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倉庫管理業務
24.3〜28.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当 実費全額支給※月上限10万円まで
どんな仕事かAIによる生成
日産の自動車部品センター内で、自動車用ガラス部品の物流業務を担当します。入荷品の受入・検品、仕分け、梱包・荷造り、運搬、保管、在庫確認および出荷準備を行います。エリア限定正社員として、相模原事業所で勤務します。
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応募資格
応募について
- 物流・倉庫作業経験者はもちろん、異業種からの転職も大歓迎！
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員1.5～2.5ヶ月（入社日によって変動）
- 役職
- ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣の方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
- 給与
- 24.3〜28.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 24万3000円～28万4000円【給与例】●年収421万/入社1年目・23歳 月給24万3,000円＋賞与＋残業20時間●年収492万/入社1年目・39歳 月給28万4,000円＋賞与＋残業20時間■試用期間日給 12,200円～14,200円雇用形態や通勤手当、その他待遇は本採用時と同様です。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.48ヶ月分
- 手当
- 通勤手当実費全額支給※月上限10万円まで扶養手当配偶者15,000円/月扶養手当18歳未満の子供1人5,000円/月
- 勤務地
- キムラユニティー株式会社 相模原事業所神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目4-1 日産自動車株式会社 相模原部品センター内
- アクセス・通勤
- ●マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 転勤
- 居住地から75km圏外への転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制8:30～17:30実働8時間（休憩60分）平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制（日祝休み、土は隔週で出勤予定）年間休日121日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇年次有給休暇（10日～20日）計画年休制度（年間付与日数の6割は計画的に取得する制度）
- 福利厚生
- 制服貸与（新品の制服を支給しています）財形貯蓄制度契約保養施設あり資格取得支援制度退職金制度持株会制度確定拠出年金制度リフレッシュ旅行制度各種研修制度（等級に応じた研修あり）コミュニケーション補助リロクラブ加入※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。●マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(分煙)
- 選考の流れ
- ▼STEP1：ご応募受付、書類選考▼STEP2：会社説明・一次面接（オンラインで実施）AI面接官による面接も実施できます。土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能▼STEP3：最終面接（対面で実施）面接には役員等が出席しますので、ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。▼STEP4：内定※いずれかのフローで適性検査を実施※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:21（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 10:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- キムラユニティーが新たに受託した日産自動車補修部品センター業務の立ち上げメンバーを募集！既存センター内での勤務ですが、当社としては新規プロジェクト。みんなで作業ルールや職場づくりを進めていくスタートアップフェーズの募集です。
- 日産の自動車部品センター内にて、自動車用ガラス部品（フロントガラス・リアガラス・サイドガラス）の物流業務を担当していただきます。取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ（補修部品）。車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。また、エリア限定正社員として、転勤がなく地域に根差して長く働ける環境です。景気や生産変動の影響を比較的受けにくい物流業務のため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。
主な業務
- 入荷した自動車用ガラスの受入・検品作業
- 出荷指示に基づく商品の仕分け作業
- 出荷前の梱包・荷造り作業
- 商品の運搬（台車にて）
- 保管作業
- 在庫確認および出荷準備作業
- 作業手順は決められており、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。
入社後の流れ
- 入社後は座学研修にて、会社の就業規則や福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。その後、現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。また、等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。
ここがお仕事のポイント
- ＼働きやすさが自慢！／社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。
- ＼チームワーク抜群の居心地の良い環境／当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。物流・倉庫作業経験者はもちろん、異業種からの転職も大歓迎！周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションを取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。
- ＼リーダーも目指せる／ ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣の方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用も可能。職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
この求人は、キムラユニティー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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