28日前
ホテルスタッフ
ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指し、ホテル運営や店舗運営を学びます。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指し、ホテル運営や店舗運営を学びます。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。スタッフマネジメントや店舗運営のほか、フロント、ホテル内レストラン業務、客室清掃などを担当します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、店舗運営を学びます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、ホテル運営全体を理解します。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始めます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指す求人です。運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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フロント業務や客室清掃など、各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフマネジメント、売上管理、施設管理などを学び、店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す仕事です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始めます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等から各ポジションの業務理解を始め、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。ホテル内レストラン業務や客室清掃、スタッフマネジメント、店舗運営などを担当します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す仕事です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など、各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指し、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。スタッフマネジメントや店舗運営を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。ホテル運営を支える業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。スタッフマネジメントや店舗運営を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートし、店舗責任者を目指します。スタッフの採用・育成・シフト管理や、売上・施設管理などの店舗運営業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など、各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指し、採用・育成・シフト管理、店舗運営に携わります。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。ホテル運営に関わる業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。店舗責任者はスタッフマネジメントや店舗運営を担います。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などから各ポジションの業務を理解し、将来的に店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。スタッフのマネジメント、売上管理、施設管理などの店舗運営業務も担当します。御殿場駅南のホテルで勤務し、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃などを経験し、ホテル運営を支える仕事全体を理解することから始めます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。ホテルの運営・管理・企画全般を行うルートインホテルズの求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等から各ポジションの業務理解を始めます。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。店舗運営では売上管理、施設管理、月次業務などを行います。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。ホテル運営を支える業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始めます。将来的にはスタッフのマネジメントや売上管理を行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指します。ホテル運営を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者(支配人・マネージャー)を目指す求人です。
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