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条件をクリア
神奈川県の倉庫管理・物流オペレーターの求人101件

物流センターのフォークリフト業務・仕分けスタッフ

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の倉庫管理・物流オペレーターの求人の中央値(360万円)より140万円高い

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
休日
年間休日110日
雇用形態
正社員
  • ※独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による)

どんな仕事かAIによる生成

物流センターでフォークリフトを使った荷物の積み降ろしや移動、仕分け作業を行います。商品の検品・入庫、ピッキング、構内移送や、ドライバー・事務員との連携も担当します。業務に慣れた後は従業員のシフト管理や指導・育成を任され、チームのまとめ役や業務効率化の施策立案・実行にも挑戦します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500万円/年〜

募集元で応募する福山通運株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

応募について

  • 未経験・第二新卒歓迎
  • 業界経験や職種経験は問いません。
  • 第2新卒歓迎/社会人経験がなくてもOK。
  • ブランクや離職していても構いません。

募集要項最終確認 10/30

職種
倉庫管理・物流オペレーター
雇用形態
物流センターのフォークリフト業務・仕分けスタッフ(正社員)
給与
500万円/年〜
給与の詳細
月給 30万円~45万円 現場作業リーダーの場合 月給 35万円~50万円 一律手当含む年収500万円以上も十分に可能ですエリア・拠点・業務内容により多少前後ありフォークリスト業務/年収400~600万円現場作業リーダー/年収450~650万円入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず頑張った仕事量や実績に基づいて支給します昇給/年1回賞与/年2回
手当
通勤手当家族手当地域給職能給役職手当等級手当深夜手当休日出勤手当
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町8
アクセス・通勤
車・バイク通勤可
転勤
転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
<シフト例>8:00~17:30/14:00~23:30/17:00~翌2:30(実働8時間)昼勤務・夜勤務は、面接の際に希望をお伝えください。※1ヵ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間160~177時間)※残業あり
年間休日
110日
休日・休暇
月9~10日(シフト制)休日は土日中心(日曜は完全休み)年間休日110日毎月下旬に翌月の休日を相談して決定※年次有給休暇※慶弔休暇※産前・産後休暇※育児・介護休暇等
福利厚生
退職金制度従業員持株会独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による)共済会定年再雇用保養所(健康保険組合所)
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追って連絡いたします。(1)応募後、採用担当よりご連絡(2)面接(1回)※履歴書持参(3)内定応募から内定まで、1~3週間程度お問合せは「応募受付センター」までお気軽にご連絡ください。応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追って連絡いたします。【1】応募後、採用担当よりご連絡 →【2】面接1回 ※履歴書持参 →【3】内定 ※応募から内定まで、約1~3週間。お問合せは「応募受付センター」まで、お気軽にご連絡ください。
選考期間
応募から内定まで、1~3週間程度
掲載日
2026/10/13 23:01(18日前)
最終確認
2026/10/30 22:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • フォークリフト資格と経験を活かして、物流センターで、トラックへ荷物を積み込んだり、荷物を降ろしたり、荷物を移動するなど、物流の中間地点で、効率化・迅速化を担う重要な業務です。また、チームで働いているスタッフとともに、仕分け作業なども協力して行っていただきます。

具体的な業務の一例

  • フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け
  • 長距離輸送トラックで運び込まれてきた荷物の荷降ろし
  • 方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え
  • 商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など
  • ドライバーや事務員との連携(報告・連絡・相談)

注意力と集中力が必要

  • フォークリフト作業中は、注意力と集中力が必要です。周囲の安全に注意し、荷物を安全に運搬することが大切。フォークリフト作業は、物流の中間地点で重要な役割を担っており、物流センター内での作業効率化に貢献できるやりがいのある仕事です。

将来はチームのまとめ役へ

  • 入社後まずは、荷物の積み降ろしや仕分け作業から始め、業務や職場環境に慣れてきたら、従業員のシフト管理や指導・育成なども任せていきます。近い将来には、チームのまとめ役、業務効率化の施策立案・実行など、様々な仕事に挑戦し、実力を発揮してください。

努力次第で昇進・給与UP

  • はじめはスタッフとして、日々の業務に堅実に取り組み、着実に経験を積み、迅速に作業ができるようになったら、「副班長」から「班長」への昇進も、十分に可能です。努力次第で昇進でき、給与も上がります。課長や事業責任者など、より上位の役職を目指すこともできます。

この求人は、福山通運株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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