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2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ新松戸駅前店の店舗運営職を募集。接客や調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当。未経験歓迎で、安定した事業基盤のもと賞与年2回、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジ・清掃などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用まで、店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っており、売上ノルマはありません。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
イオンモール株式会社の建設計画部で、商業施設の新築・増築・改修における設備計画立案とプロジェクトマネジメントを発注者の立場で担当する正社員求人。設備工事全般（電気・通信・衛生・空調など）を担当し、オフィスでのデスクワークと建設現場での会議・確認が7:3程度の業務。必須要件は設備工事の設計または施工管理の経験。年収500万円〜750万円、フレックスタイム制、年間休日125日。
2か月前
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を担当する製品開発業務。処方設計や有効性・安定性の評価も必要に応じて対応する。健康食品事業の拡大に伴い、開発部門のメンバーを募集している。
2か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務（統括管理や設備管理業務）を担当する正社員求人。必須資格は建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）。想定年収400～800万円程度で、全国転勤の可能性がある。
2か月前
富士電機株式会社の経理財務オープンポジション。月次決算の業務経験3年以上が必須で、業界未経験者も歓迎。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用でき、年収650万円〜900万円。キャリアパスとして税務部や資金部への異動、海外赴任の可能性もある。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
障がい者採用のオープンポジションで、応募者の経験・能力に応じてバックオフィス、技術、営業などの職務を任せます。正社員雇用で、想定年収450万～800万円、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手鉄鋼メーカーの知的財産部で、国内外の特許出願・権利化、他社特許対策、知財戦略企画を担当する。材料・生産設備など幅広い技術分野の知財業務に携わり、キャリアアップが可能。必須要件は知財実務経験3年以上と弁理士資格、英語力TOEIC600点以上。
2か月前
当社の保有施設を中心とした土木・建築分野の設計・施工監理業務を担当するプラントエンジニアを募集しています。発注者側の立場で幅広い経験を積むことができ、3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資に伴う工事の計画・監理を行います。大手鉄鋼メーカーでの安定した環境で、キャリアを築けるポジションです。
2か月前
大手鉄鋼メーカーJFEスチール株式会社の研究エンジニア求人。千葉・京浜・倉敷・福山の各地区で、鉄鋼製造プロセスや新製品の研究開発、カーボンニュートラル実現に向けた革新的技術開発に携わる。想定年収500〜1100万円、正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、年間休日121日。選考は書類選考、面接2〜3回（WEB可）、筆記試験（適性検査）。
2か月前
2か月前
千葉銀行の法人営業部におけるオープンポジションで、金融機関での法人営業経験やコンサルティング経験を持つ方を募集。面接で最適なポジションを決定し、プロジェクトファイナンス等のソリューションプロダクツ領域で専門性を高められる。想定年収500万〜1100万円、フレックスタイム制・リモートワーク対応。勤務地は千葉本店または成田支店。
2か月前
千葉銀行のオープンポジション募集。選考過程で配属部署を調整する職種未定型で、事業承継・M&AコンサルタントやDX企画など複数ポジションが対象。想定年収500万〜1100万円、フレックスタイム制・リモートワーク対応。千葉県内勤務で転勤は当面なし。
2か月前
千葉銀行ローンサポート部で、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担当する中途採用求人。延滞督促や返済困難者へのカウンセリング、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理対応、営業店対応などを行う。金融機関・サービサー・保証会社での顧客折衝経験が必須で、債権管理回収のスペシャリストとして活躍することが想定されている。
2か月前
千葉銀行グループのちばぎんキャピタル株式会社で、ファンドの運営や新規組成に従事する投資担当を募集しています。投資候補先の発掘から投資実行、投資後の企業支援まで一貫して担当し、地域経済への貢献が期待されます。金融業界や銀行業務、企業財務に関する基礎知識が必須で、銀行の法人営業経験者や中小企業診断士資格保有者を歓迎します。
2か月前
千葉銀行グループの一員として、AWSを中心としたクラウド案件の設計・構築・運用を担当する即戦力エンジニアを募集します。お客様の要件に基づくクラウド環境の構築から、移行支援、運用保守まで一貫して携わります。将来的にはクラウドコンサルタントやアーキテクトへのキャリアパスが用意されています。
2か月前
生成AIやAIエージェントの技術調査と新規サービス企画を担うAIプロダクトプランナーを募集。技術調査から企画・プロトタイプ設計まで一貫した経験を積める。千葉銀行グループのちばぎんコンピューターサービスに出向する形で、週2回程度のテレワークが可能。
2か月前
千葉銀行グループのちばぎんコンピューターサービスで、RPA開発担当として業務改善のためのRPA開発・保守を担当するポジション。システムエンジニアとしての開発経験が必須で、RPA経験は歓迎。千葉銀行に入行し、グループ会社に出向する形で勤務する。
2か月前
地方公共団体向けにIT製品やソリューションの提案営業を行うポジション。既存顧客への深耕営業と課題解決策の企画提案を担い、社内エンジニアと連携してゼロベースでソリューションを生み出す。千葉銀行グループの安定基盤の下、自治体のDX推進を支援する。
2か月前
千葉銀行のシステム部に配属されるセキュリティエンジニア募集。当行インフラ全体のセキュリティ企画・構築・インシデント対応やシステムリスク管理を担当する。サイバーセキュリティ対策の業務経験が必須。想定年収500万〜1100万円。
2か月前
千葉銀行グループのちばぎんコンピューターサービスで、ITソリューションの企画営業を担当するポジション。千葉銀行からの紹介を受けたお客さまに対し、IT製品やソリューションの提案を行い、課題解決に取り組む。飛び込み営業はなく、提案に集中できる環境で、エリア担当制により多様な業界の企業を担当する。
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