務店やリフォーム店などに住宅設備・建材を販売します。ユニットバスやシステムキッチン、ドアや床材などを取り扱います。
3か月前
アダムエロペ ルミネ横浜店で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者向けの研修があり、将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
3か月前
水道工事店などへ、水道資材や管工機材を販売するルート営業職です。配管、継手、バルブ、ポンプなどを取り扱い、水道インフラを支えます。建築・建設業界や水道工事、配管工事などの経験を活かせます。
3か月前
アダムエロペの店舗で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎しており、入社前後の研修制度があります。将来的には店長や本部職、VMDやショッププレスなど幅広いキャリアを目指せます。
3か月前
ロペピクニック アトレ川崎店で、接客・販売やコーディネート提案、売り場づくり、SNSでの情報発信などを担当するショップスタイリストの募集です。研修制度があり、将来的には店長や本部職、VMDなど幅広いキャリアを目指せます。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
YKK APの研究・開発、設計・開発、製造、施工、営業・企画、管理系職種を対象とした第二新卒向けオープンポジションです。配属職種や初任地は選考時・内定時に案内され、全国各地の拠点で勤務します。
3か月前
富士薬品のドラッグストア・調剤薬局で、登録販売者管理者として店舗運営業務を担当します。神奈川県内の配属店舗で、品出しや接客販売、商品発注、スタッフ管理などを行います。
3か月前
神奈川県内のドラッグストア・調剤薬局で、登録販売者(管理者)として店舗運営業務を担当します。品出しや接客販売、商品発注、スタッフ管理などを行う正社員求人です。
3か月前
ホテルを1棟まるごと運営・管理し、スタッフの採用・教育、施設管理、収支管理、お客さま対応、集客活動を担うホテル支配人の募集です。業界未経験から応募でき、約2ヶ月間の基礎研修や配属後のサポートがあります。
3か月前
エイブルの宅建アシスタント(宅建事務)として、電話対応や経理事務、契約内容および重要事項の説明を担当します。宅建資格を活かして働ける正社員求人で、業界未経験者も応募できます。
3か月前
管理物件や建物の管理を担当し、オーナー様への資産管理提案や入居者様からの設備不具合・各種相談の受付を行います。不動産の知識や経験は必要なく、経験者は歓迎されています。
3か月前
来店されるお客様の希望する地域や間取り、予算をうかがい、ニーズに合った賃貸物件を提案する反響型営業です。オーナー様への物件提案や物件管理、事務手続きの代行、リノベーション提案や建替えのサポートも担当します。
3か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルを対象に、建物維持管理やファシリティ関連の改善提案、投資修繕計画、設備管理などを担当します。維持管理業務の改善・効率化や品質向上に向けた企画立案・実行にも携わります。
3か月前
経理・財務担当として、単体決算や原価計算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などを経験に応じて担当します。将来的にはローテーションや税務部・資金部への異動、海外赴任などのキャリア機会があります。業界未経験者や事務所出身者も歓迎されています。
3か月前
原子力施設向けの制御設計、または電源等の電気設備設計を担当するポジションです。基本・詳細設計を行い、製作インプットを提示します。
3か月前
原子力発電プラントのプロジェクトマネージャーとして、MOX製造施設の全体取りまとめを担当する求人です。顧客仕様調整や工程管理を主体に、インフラを支える大型プロジェクトに携わります。
3か月前
原子力事業における設計エンジニアとして、MOX製造設備機器の設計指示や外注品の製作フォローを担当します。日本原燃のMOX製造施設に関わる大規模な国家的プロジェクトの求人です。
3か月前
原子力事業に関わるプラントエンジニアとして、MOX製造設備機器・配管などの設計や製作フォローを担当します。大型国家的プロジェクトに携わり、インフラを支える業務です。
3か月前
原子力施設向けの設計推進を担当し、顧客仕様調整や工程管理、外注による変更設計・製作設計を推進します。機械設計の構造設計・機構設計経験を活かし、製作マネジメントへキャリアアップできるポジションです。
3か月前
人事総務担当として、人事制度運用、労務管理、採用教育、福利厚生・総務など幅広い業務を担当します。経験に応じて業務範囲を決定し、人事部門内のジョブローテーションを通じたキャリア形成が可能です。
3か月前
販売部門の一員として、営業事務または総務・経理等の管理事務を担当する求人です。入社直後は能力・適性に応じて業務を徐々に担当し、将来的には当社の定める業務へ幅広く業務範囲が変更される可能性があります。勤務地は全国の拠点営業所ですが、転居を伴う転勤はありません。
3か月前
経験・能力に応じて、バックオフィス系、技術系、営業系のいずれかの職務を担当するオープンポジションです。所属部署の業務を担当者として担い、面接を通じて詳細が案内されます。
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