3か月前
品質保証担当者
- 給与
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
商品開発段階での品質確認(審査・評価)と、市場不良品の原因究明・対策による品質改善を、開発・製造・パートナーなど関連部署と共に推進する業務です。製造委託先での製造品質を確保するための改善推進も担当します。
721件の求人301〜330件を表示
3か月前
商品開発段階での品質確認(審査・評価)と、市場不良品の原因究明・対策による品質改善を、開発・製造・パートナーなど関連部署と共に推進する業務です。製造委託先での製造品質を確保するための改善推進も担当します。
3か月前
ReFaブランドのヘアケア製品について、市場・ニーズの分析から商品コンセプトの立案、新商品企画やリニューアル、販売戦略・キャッチコピーの策定までを担います。研究開発部門や製造部門と連携し、製品化までのプロジェクト管理を行います。
3か月前
回路設計の知見を活かし、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わるポジションです。シャワー製品や浴室内で使用する美容家電の開発に関わります。仕様決め、QCD対応、製造パートナーとの商品開発、資料作成、回路設計のレビューおよび評価、市場不良対応を担当します。
3か月前
マンション・アパート管理事業の一般事務を担当します。入居者からの問い合わせに対する二次対応がメインで、賃貸物件の借上げ、オーナーへの送金、管理契約書の作成、賃貸借契約書の解約受付なども行います。
3か月前
人事担当者として、採用業務を中心に幅広い人事業務を担当します。求人票の作成・更新や求人媒体の管理、入社手続き、人事データの管理などを行います。人事評価制度の構築や、社内制度・ルールの整備・改善も担当します。
3か月前
ITまたはメカ領域で、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとして、CAまたはRAを担当します。求職者のキャリアヒアリングや求人提案、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略の提案などを行います。人材紹介事業部は「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制です。
3か月前
老人保健施設ひまわりの事務員として、ご利用者に関するデータ入力、書類の確認・チェック、職員の事務的なサポートを行います。電子カルテやパソコンを使用し、決まった内容の入力や書類確認が中心です。
3か月前
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の就職支援から、就職後のフォローアップまでを担当します。介護施設の求人と国内外の求職者をマッチングし、受け入れ施設の開拓営業、採用提案、面接トレーニング、在留資格取得に必要な書類収集、就労後の生活支援や定期面談などを行います。
3か月前
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフフォローや就業先との調整を行います。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者に深く寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを担当します。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフフォローや就業先との調整を行います。
3か月前
仕事を求める求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談、職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学の案内、就業後のフォローを担当します。
3か月前
求職者に深く寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
人手不足で悩む企業と、地元で働きたい求職者をマッチングさせるコーディネーター。求職者からの応募対応や希望条件のヒアリング、お仕事紹介、営業への引継ぎを行います。企業からの依頼に基づく求人作成や求人広告の掲載原稿依頼、自社HPの作成や更新も担当します。
3か月前
仕事を求める求職者様に深く寄り添い、人材を求める企業様とのマッチングを担います。企業様へのヒアリング、スタッフさんとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当する営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談、職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行して仕事を学びます。
3か月前
求職者と人材を求める企業とのマッチングを担当する営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフフォローや企業との調整を行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者と人材を求める企業とのマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学の調整、就業後のスタッフフォローや就業先企業との調整を行います。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談、職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担当します。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
仕事を求める求職者様に寄り添い、人材を求める企業様とのマッチングを担います。企業様へのヒアリング、スタッフさんとの面談や職場見学、就業後のフォローを行います。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフのフォローや企業との調整を行います。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当する営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談、職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
仕事を求める求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談、職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。
3か月前
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担当する営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートします。お客様への接客・商品提案、商品の品出し、在庫確認・ストック管理、店舗オペレーションの改善提案などを行います。
3か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」名古屋みなと店の販売員として、お客様対応・接客、レジ業務、商品管理を担当します。その他、店舗運営に関わる業務も行います。
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