29,651件の求人10561〜10590件を表示
2か月前
不動産業界向けにシステムコンサルティングから開発・保守までを手掛けるエンジニア職。PM/PLやPMO候補として、上流工程から携われる大型案件が中心。週3〜5回の在宅勤務が可能で、京橋オフィス勤務。必須要件は上流工程経験とシステム稼働までの一連作業の経験。想定年収500万〜700万円。
2か月前
ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集する求人です。初めはデータ分析から参画し、その後プロジェクトリーダーを任せる予定で、上流工程から携わることができます。医療システム開発経験とJava等の開発経験が必須で、病院現場・テレワーク・オフィス勤務を組み合わせた働き方です。
2か月前
ヘルスケア事業における病院向けシステムの導入〜保守業務を担当するオープン系SEを募集しています。次期リーダー候補として中核を担い、将来的には開発案件への拡大も目指します。医療業界の知識・経験を高めながら、少人数チームでプロジェクトを遂行します。
2か月前
人事課で給与計算や労務管理を中心とした人事業務全般を担当する正社員求人。未経験者も歓迎で、実務経験は年数不問。完全実力主義の評価体制でキャリアアップが可能。勤務地は大阪本社。
2か月前
経理職として経理業務全般をチームで分担して担当する。未経験者も歓迎で、日商簿記3級以上が必須。完全実力主義の評価体制で早期キャリアアップが可能。勤務地は大阪本社。
2か月前
業務2課の業務管理スタッフとして、売上集計・営業成績管理・在庫管理など会社の中枢を担う業務を担当します。チームで連携しながら働き、オペレーション能力やチームマネジメント能力を身につけられる環境です。未経験者も活躍中で、手厚い人事評価制度で成長や成果を昇給に還元しています。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事における施工管理を担当する。お客様との打合せから仕様確定、設計部門への指示、工場・現場検査、引渡しまでの一連の工程を管理する。横浜支店での勤務となる。
2か月前
契約書類のチェックや管理、リース会社への企業審査依頼などを行う事務スタッフを募集。未経験歓迎で、月給37万8000円以上、年間休日118日、残業月平均15時間前後。入社後は研修を実施し、段階的に業務を覚えていく。
2か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータのメンテナンスを担当する正社員求人。定期点検や法定検査、コールバック対応、部品交換などの業務を1名または2名で行う。応募資格は機械・設備・装置関連の経験が必要。勤務地は神奈川県横浜市西区。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事を担当する現場施工職。工事施工、資材搬入、調整・検査、関連業者との折衝を行い、建設現場への直行直帰が基本。必須条件として設備・機械の据付やメンテナンス経験と溶接経験が必要。年収420万円〜700万円。勤務地は千葉県千葉市中央区。
2か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータのメンテナンスを担当する求人。定期点検や法定検査、コールバック対応、部品交換などの業務を1〜2名体制で行う。応募資格は機械・設備・装置関連の経験者で、高卒の場合は昇降機メンテナンス経験者に限られる。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事を担当する現場施工職。工事施工、資材搬入、調整・検査、関連業者との折衝を行い、建設現場への直行直帰が基本。必須条件として設備・機械の据付やメンテナンス経験と溶接経験が求められる。
2か月前
オープン系SEとして、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトにメンバーとして参画するポジションです。Javaや.NETの開発経験を活かし、上流工程から携わることができ、将来的にはPM/PLやアーキテクトなどのキャリアパスも目指せます。リモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
オープン系SEとして、システム提案から開発まで幅広い業務を経験し、プロジェクトリーダーやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションです。大手顧客向けの業務アプリケーション構築やAWSを活用した開発、生成AI技術の検証などに携わります。週4〜5回のリモート勤務が可能で、月平均残業時間は15時間程度です。
2か月前
オープン系SEとして、システム提案から要件定義、設計、開発まで幅広い業務を経験できるポジションです。上流工程からの参画が可能で、エンドユーザ直請け案件が中心です。リモートワークメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定しています。
2か月前
オープン系SE（PMPL候補）として、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを務め、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトに参画する。大手エンドユーザーとの直接取引が中心で、上流工程からの参画が可能。リモートワークがメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定している。
2か月前
オープン系SE（PL候補）の募集。始めはメンバーとして設計・開発・テスト・導入に従事し、将来的にはプロジェクトリーダーとして顧客対応やメンバー管理を担う。テレワーク中心の働き方で、月平均残業時間は14時間程度。
2か月前
総務課での実務経験者を募集する正社員求人。社内規程の策定や株主総会運営、契約書のリーガルチェックなど幅広い総務業務を担当し、DX推進やIT化にも携わる。月給37万8000円以上で、固定残業代を含む。
2か月前
電気工事士として、中小企業向けの電子ブレーカーや感震装置の設置工事、現場調査、アフターメンテナンスを担当する求人です。第1種または第2種電気工事士の資格保有者が対象で、正社員として勤務します。
2か月前
省エネ機器の販売を行う営業職で、自社製品の電子ブレーカーを法人顧客に提案します。未経験者向けの研修が充実しており、約40%が営業未経験からのスタートです。原則土日祝休みで、平均残業時間は20時間以下です。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事における施工管理を担当する求人です。お客様との打合せから仕様確定、設計部門への指示、工場・現場検査、引渡しまで一貫して携わります。施工管理経験またはプラント・建築業界出身者を求めています。
2か月前
顧客管理課は契約後の電子ブレーカーの取り付け工事の日程調整や設置後のアフターフォローを担当する部署です。工事受けとお客様対応の二つの業務があり、インセンティブ制度や早期昇給の可能性があります。未経験者歓迎で、PC入力ができる方を募集しています。
2か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータのメンテナンスを担当する求人。定期点検や法定検査、コールバック対応、部品交換などの軽微な工事・修理、報告書作成業務を行う。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区。応募資格は機械・設備・装置の修理・保守経験者など。年収420万円〜700万円。
2か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータのメンテナンスを担当する求人。定期点検や法定検査、コールバック対応、部品交換などの軽微な工事・修理、報告書作成業務を行う。1日3〜5台の点検を1名または2名で対応する。応募資格は機械・設備・装置の修理・保守経験者など。勤務地は東京都港区。年収420万円〜700万円。正社員雇用。週休2日制（土日祝日）、年間休日124日。
2か月前
新しく建築される建物に当社製品を提案する法人営業ポジション。ゼネコンや設計事務所への情報収集、官公庁入札、見積もり・契約書作成などを担当し、人間関係づくりを重視した幅広い営業活動を行う。必須条件は営業経験で、建築不動産業界での経験は歓迎される。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事における施工管理を担当する求人。お客様との打合せから仕様確定、設計部門への指示、工場・現場検査、引渡しまでの工程管理を行います。施工管理経験またはプラント・建築業界出身者を求めています。
2か月前
鹿島グループの設備管理職として、工場施設の電気設備管理・監督を担当します。第二種電気主任技術者資格とビルメンテナンス経験が必須です。年間休日124日、完全週休二日制で、日勤のみの勤務です。
2か月前
フジテック株式会社の建築士事務所の所長（管理建築士）として、昇降機確認申請の書類処理や建築構造の検討業務を担当します。一級建築士資格と構造設計経験が必須で、大阪勤務の正社員求人です。
2か月前
エレベータ・エスカレータの意匠・施工図設計を担当する正社員求人。顧客建築図面を基に施工図・意匠図を作成し、設計図書の作成や許認可取得、現場調査などを行う。建築知識とAUTO-CAD経験が必須。勤務地は東京都港区。
2か月前
エスカレータ製造の生産管理ポジション。生産計画の策定、製造日程の設定・進捗管理、購買・入庫指示、部材在庫管理を担当する。応募資格は生産管理の基礎知識とEXCEL・WORD・ACCESSの使用経験。勤務地は兵庫県豊岡市。
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