2か月前
物流スタッフ
- 年収
- 28万円/月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
物流部の受託出品スタッフとして、商品の検品から販売準備、在庫管理、パートスタッフの育成まで幅広く担当する正社員求人です。未経験歓迎で、月給28万円スタート、賞与年2回、年間休日122日などの好条件が特徴です。
1,483件の求人301〜330件を表示
2か月前
物流部の受託出品スタッフとして、商品の検品から販売準備、在庫管理、パートスタッフの育成まで幅広く担当する正社員求人です。未経験歓迎で、月給28万円スタート、賞与年2回、年間休日122日などの好条件が特徴です。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部にて、制御装置の更新・改造に関する案件取り纏め、ソフトプログラミング、現地調整作業を担当する設備設計(計電装設備)の求人です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内で、正社員として募集しています。
2か月前
防犯カメラなどのセキュリティシステムを扱う企業で、既存顧客へのルートセールスや機器更新対応を行う営業職。営業経験者を対象に、官公庁や企業、病院への提案を大手代理店と協力して行う。
2か月前
施工管理(計電装設備)のポジションで、各種プラント設備のPLC制御装置やモータ駆動装置の更新・新設・改造を担当します。必要な資格は第3種電気主任技術者または1級電気工事施工管理技士で、入社後取得も可能です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内です。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部第一電気制御技術室にて、各種プラント設備のPLC制御装置やモータ駆動装置などの更新・新設・改造を担当する設備設計(計電装設備)の募集です。応募資格として第3種電気主任技術者または1級電気工事施工管理技士の資格が必要です(入社後取得可)。
2か月前
施工管理(計電装設備)の求人。各種プラント設備のDCS、PLC制御装置や計装品の更新・新設・改造を担当する。電気主任技術者や電気工事施工管理技士の資格が必須(入社後取得可)。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部計装制御技術室で、各種プラント設備のDCS、PLC制御装置や計装品の更新・新設・改造を担当する設備設計(計電装設備)の正社員求人です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内で、月給225,500円〜369,500円、想定年収362万円〜668万円です。
2か月前
自社開発チームの課長として、開発メンバーの育成・進捗管理に加え、システム全体のアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、ドキュメント・品質管理、セキュリティ対策の立案まで幅広く担うポジションです。フルリモート勤務が可能で、IPO準備中の成長フェーズにおいて経営直結のIT戦略に関与できます。
2か月前
エコリングのEDX推進部で、社内システムからエンドユーザー向けアプリまで幅広い開発案件を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集。フルリモート勤務可で、AIツールを活用した最前線の開発環境が特徴。IPO準備中の成長フェーズで、上流工程から一貫して携われる。
2か月前
神戸発電所内設備の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務を担当する。前職の業界不問で、機械設備の組立・据付の保守点検経験者も歓迎。正社員として月給217,500円〜354,500円、想定年収350万円〜645万円。勤務地は兵庫県神戸市灘区。年間休日121日、土日祝休み。
2か月前
神戸線条工場内で工事監督として施工管理業務を担当する正社員求人。普通運転免許が必須で、施工管理や現場監督の経験が求められる。月給217,500円〜354,500円、年間休日121日。
2か月前
製鉄プラント設備の保守・修理・整備を行うポジション。未経験者歓迎で、前職の業界は不問。加古川製鉄所内での勤務となる。
2か月前
大型産業プラントの設備設計を担当するポジションです。客先の要望を具体化した計画案の作成や見積作成、実行案件の基本設計と関係者への説明・依頼・取りまとめを行います。大学卒業(工学系が望ましい)または高専卒の方が対象で、機械設計やCAD操作の経験が求められます。
2か月前
大型産業プラントの施工管理職を募集。工事エンジニアリング業務や施工管理・監督業務を担当する。大学・高専卒業以上が必須で、機械据付の経験者を歓迎する。
2か月前
エコリングリシャインは、ブランド品の買取・販売・リペアを行うグループ会社の正社員求人です。未経験歓迎で、EC出品管理、リペア、バイヤーなどの業務を適性と希望に応じて担当します。姫路での勤務で転勤がなく、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
2か月前
エコリングはリユース業界のパイオニアで、プライム市場上場を目指すN-4期の人事戦略マネージャーを募集。IPO準備のフロント対応や人事評価・報酬制度の運用、人員計画策定を担当する。必須要件は事業会社での人事経験5年以上で、IPOや上場企業での人事制度設計経験が求められる。
2か月前
サステナビリティ推進部の中核ポジションとして、B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進などを担当する幹部候補の募集です。IPOに向けて国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させる役割を担います。リモート勤務が基本で、月に数回姫路本社への出社が求められます。
2か月前
リユース業界のパイオニアであるエコリングで、プライム市場上場準備(N-4期)を牽引する人事部の労務IPOポジション。IPO審査を意識した社内規程整備や労務DD対応、管理職向け労務研修などを担当する。上場企業での人事労務経験とマネジメント経験が必須。
2か月前
エコリングの新事業として不動産事業を立ち上げるポジション。店舗開発業務を行いながら、テナント候補地のリサーチやオーナー様との交渉、契約締結などを担当する。将来的には不動産事業部の担当として賃貸・売買にも携わる。ハイブリッド勤務で柔軟に働ける。
2か月前
労務担当として、入退社手続きや給与計算などの基本業務から、システムリプレイスや制度設計、法改正対応まで幅広く担当します。IPO準備やM&Aを進める変革期に、裁量を持って人事として成長できるポジションです。
2か月前
エコリングの社内情報システム部門で、社内ハードウェア調達・管理、ネットワーク整備・保守、ITサポート、DX推進研修企画などを担当する社内SEを募集します。IT系職種の実務経験2年以上が必須で、姫路本社勤務です。
2か月前
エコリングのコンプライアンス部で、IPO準備に向けた監査・内部統制業務を担当するポジションです。会計スキルを活かし、内部統制体制の整備や各部門への監査対応を行います。原則リモート勤務で、出社は月1〜3回程度です。
2か月前
FC加盟企業の運営を支援する運営本部スタッフ(管理職候補)を募集。契約手続き、採用・育成支援、総務、業績管理など幅広い管理部門業務を担当し、経営層とのやりとりを通じて成長できる。未経験でも先輩が丁寧に指導する。正社員で、月給28万円、賞与年2回、年間休日122日。
2か月前
エコリングの自社オークションサイト「エコオク」を支えるインハウス社内SEを募集。要件定義からベンダー管理、テスト、VBAツール開発まで上流工程を一貫して担当し、現場の声をシステムに反映するブリッジSEとして活躍します。未経験からでも上司のサポートを受けながら段階的に業務を任され、IPO準備フェーズならではの経験が積める環境です。
2か月前
エコリング姫路本社で、自社オークションサイトへの出品を支える撮影セクションの物流マネジメント候補を募集。パートスタッフの指示・教育・シフト管理を行い、出品プロセス全体の最適化を担う。創意工夫と業務改善が求められるポジションで、将来的には物流部門の幹部候補として活躍できる。
2か月前
ブランド品の買取専門店エコリングで、買い取った宝石・時計・ブランドバッグ等の商品を自社オークションサイトで出品販売するために、商品の状態をチェックして文字入力する出品・査定スタッフを募集しています。未経験歓迎で、入社後は先輩の指導のもと鑑定士資格の取得を目指しながら、商品知識や鑑定スキルを身につけていきます。
2か月前
2か月前
エコリングが運営する自社オークション「エコオク」への出品のため、全国各地のオークションに参加し、バック・ジュエリーを買い付けるバイヤー募集です。未経験歓迎で、入社後は先輩と一緒に競りやオークションへ参加しながら、仕入れ・価格判断・商品知識をゼロから学べます。実力重視の社風で、早期成長が可能です。
2か月前
エコリングが運営する自社オークション「エコオク」に参加する会員様(法人)へのサポートおよび提案活動を行う法人営業ポジションです。既存会員への出品・購入促進と新規会員獲得を担当し、チームで動くスタイルです。未経験歓迎で、入社後はOJT研修から始まり、鑑定士試験の取得を目指します。
2か月前
催事イベントでお客様の持ち込んだ商品を査定・買取するアドバイザーを募集。未経験歓迎で、入社後に商品知識や鑑定スキルを一から学べる。イベント会場は約1~2週間ごとに変わり、出張も月1・2回程度ある。正社員で、試用期間6ヶ月、月給30万円(試用中26万円)。
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