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2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営するスタートアップで、GMV35倍・累計700万DL超えの成長を背景に、経営チームの一員としてプロダクト全体を統括するCPOを募集しています。プロダクト戦略の策定、複数領域のPdM組織の統括、プロダクト組織の構築とマネジメント、経営への参画が主な業務です。CPOとしての経験とPdMチームのマネジメント経験が必須で、AIフル活用が前提の環境です。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、急成長に伴い人事機能を強化するため、CHRO候補として人事部長を募集しています。経営チームの一員として人事戦略の策定から実行までを一気通貫でリードし、採用・制度・組織開発・労務・人事DXを統括します。IPO準備や「100人で企業価値1兆円」という前例のない組織モデルの実現に挑むポジションです。
2か月前
カウシェの財務経理・FP&Aマネージャーとして、月次決算・予実管理・IPO準備を自ら推進しながら、チームと仕組みを同時に作るプレイングマネージャーを募集。AI×BIで数百万トランザクションのデータを扱い、3事業モデルの複雑な会計処理を標準化する。CFOと近い距離で財務戦略に参画できる。
2か月前
カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括する事業責任者ポジション。既存広告フォーマットの収益最大化から、配信プラットフォーム全体の最適化設計、自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担う。広告収益KPIの設計・管理やSSP/DSP/アドネットワークへの深い理解、広告主・代理店との関係構築経験が必須。急成長する発見型ECアプリの媒体価値を最大化し、お客様体験と収益成長を両立させる。
2か月前
株式会社カウシェのソーシャルコマース「カウシェ」のパートナー事業を牽引する営業マネージャーを募集する求人です。プレイングマネージャーとしてチームマネジメントと自身の営業活動を両立しながら、パートナー経由のGMVと売上総利益の成長を担います。将来的には事業部長・パートナー事業責任者へのステップアップを想定しています。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、本ポジションはCOO直下の事業企画職です。事業全体の成長戦略の策定と実行をリードし、EC事業の多角的な推進を担当します。具体的には事業計画・戦略の策定、営業戦略の立案・実行、買取販売事業の推進、ECオペレーション最適化、新規領域の企画などを担います。
2か月前
シニアソリューション営業として、大手企業の事業部門と中堅・中小企業の経営陣をターゲットに、DX工房サービスやアジャイル開発の価値を提案し、新規顧客開拓と戦略的パートナーシップ構築をリードする。同時に、若手の育成も担う。50歳以上（前後10％）のセカンドキャリアを探されている方向けのポジション。
2か月前
DX Lab.グループの技術組織を牽引するエンジニアリングディレクターとして、人材開発を最優先に組織力強化を実現し、若手エンジニアの育成を担う。お客様の現場課題を特定しDXソリューションを設計・提案し、技術組織の拡張と事業成長を技術面から支える。20年以上のシステム開発経験と10年以上のチームマネジメント経験を持つベテラン向けのポジション。
2か月前
SAPコンサルタントとして、業務とITの両面からお客さまの変革を支援する。財務会計や管理会計などの知識を基に業務プロセスを設計し、SAPの機能を踏まえて要件定義やパラメータ設定を行う。構想段階から導入・本番稼働まで一貫して関わり、次世代の育成も担う。リモート勤務可能だがフルリモートは不可で、必要に応じて出社指示がある。
2か月前
KINTOテクノロジーズで、品質保証の専門組織であるQuality Engineeringグループに所属し、複数プロダクト横断のテスト戦略立案や品質プロセス標準化を牽引するシニアQAエンジニアを募集しています。開発とQAの役割を根本から見直す変革を推進し、グループマネージャーとともに約20名のチームをマネジメントしながら、AIを活用した次世代の品質保証を実現する役割です。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU）の日本事業拡大を支える中核メンバーとして、採用（タレントアクイジション）に重点を置きつつ、人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務も兼務するハイブリッドなポジションです。採用の専門性を深めながら、日本現地の法人の人事運営実務に幅広く携わることができます。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのソリューションコンサルタント募集。大手企業の組織変革を、課題特定から要件定義まで一貫して主導し、AIを活用した人材開発コンサルティングを担当する。年収800万〜1500万円、正社員、フレックスタイム制。東京・大阪勤務。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォーム「UMU」のインサイドセールス募集。マーケティングとフィールドセールスを繋ぐハブとして、リードへのアプローチから商談創出までを一気通貫で担当する。フルリモート可で、データ分析と提案力を活かして大手企業の商談を創出する。年収450万円〜800万円。正社員、フレックスタイム制。大卒以上、B2Bセールスまたはインターネット業界での関連業務経験1〜3年程度を求める。
2か月前
導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクト活用支援と契約更新・アップセル・クロスセルによる売上拡大（NRR向上）を担う戦略的カスタマーサクセスポジション。顧客の組織課題を理解し学習プロジェクトを提案・支援するとともに、データ分析に基づくアカウントプランニングを実行する。法人向けSaaS/IT業界でのカスタマーサクセスやアカウントマネジメント、ソリューション営業の経験が必須。正社員で年収500万円〜1,000万円（固定残業30時間分含む）。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの営業ポジション。顧客の経営課題から逆算し、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト推進までを主導する。法人向けSaaS/IT業界での営業経験が必須で、人材開発・研修業界での経験が歓迎される。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのシニアアカウントマネージャー募集。導入済み大手企業への活用コンサルティングと契約更新・アップセルを通じたNRR向上が主な役割で、将来的にはCS組織のマネジメントも担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの営業職。大手企業の経営課題を解決するため、AI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト推進までを主導するシニアアカウントエグゼクティブを募集。法人向けSaaS営業経験3年以上とマネジメント経験が必須。年収800万〜1200万円。フレックスタイム制で年間休日120日。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの市場拡大を担う、新規法人営業（アカウントエグゼクティブ）の募集。顧客の経営課題から逆算したAI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト推進までを主導する。年俸制500万円〜1,000万円、固定残業時間30時間/月を含む。
2か月前
2か月前
ソリューション部門のトップとして、コンサルティング専門家集団の組織構築を主導し、超大手顧客のCxO層への提案からAIを活用した成果ベースの新サービスモデル構築までを牽引するポジション。大手研修事業会社や総合コンサルティングファームでの人材開発・組織変革経験と、シニアマネージャー相当以上のピープルマネジメント実績が必須。年収1,500万円〜2,500万円。フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
小売業界に特化したバーティカル組織の事業責任者を募集する求人。UMUのAI学習プラットフォームを活用し、小売業界の生産性向上や店舗DX、人材育成に変革をもたらす。P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築など、事業全体のオーナーとしての役割を担う。
2か月前
製造業界に特化したバーティカル組織の核となる事業責任者を募集。UMUのAI学習プラットフォームを駆使し、製造業界のビジネス全体のオーナーとして、事業戦略の策定・実行、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担う。シニアセールスディレクター以上の経験と製造業界の深い理解が必須。
2か月前
金融業界に特化したバーティカル組織の事業責任者として、UMUのAI学習プラットフォームを活用し、事業戦略の策定から実行、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築までを主導する。エンタープライズ領域での実績とシニアセールスディレクター以上の経験が必須で、日本語ネイティブレベルが求められる。
2か月前
保険業界向けにUMUのAI学習プラットフォームを活用し、事業開発からサービス提供までを主導する事業責任者ポジション。P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担い、業界変革を牽引する。シニアセールスディレクター以上の経験と保険業界の深い理解が必須。
2か月前
製薬・ライフサイエンス業界に特化したバーティカル組織の事業責任者を募集する求人。UMUのAI学習プラットフォームを活用し、業界のビジネス全体のオーナーとして、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担う。シニアセールスディレクター以上の経験と製薬業界の深い理解が必須。
2か月前
FLARETECH株式会社の経営直下で、全社課題の棚卸し・優先順位づけ、プロジェクト管理基盤の立ち上げ、停滞施策の再始動支援、経営陣の意思決定支援などを行うBizOpsポジション。社員200名規模から400名規模への拡大に伴い、部門横断の推進役としての採用が急務。経験よりもポテンシャルを重視し、若手コンサルや第二新卒、スタートアップ経験者を歓迎している。
2か月前
CEO直下の推進エンジンとして、AI・HR・教育領域における新規事業立ち上げ、既存事業の垂直立ち上げ、海外展開を担うBizDevポジション。0→1から1→10の推進を、新規事業開発・営業推進・グローバル展開・経営推進のいずれかまたは複数で担当する。素養重視の採用で、実行力・オーナーシップ・建設的コミュニケーションを求める。
2か月前
未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジを目指す方を対象とした募集。SES事業を主力に、システム開発・インフラ構築・DX支援など幅広い領域で、適性と志向に応じて配属プロジェクトを決定する。入社後はオンボーディングを経て実プロジェクトへ参画し、キャリア管理部による支援のもとスキル習得とキャリア形成が可能。
2か月前
FLARETECH株式会社で、システム開発・インフラ構築・DX支援を提供する開発エンジニアを募集。上場企業を含む4,000社以上のプロジェクトに参画し、Android/iOSアプリ開発やUI/UX設計、バックエンド開発などを担当する。未経験者歓迎で、フルリモート勤務も可能。
2か月前
FLARETECH株式会社で、経理・労務・総務・法務を統括する管理部長を募集。経営を支える管理部門のリーダーとして、決算・労務・法務・マネジメントを担い、220名から1,000名への成長フェーズでコーポレート基盤をゼロから設計する。経理・会計の実務経験と管理部門のマネジメント経験が必須。
28,938件中 5221〜5250件を表示
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