2か月前
オープンポジション
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
国内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融・モビリティサービスの内製開発組織で、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定するオープンポジションです。フロントエンド/バックエンド開発、モバイルアプリ開発、インフラ構築、Webディレクション、マーケティング、バックオフィスなど幅広いポジションが対象です。
29,651件の求人7141〜7170件を表示
2か月前
国内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融・モビリティサービスの内製開発組織で、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定するオープンポジションです。フロントエンド/バックエンド開発、モバイルアプリ開発、インフラ構築、Webディレクション、マーケティング、バックオフィスなど幅広いポジションが対象です。
2か月前
トヨタグループ各社のビジネス課題をデータと数理の力で解決するデータサイエンスGで、課題定義からモデル運用までをリードするシニアデータサイエンティストを募集しています。不確実性の高い案件に対して仮説検証を重ね、事業の意思決定を動かす分析を担当します。必須要件として通算5年以上の実務経験が求められます。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU)の日本事業拡大を支える中核メンバーとして、採用(タレントアクイジション)に重点を置きつつ、人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務も兼務するハイブリッドなポジションです。採用の専門性を深めながら、日本現地の法人の人事運営実務に幅広く携わることができます。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのソリューションコンサルタント募集。大手企業の組織変革を、課題特定から要件定義まで一貫して主導し、AIを活用した人材開発コンサルティングを担当する。年収800万〜1500万円、正社員、フレックスタイム制。東京・大阪勤務。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォーム「UMU」のインサイドセールス募集。マーケティングとフィールドセールスを繋ぐハブとして、リードへのアプローチから商談創出までを一気通貫で担当する。フルリモート可で、データ分析と提案力を活かして大手企業の商談を創出する。年収450万円〜800万円。正社員、フレックスタイム制。大卒以上、B2Bセールスまたはインターネット業界での関連業務経験1〜3年程度を求める。
2か月前
導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクト活用支援と契約更新・アップセル・クロスセルによる売上拡大(NRR向上)を担う戦略的カスタマーサクセスポジション。顧客の組織課題を理解し学習プロジェクトを提案・支援するとともに、データ分析に基づくアカウントプランニングを実行する。法人向けSaaS/IT業界でのカスタマーサクセスやアカウントマネジメント、ソリューション営業の経験が必須。正社員で年収500万円〜1,000万円(固定残業30時間分含む)。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの営業ポジション。顧客の経営課題から逆算し、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト推進までを主導する。法人向けSaaS/IT業界での営業経験が必須で、人材開発・研修業界での経験が歓迎される。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのシニアアカウントマネージャー募集。導入済み大手企業への活用コンサルティングと契約更新・アップセルを通じたNRR向上が主な役割で、将来的にはCS組織のマネジメントも担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの営業職。大手企業の経営課題を解決するため、AI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト推進までを主導するシニアアカウントエグゼクティブを募集。法人向けSaaS営業経験3年以上とマネジメント経験が必須。年収800万〜1200万円。フレックスタイム制で年間休日120日。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの市場拡大を担う、新規法人営業(アカウントエグゼクティブ)の募集。顧客の経営課題から逆算したAI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト推進までを主導する。年俸制500万円〜1,000万円、固定残業時間30時間/月を含む。
2か月前
2か月前
ソリューション部門のトップとして、コンサルティング専門家集団の組織構築を主導し、超大手顧客のCxO層への提案からAIを活用した成果ベースの新サービスモデル構築までを牽引するポジション。大手研修事業会社や総合コンサルティングファームでの人材開発・組織変革経験と、シニアマネージャー相当以上のピープルマネジメント実績が必須。年収1,500万円〜2,500万円。フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
小売業界に特化したバーティカル組織の事業責任者を募集する求人。UMUのAI学習プラットフォームを活用し、小売業界の生産性向上や店舗DX、人材育成に変革をもたらす。P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築など、事業全体のオーナーとしての役割を担う。
2か月前
製造業界に特化したバーティカル組織の核となる事業責任者を募集。UMUのAI学習プラットフォームを駆使し、製造業界のビジネス全体のオーナーとして、事業戦略の策定・実行、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担う。シニアセールスディレクター以上の経験と製造業界の深い理解が必須。
2か月前
金融業界に特化したバーティカル組織の事業責任者として、UMUのAI学習プラットフォームを活用し、事業戦略の策定から実行、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築までを主導する。エンタープライズ領域での実績とシニアセールスディレクター以上の経験が必須で、日本語ネイティブレベルが求められる。
2か月前
保険業界向けにUMUのAI学習プラットフォームを活用し、事業開発からサービス提供までを主導する事業責任者ポジション。P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担い、業界変革を牽引する。シニアセールスディレクター以上の経験と保険業界の深い理解が必須。
2か月前
製薬・ライフサイエンス業界に特化したバーティカル組織の事業責任者を募集する求人。UMUのAI学習プラットフォームを活用し、業界のビジネス全体のオーナーとして、P&L管理、組織構築、経営層とのリレーション構築を担う。シニアセールスディレクター以上の経験と製薬業界の深い理解が必須。
2か月前
FLARETECH株式会社の経営直下で、全社課題の棚卸し・優先順位づけ、プロジェクト管理基盤の立ち上げ、停滞施策の再始動支援、経営陣の意思決定支援などを行うBizOpsポジション。社員200名規模から400名規模への拡大に伴い、部門横断の推進役としての採用が急務。経験よりもポテンシャルを重視し、若手コンサルや第二新卒、スタートアップ経験者を歓迎している。
2か月前
CEO直下の推進エンジンとして、AI・HR・教育領域における新規事業立ち上げ、既存事業の垂直立ち上げ、海外展開を担うBizDevポジション。0→1から1→10の推進を、新規事業開発・営業推進・グローバル展開・経営推進のいずれかまたは複数で担当する。素養重視の採用で、実行力・オーナーシップ・建設的コミュニケーションを求める。
2か月前
FLARETECH株式会社で、システム開発・インフラ構築・DX支援を提供する開発エンジニアを募集。上場企業を含む4,000社以上のプロジェクトに参画し、Android/iOSアプリ開発やUI/UX設計、バックエンド開発などを担当する。未経験者歓迎で、フルリモート勤務も可能。
2か月前
FLARETECH株式会社で、経理・労務・総務・法務を統括する管理部長を募集。経営を支える管理部門のリーダーとして、決算・労務・法務・マネジメントを担い、220名から1,000名への成長フェーズでコーポレート基盤をゼロから設計する。経理・会計の実務経験と管理部門のマネジメント経験が必須。
2か月前
FLARETECH株式会社は、SESを主力にシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供する企業です。本ポジションでは、DX部門のエンジニアとして、ローコード開発、RPA導入、Salesforce/Kintone導入、PMO、コンサルティングなどの業務を担当します。プロジェクト配属は希望や適性を考慮して決定されます。
2か月前
FLARETECH株式会社で組織・人材開発マネージャーを募集。階層別育成プログラムの設計・運用、エンゲージメント調査と改善、マネージャー・リーダー育成など、人材育成・組織開発を設計するポジション。CHRO・経営直結で、220名から1,000名への成長フェーズで組織の土台をゼロから作る経験が得られる。
2か月前
FLARETECHのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントを担当する中途採用ポジション。部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行や、中途・新卒採用の実行を行う。事業会社での人事・採用経験が必須。
2か月前
FLARETECHの採用メンバーとして、採用の企画立案から入社フォローまでの業務を担当する。部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行や、中途採用・新卒採用の実行に携わる。HRビジネスパートナーとして専門性を高めるキャリアパスがある。
2か月前
FLARETECH株式会社のSES事業を強化するため、ITエンジニアと企業をつなぐ営業職を募集しています。新規開拓から人材提案、契約後のフォローまで一貫して担当し、将来的にはマネジメントや経営ポジションへのキャリアパスも用意されています。法人営業経験3年以上が必須で、IT業界未経験でも活躍可能です。
2か月前
FLARETECH株式会社のリクルーティングマーケター募集。SES事業と自社プロダクト事業の2つの側面から採用ターゲットに響くデジタル・コンテンツマーケティング戦略を立案・実行し、採用広報コンテンツの企画制作や広告運用、採用イベント運営などを一気通貫で担当する。マーケティング実務経験2年以上が必須。初年度年収400万円〜600万円。東京都港区勤務。
2か月前
FLARETECH株式会社のインフラエンジニア中途採用。クラウド移行やシステム自動化が進む中で拡大中の事業を推進し、設計構築・運用保守・オンプレ・クラウド・サーバ・ネットワークなどのインフラ業務を担当する。経験次第で入社初日からフルリモート可能で、転居を伴う転勤はない。
2か月前
FLARETECH株式会社が展開するtoC向けAIスクールやキャリア支援サービスのマーケティングを専任でリードする中途採用です。マーケティング戦略設計からWeb広告運用、クリエイティブ企画、リードナーチャリング、データ分析まで業務全般を担当します。事業会社での自社サービスマーケティング実務経験2年以上が必須です。
2か月前
JDSCはエネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの産業単位での変革を目指す企業で、本ポジションでは専門的なIT知識と業務経験をもとに顧客企業へのコンサルティングサービスを提供します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトマネジメントやPMO業務、提案活動などを担当します。B2B領域での顧客折衝経験とITプロジェクトの経験、2年以上のプロジェクトマネジメント経験が必須です。
29,651件中 7141〜7170件を表示
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