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3か月前
お客様の主担当SEとして、システム提案・構築・サポート保守を担当し、要件ヒアリングや解決手法の提案、受託案件の構築を行います。プロジェクトでは経験・能力に応じて参画し、リーダーとして実務責任者やパートナー企業・社内関連部署のマネジメントを担う場合があります。ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど幅広いプロジェクトを通じてスキルを高められる環境です。
3か月前
自社開発の統合ERP生産管理パッケージ「rBOM」のコンサルティングおよび導入作業を担当します。顧客ヒアリングからGap分析、カスタマイズ提案・設計、導入支援まで、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行うポジションです。
3か月前
流通業の顧客に対し、フィールドSEとしてシステム提案から見積作成、受託開発まで担当します。予算・進捗・品質管理を行い、プロジェクトマネジメントにも携わります。大手顧客を一次請けの立場で担当する求人です。
3か月前
大型イベントからオンライン配信まで、多岐にわたるプロジェクトのイベント制作をサポートする仕事です。準備段階の事務局業務から当日の現場運営まで、ディレクターの右腕として一貫して担当します。
3か月前
不動産仲介または管理に関する事務全般と営業サポートを担当し、契約書類作成、ポータルサイト運用、顧客・業者対応、管理業務などを行います。不動産業界での実務経験とレインズ・ポータルサイト入稿システムの操作経験が必須です。
3か月前
新規事業や業務拡大に向け、店舗や飲食店などの新規出店に関する市場調査、物件選定、施工・工程管理を担当します。既存店舗の設備点検やメンテナンス、関係者との調整・交渉、イベントやオープニング案件の企画運営も行います。
3か月前
オープン系ITシステムに関するITサービス全般を担当するITインフラエンジニアの求人です。サーバ・ストレージ・ネットワークの構築や保守を行い、台湾企業とのやり取りのため中国語と日本語が求められます。勤務地は熊本県のプロジェクト先を中心に、プロジェクトにより異なります。
3か月前
営業、キャリアマネージャー、人材紹介RA・CA、採用担当などの職種を対象とした総合職の中途採用です。建設領域の顧客開拓、人材提案、技術社員のキャリア支援、人材紹介、採用業務などを担当します。配属ポストは現在の住まい、希望勤務地、採用状況を考慮して相談されます。
3か月前
人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行、スタッフの内定から入社までのフォローを担当するキャリアアドバイザーです。複数の事業部門のいずれかに配属され、販売、コールセンター、介護、製造・物流、ITエンジニアなどの人材採用に携わります。
3か月前
顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案する営業職です。スタッフ管理・調整と既存顧客への提案を行い、複数のスタッフとクライアントを担当します。
3か月前
スタッフとクライアントの間に入り、スタッフ管理・調整や既存顧客への提案を行う人材コーディネーターの求人です。クライアントの課題把握から人材サービスの提案、スタッフのカウンセリング・マッチング、入社後のフォローまで担当します。営業経験またはマネジメント経験が求められます。
3か月前
建設技術者に特化した人材サービス企業で、新規営業、キャリアマネージャー、中途採用担当、研修担当を募集する中途採用オープン求人です。配属職種は選考を通じて決まり、営業や人材管理、採用、施工管理人材向けのautoCAD研修などを担当します。
3か月前
障がいのあるメンバーが活躍するチームで、事務業務の進捗管理や業務設計、教育、フォローを担うセンター長候補の募集です。社内外との折衝や案件運用、メンバーのメンタルフォロー・評価面談まで幅広く担当します。
3か月前
法人企業向けに、コスト削減やセキュリティ対策、各種インフラなどにつながるIT通信サービスを提案する営業職です。新規顧客への提案から既存顧客のサポート、受注後の処理まで担当します。成果に応じた昇格制度やインセンティブがあります。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら基礎から学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ、派遣会社の営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまで担当します。入社後は先輩の営業活動への同行から始めます。
3か月前
人材派遣会社で、求職者と企業のマッチングを担当する営業職。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまでを担当します。入社後は先輩同行による研修があり、未経験から業務を学べます。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまでを担当します。未経験者向けに入社後1〜2ヶ月間の同行研修があります。
3か月前
求職者と人材を求める企業の双方に寄り添い、希望条件や必要な人材を確認してマッチングを行う営業職です。入社後は先輩の営業活動に同行し、業界知識や対応方法を学びます。就業後のスタッフフォローや企業との調整も担当します。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
人手不足で悩む企業と地元で働きたい求職者をマッチングさせるコーディネーター業務です。応募受付や求人募集、採用管理、自社HPの作成・更新を行います。未経験歓迎で、学歴不問、第二新卒やブランクのある方も歓迎しています。
3か月前
企業が求める人材と求職者をつなぐマッチング業務を担当します。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまで一貫して行います。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談、職場見学、就業後のフォローまで一貫して担当します。
3か月前
人手不足に悩む企業と、地元で働きたい求職者をつなぐコーディネーターの仕事です。応募対応や希望条件のヒアリング、お仕事紹介、求人原稿の作成などを担当します。職種・業種未経験から応募できます。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローまで一貫して担当します。
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