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2か月前
原子力発電プラントのプロジェクトマネージャーとして、MOX製造施設の全体取りまとめ（共通仕様設定や工程管理・調整等）を担当する。顧客仕様調整や工程管理主体の業務で、顧客先は日本原燃。プラントエンジニア経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制。年収500万円〜1,100万円。正社員雇用。勤務地は神奈川県川崎市川崎区。
2か月前
原子力事業における設計エンジニアとして、MOX製造設備機器の設計指示・製作フォローを担当する求人。構造設計・機構設計の経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制で、福利厚生が充実した大手電機メーカーでの勤務。
2か月前
原子力事業に関わるプラントエンジニアとして、MOX製造設備機器・配管の設計・製作に携わるポジション。構造設計・機構設計の経験が必須で、業界未経験者も歓迎。年間休日126日、完全週休2日制など福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
大同生命保険株式会社の社内SE（基盤システム担当・さいたま）ポジション。生命保険の基幹システムや情報系システムを支えるシステム基盤の構築・運用を担当し、ITイノベーション推進のためオープン系・クラウド技術へのシフトを進める。必須要件はサーバ・クラウド・ネットワーク構築の実務経験3年以上。正社員、年収598万円〜、勤務地は埼玉県さいたま市浦和区。
2か月前
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめや経営資料の作成、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応を担当する。経理・税務業務の中核として、スキルと実務経験を活かして幅広く活躍できるポジション。研修制度も充実している。
2か月前
大同生命保険株式会社の不動産部門で、自社保有不動産（オフィスビル）に関するプロパティマネジメント業務を担当するポジションです。マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、リーシング業務やビルマネジメント業務を任され、将来的にはアセットマネージャーを目指します。必須要件として宅地建物取引士資格とオフィスビル関連業務の経験5年以上が求められます。
2か月前
当社の営業担当者や代理店の営業活動を支援するシステムの開発を中心に、社内SEとして営業部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当する。将来的にはリーダーとして、営業部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指す。
2か月前
大同生命保険株式会社の社内SE（業務システム担当・大阪）ポジション。生命保険の基幹システム開発を中心に、要件定義からテスト・移行まで上流から下流まで一連の工程を担当し、将来的にはリーダーとしてプロジェクト管理や上流工程を担うことを目指す。正社員、年収598万円〜、大阪市西区勤務。必須要件はCOBOLまたはJavaのシステム開発実務経験と情報処理資格、運転免許証。歓迎要件は金融機関でのシステム開発経験。大学・大学院卒業以上。年間休日約120日、完全週休二日制。試用期間3ヶ月。転勤の可能性あり。
2か月前
原子力施設向けの設計推進（外注メーカを活用した設計･製作推進）を担当するポジション。顧客仕様調整や工程管理が主体で、詳細設計後の変更設計と製作設計の推進を担う。必須条件は機械設計（構造設計･機構設計）経験。年間休日126日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
産業用電源設備の工事設計エンジニアとして、営業支援から見積・製番、開発支援、アフターサービス支援、不具合対応まで担当する。高圧・特高受配電設備の電気工事設計・据付配線工事の経験が必須。富士電機株式会社の正社員求人で、年収650万円〜1000万円。勤務地は東京都日野市。
2か月前
富士電機株式会社の社内SEとして、グループのDX推進・セキュリティ強化・IT統制等の業務を担当する。IT経験者歓迎で、学歴不問・第二新卒も歓迎。フレックス・在宅勤務制度があり、年間休日126日と福利厚生が充実している。
2か月前
富士電機株式会社にて、受変電設備のプロジェクトマネジメント担当を募集。提案から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わり、国内外の電力会社や一般産業向けのプロジェクトを推進します。在宅勤務制度や充実した福利厚生があり、電気設備関連の経験者を求めています。
2か月前
大同生命保険株式会社の不動産部門で、マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として保有不動産のアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事するポジションです。具体的には、保有不動産の運営・管理方針策定、新規投資案件の獲得・評価・投資実行、物件売却業務を担当します。総合職（全国型）として採用され、異動・転居を伴う転勤の可能性があります。
2か月前
大同生命保険の総合職（地域型・九州地区）募集。代理店営業担当として税理士代理店等への経営・販売支援・育成・教育業務、または法人営業担当として営業職員のマネジメント業務を担当する。全国転勤なしで九州地区内の勤務地で働く。業界未経験可で、固定給制（歩合制ではない）。
2か月前
大同生命の総合職（地域型・中国地区）募集。税理士代理店や法人営業担当として、代理店の経営支援・販売支援・育成教育、または営業職員のマネジメント業務を担当する。転勤なしで、業界未経験者も歓迎。年収540万円〜756万円、完全週休二日制で年間休日約120日。
2か月前
大同生命保険の総合職（地域型・近畿地区）として、税理士代理店等へのサポート営業や法人営業のマネジメントを担当する正社員求人。全国転勤なしで、固定給制（歩合制ではない）。未経験者歓迎で、研修制度が充実している。
2か月前
大同生命保険の総合職（地域型・東海地区）募集。税理士代理店へのサポート営業を中心に、代理店の経営・販売支援や法人営業のマネジメントを担当する。全国転勤なしで、業界未経験者も歓迎。固定給制で歩合なし、残業手当や固定残業代が支給される。
2か月前
富士電機の経営企画部にて、M&A等の成長投資に携わる業務を担当します。コンサル・金融業界出身者歓迎で、事業会社や金融機関でのM&A業務経験とファイナンス知識・ビジネスレベルの英語力が必須です。東証プライム上場の大手重電メーカーで、年間休日126日・完全週休二日制・リモートワーク制度ありの環境です。
2か月前
富士電機株式会社の人事総務オープンポジション。人事管理、労務管理、採用教育、福利厚生・総務の業務を担当し、経験に応じて業務の幅を決定。製造業または建設業での人事業務経験者、または人材業界での法人営業経験者を募集。在宅勤務制度あり、年間休日126日、残業月20時間程度。
2か月前
IDCや建設業界向けにプラントシステムの提案営業を行うポジションです。顧客ニーズのヒアリングからシステム構成の立案、受注後のプロジェクト推進までを担当します。パワーエレクトロニクス技術を活かしたエンジニアリング営業で、脱炭素や省エネに貢献します。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
大同生命保険株式会社の総合職（地域型・首都圏地区）募集。税理士代理店等への営業支援・育成業務を担当し、チーム制で協働する。未経験者歓迎で、固定給制（歩合なし）。
2か月前
2か月前
障がい者採用のオープンポジションで、応募者の経験・能力に応じてバックオフィス、技術、営業などの職務を任せます。正社員雇用で、想定年収450万～800万円、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
2か月前
大同生命保険株式会社の総合職（全国型）募集。初任地は希望考慮の上、全国の本支社・営業所に配属。代理店営業または法人営業として、中小企業向け生命保険の営業・マネジメント業務を担当する。業界未経験可で、固定給制（歩合制なし）。
2か月前
大同生命保険株式会社の総合職（地域型・北海道地区）の求人。代理店営業担当として税理士代理店等の経営・販売支援・育成・教育業務を担当し、チームでの協働を行う。法人営業担当として営業職員の育成・支援・管理・採用等のマネジメント業務も担う。全国転勤なしで、北海道内の札幌または旭川が勤務地。業界未経験可で、固定給制（歩合制ではない）。
2か月前
大同生命保険の総合職（地域型・北陸地区）の求人。転勤なしで、税理士代理店へのサポート営業を中心に、営業職員の育成・支援・管理・採用等のマネジメント業務を担当する。未経験者歓迎で、固定給制（歩合制ではない）。
2か月前
自動車・部品メーカーに対し、工場の自動化やDX、電力インフラを支えるシステム製品の提案営業を担当するポジション。市場調査から提案、受注、納入後のアフターフォローまで一連のプロセスを担う。パワエレ事業のトップクラス製品を背景に、受変電設備や自動化設備、IoT機器を組み合わせたソリューションを提案する。
2か月前
三重県内の化学メーカーに対し、受変電設備や制御システムの提案営業を行うポジションです。顧客の課題抽出からアフターケアまで一貫して担当し、社内技術部門と連携してプロジェクト管理も行います。必須条件はプラントシステムや産業機械、大型設備の営業経験1年以上です。
29,651件中 13651〜13680件を表示
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