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年収400万以上の求人(29,651件・180ページ目)

29,651件の求人5371〜5400件を表示

求人一覧

2か月前

営業推進

株式会社Looopセールス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
560〜740万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
セールスオペレーション
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

営業推進課のコアメンバーとして、営業戦略の立案、予実管理、システム導入に加え、生成AI等を用いた業務プロセス改善を主導する主任クラスの募集です。法人営業や営業企画の実務経験3年以上が必須で、エネルギー業界やSFA/CRM導入経験は歓迎されます。正社員で、年収560万円〜740万円、完全週休2日制、在宅勤務制度あり。選考は書類選考から最終面接まで5ステップです。

2か月前

セキュリティガバナンスマネージャー

株式会社Looopテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

Looopは再生可能エネルギー事業を展開する企業で、本ポジションでは情報セキュリティガバナンスを横断的に推進します。ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、監査対応、社内ルール整備、セキュリティ教育などを担当します。事業スピードとセキュリティを両立させる実効性ある仕組みづくりがミッションです。

2か月前

セキュリティガバナンス責任者候補

株式会社Looopテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1100〜1500万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

Looopは再生可能エネルギー発電、電力小売、蓄電池、エネルギーマネジメント領域を展開する企業で、本ポジションは全社セキュリティガバナンスの責任者候補として、ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、経営レベルのリスク管理、セキュリティ組織/体制づくりまでをリードする。事業成長とセキュリティを両立させる統合的ガバナンスモデルの構築がミッションで、経営層と直接連携しながらセキュリティ戦略の設計・実行を担う。応募には情報セキュリティやIT統制等のマネジメント経験が必須で、監査法人やコンサルでの経験は歓迎される。

2か月前

コーポレートITマネージャー候補

株式会社Looopコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

コーポレートITマネージャー候補として、社内DX・AI活用・業務変革を推進するポジション。既存システムの運用改善に留まらず、AI・データ・自動化を組み合わせた全社の働き方改革をリードする。経営や事業部門に近い立場で、IT戦略策定から実行・定着までを担う。

2か月前

事業企画・アライアンス推進担当

株式会社Looopビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
790〜1590万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

経営直結の成長戦略を担う事業企画・アライアンス推進担当。2026年4月新設のM&Aアライアンス部にて、新規事業(特にスマートホーム事業)や既存事業拡大のための事業企画立案から提携スキーム構築・実行まで一気通貫で担当する。事業会社やコンサルでの事業企画・サービス企画の実務経験(3年以上)と、他社との協業推進経験が必須。裁量が大きく、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリード人材を募集している。

2か月前

総務

株式会社T2コーポレート
フレックス
年収
450〜750万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

株式会社T2の総務ポジション。組織拡大に伴うバックオフィス基盤の構築と、全社的な環境整備、ファシリティ戦略の立案・実行を担う。オフィス戦略の実行や拠点管理、備品・固定資産の管理、衛生管理、社内規程の管理、防災計画の運用、株主総会・取締役会の事務局運営、社内イベントの企画・実行などを行う。

2か月前

総務部長

株式会社T2コーポレート
フレックス
年収
800〜1100万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

総務部長として、コーポレート本部における総務部の立ち上げと組織構築、総務領域のマネジメント全般を担う。オフィス戦略の策定や拠点開発、衛生管理、規程制定、防災計画など幅広い業務をリードする。物流業界の社会課題解決に組織基盤づくりから貢献できるポジション。

2か月前

法務

株式会社ネクストビートコーポレート
完全週休2日
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、法務業務全般から知財、許認可管理、組織運営、コンプライアンスまでを担う法務ポジションです。事業成長を法務観点からサポートし、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアも目指せます。

2か月前

コーポレートエンジニア

ニフティライフスタイル株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
年間休日124日
応募資格
不問

企業の拡大を見据え、デバイス管理やゼロトラストを軸としたネットワーク基盤の設計・構築を主導するコーポレートエンジニアを募集。ID管理や技術的セキュリティ施策の実行、業務自動化の推進を通じ、事業成長を支える堅牢で効率的なコーポレート基盤の構築を担う。クラウドネイティブ環境での実務経験やIdP・MDM・ネットワーク運用の経験が求められる。想定年収600万円~800万円、フレックスタイム制・在宅勤務OK(原則週3以上の出社)。

2か月前

セキュリティエンジニア

ニフティライフスタイル株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
年間休日124日
応募資格
不問

グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化と、安定的な運用管理を主導するセキュリティエンジニア。サプライチェーン全体のリスク管理、脆弱性管理、ゼロトラストアーキテクチャの戦略策定などを担当する。想定年収600万円〜800万円、フレックスタイム制・在宅勤務OK(原則週3以上の出社)。

2か月前

教室長職

株式会社やる気スイッチグループサービス・販売
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
年収
444.8〜551.3万円/年
勤務地
鹿児島県鹿児島市
雇用形態
正社員
職種
店長
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

子ども向け英語・英会話スクールWinBeの直営校における教室長職。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値管理など、教室運営全般を任される。英語スキルは不問で、未経験歓迎。充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境。年間休日120日。

2か月前

バーチャルアーティストマネージャー

REALITY Studios株式会社その他
完全週休2日フレックス
年収
400〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル・プロダクション事業を展開するRK Musicにて、所属タレントのマネジメントを牽引するチームマネージャー候補を募集。アーティストのケアやスケジュール管理、プロジェクト進行、社内外調整、チームマネジメントを担当する。

2か月前

スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)

パーソルダイバース株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
443〜516万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
年間休日122日
応募資格
不問

パーソルダイバースの特例子会社として、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザーを募集しています。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主に担当し、顧客対応や各種管理ツールの作成も行います。障害者雇用領域への想いとマネジメント経験が必須です。

2か月前

人事(採用)担当

株式会社エビソルコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
583.8〜819万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

各社の中途採用を中心に、採用戦略の立案・実行からオンボーディング施策まで一気通貫で担当する人事ポジションです。事業会社での採用経験3年以上が必須で、データ分析や改善提案も求められます。給与は年収583.8万円〜819万円で、完全週休2日制、年間休日120日以上です。

2か月前

ITソリューション営業

木村情報技術株式会社セールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
530〜660万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

製薬会社向けWeb講演会を中心としたオンラインイベントの企画・提案から運営までを担当するITソリューション営業です。既存顧客が9割以上で、テレアポや飛び込みはありません。業界未経験歓迎で、3ヶ月の研修期間を経て独り立ちを目指します。

2か月前

コンプライアンス課長

トレイダーズホールディングス株式会社コーポレート
年収
630〜840万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
コンプライアンス
休日
非公開
応募資格
不問

トレイダーズ証券株式会社のコンプライアンス統括部にて、法令対応や当局対応、モニタリング等のコンプライアンス業務全般を担当する課長ポジションです。金融機関での管理部門や監査部門の経験者を求めています。

2か月前

セキュリティ監視基盤の運用・保守/設計・構築エンジニア

三菱電機デジタルイノベーション株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
529〜1077万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

セキュリティ監視基盤の運用・保守および設計・構築を担当するエンジニアを募集。MSSを支えるインフラ基盤の開発・運用・保守に加え、チームリーダー候補としてマネジメントも期待される。必須条件はオンプレミスサーバの設計・構築・運用経験、Zabbix等による監視経験。年収529万〜1,077万円、完全週休二日制、フルフレックス制を導入。

2か月前

オンプレミスのインフラ構築/プロジェクトリーダー

三菱電機デジタルイノベーション株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
529〜1077万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当し、数億円規模の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとして工程管理や顧客・ベンダー調整をリードするポジションです。必須条件はサーバー構築経験とPLとしての工程管理・ベンダー管理経験で、PM経験やクラウド構築経験などは歓迎されます。勤務地は東京都港区で、フルフレックス制と在宅勤務(最大週4日)を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。

2か月前

社内SE/社内業務システムのDX推進/将来のリーダー募集

三菱電機デジタルイノベーション株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
529〜1077万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

社内情報システム部門として、基幹業務システムの企画・導入から保守までを担当するエンジニアを募集。社内各部門との調整やベンダーコントロール、ユーザー問合せ対応などを行い、将来的にはDX推進を担うリーダーを目指す。必須条件はアプリケーション開発経験とデータベース・サーバ管理経験。フルフレックス制と在宅勤務(週3日まで)を導入している。

2か月前

事業開発型セールス

株式会社HRBrainセールス
フレックス
年収
500〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

顧客企業の採用課題を解決するため、自社の採用ソリューションを提案する営業ポジション。既存プロダクトの販売に加え、マーケットニーズや生成AIトレンドを踏まえた事業開発にも携わる。PMF途上の新規事業で、GTM戦略から販路開拓まで担う初期メンバーを募集している。

2か月前

RPO(採用ソリューション)

株式会社HRBrainコーポレート
フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
非公開
応募資格
不問

顧客企業の採用成功に向けて、データとテクノロジーを駆使し、クライアントの採用力を高めるRPO(採用支援)サービスを現場から形にするポジションです。採用戦略の立案から実行マネジメントまでを担い、新規事業の立ち上げにチャレンジします。必須要件は事業会社での採用実務経験または人材業界での実務経験です。

2か月前

人事(労務)

株式会社HRBrainコーポレート
フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
非公開
応募資格
不問

人事労務の実務経験者を募集する正社員ポジション。労務関連規程管理、給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など全社の労務業務を担当する。フレックスタイム制で、年収450万円〜600万円。勤務地は東京都品川区と港区の2拠点。

2か月前

マーケティング(ビジネス開発)

横河電機株式会社セールス
年収
620〜770万円/年
勤務地
東京都武蔵野市
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

プラントDXを推進する自社ソリューションの技術的な知見を活かした販売推進業務を担当するポジションです。お客様や国内外の営業拠点、ビジネスパートナーへの技術支援、製品説明、デモンストレーション、導入支援、PoCの企画・実行などを行います。新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与でき、海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得られます。

2か月前

アクイジション担当(ワンルーム)

クリアル株式会社不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するクリアル株式会社で、中古ワンルームマンションの仕入れ(アクイジション)業務全般を担当します。必須要件は中古ワンルームマンションの仕入れ実務経験と宅建士資格です。

2か月前

法務

株式会社BMSGコーポレート
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

音楽・エンターテイメントビジネスを法務面から支える法務ポジション。契約書作成・交渉、リーガルチェック、契約管理、外部専門家との連携を担当する。企業法務の実務経験3年以上が必須。

2か月前

経営企画職

株式会社不動産SHOPナカジツビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
517〜680万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

不動産SHOPナカジツの経営企画職。2030年売上高1000億円を目指す中、中長期経営計画の立案や部門戦略の実行を担い、経営分析から戦略策定まで経営層とともに推進する。予算管理や投資評価、新規事業検討、M&A対応など企業価値向上に直結する業務に主体的に関わる。

2か月前

営業企画職

株式会社不動産SHOPナカジツビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
452〜680万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

不動産SHOPナカジツの営業企画職。店舗・事業別のKPI改善や出店戦略、集客戦略、商品戦略、価格戦略を立案し、現場と伴走しながら実行・定着まで推進する。事業成長を牽引するコアメンバーとして、経営視点と現場視点の両方を磨ける環境。必須要件は事業企画・営業企画等の実務経験、または課題構造化・改善施策推進の経験。年収452万円〜680万円。

2か月前

経営企画職(データ分析担当)

株式会社不動産SHOPナカジツビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
517〜680万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

不動産SHOPナカジツの経営企画職(データ分析担当)として、市場・顧客・競合・店舗・施策に関するデータを収集・分析し、経営や現場の意思決定を支援する。経営層に近い立場で、分析結果を可視化し、他部門と連携しながら事業課題の解決に貢献する。成長企業ならではの裁量を持って、データ活用の仕組みや分析体制の進化に携われる。

2か月前

商品企画職

株式会社不動産SHOPナカジツビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
452〜680万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

不動産SHOPナカジツの商品企画職。商品・仕様・価格・原価の構造を見直し、利益率改善を推進する。変更管理や発注・施工の標準化まで含め、収益が出る仕組みを設計・実行する。事業拡大に伴い、商品戦略の中核を担うポジション。

2か月前

事業推進/M&A担当

株式会社コドモンビジネス
未経験可完全週休2日フレックス
年収
750〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

M&A・アライアンスを通じた非連続な事業拡大を推進する事業推進・M&A担当の募集。専任上長の配下で、DD・バリュエーション・契約実務などの実務を自走で推進する。M&A未経験者も歓迎で、経験豊富な上長のもとで体系的に学べる環境。経営企画×事業企画×M&Aを掛け合わせたビジネス総合力が身につくポジション。

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