544件の求人301〜330件を表示
2か月前
当社のメイン事業である社宅サービスを支える社宅代行業務を担当し、外資系クライアントを英語で対応するゼネラリスト職です。解約精算や社内外調整、協力会社との関係構築など幅広い業務を担います。東急住宅リースからの出向で、ジョブローテーションの可能性があります。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、商業施設のテナントリーシング業務を担当する求人です。初期配属は商業施設のリーシング部署を想定し、将来的にはオフィス部門等へのローテーションの可能性があります。応募には商業リーシング経験が必須で、宅地建物取引士等の資格は尚可です。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、商業施設のプロパティマネジメント業務全般を担当する。テナント管理や契約事務、ビルオーナーへのコンサルティング等を行い、将来的には他部門へのローテーションも見込まれる。全国各拠点への配属可能性がある。
2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、オフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当する。テナント管理や契約事務、ビルオーナーへのコンサルティングなどを行い、将来的には他部門へのジョブローテーションの可能性がある。応募にはプロパティマネジメントやビル管理などの実務経験が必要。年収475万円〜661万円、完全週休2日制ではないが年間休日125日。コアタイムなしフレックス制を採用している。
2か月前
全国で300以上の店舗を展開する小売企業で、店舗開発における土地・造成設計業務を担当するポジションです。出店用地の調査から造成コスト算出、行政協議・許認可取得、施工業者の発注・管理までを一貫して行います。不動産開発の内製化を進めるための採用で、実務経験が必須です。
2か月前
熊本県内の不動産分野に特化した担当者を募集する求人です。県内外の進出企業への不動産コンサルティング支援や、企業・自治体と連携した不動産開発案件への取り組みを行います。当初は契約社員として採用され、1年以内に正行員への登用が予定されています。
2か月前
分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループHDの中核企業で、不動産仲介会社を通じて自社ブランドの戸建住宅を販売する営業職。未経験者歓迎で、完全週休2日制・月平均残業14.5時間と働きやすい環境。売上実績に応じたインセンティブで年収800万円以上も可能。
2か月前
宅建登録講習・登録実務講習の講師として、2日間のスクーリング講義を担当する業務委託求人。宅建士資格と実務経験を活かし、講師未経験者もマニュアルで安心して応募できる。教材作成は主に自宅で行う。
2か月前
戸田建設の国内投資開発統轄部リーシングマネジメント部で、賃貸営業を軸に物件取得・開発・運用事業を推進するポジションです。テナントニーズ起点の取得物件拡大と保有不動産の安定稼働化をミッションとし、物流倉庫やデータセンターなど様々な用途の物件を担当します。
2か月前
ミサワホームグループの新築注文住宅・アパート等の営業・販売業務を担当するポジションです。お客様の想いを丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりを提案します。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、年間休日127日と働きやすい環境です。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業として、お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当する。高いデザイン性と商品力を活かし、インセンティブ制度や充実した福利厚生のもとで長期的に働ける環境が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いを丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
2か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業ポジション。お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する。年収500万〜900万円で、インセンティブ制度あり。年間休日127日、フルフレックス制、リモートワーク相談可。必須条件は普通自動車免許と営業経験。選考は書類、一次面接（WEB）、適性検査、最終面接（対面）。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジションです。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援します。正当な評価制度とインセンティブ、充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
2か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般（管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など）を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いを丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。明確な評価テーブルとインセンティブ制度があり、離職率3.5％・平均勤続年数21.5年と長く働ける環境が整っている。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力を活かし、正当な評価とインセンティブ制度が特徴。年間休日127日、平均残業20時間程度、リモートワーク相談可など働きやすい環境。
2か月前
当社が管理する賃貸物件において、契約管理、賃料督促、入居者対応を中心に担当するポジションです。契約内容の確認や是正、滞納者への督促、入居者からの問い合わせ対応など、安定した賃貸運営を支える実務を担います。経験者歓迎で、不動産管理の専門知識や交渉力を身につけられます。
2か月前
不動産投資コンサルタント部門の新規拠点支店長候補を募集。支店の立ち上げから運営全般を任され、組織戦略・営業戦略・メンバー育成などを担当。全国拠点拡大に伴い、札幌・福岡に新規拠点を開設し、各拠点の支店長候補を探している。
2か月前
マンション仕入れを担当するアセットバイヤー部の仕入れ営業マネージャー候補を募集する求人です。不動産売買サイトや仲介会社からの情報収集、物件選定、買取契約締結までを一貫して担当し、自社資金による即決でスピーディーな仕入れを実現します。不動産仲介または仕入れ経験2年以上が必須で、マネジメント経験や宅建資格などが歓迎されます。
2か月前
不動産仕入れ営業を多角的にサポートするアシスタント職。物件査定・書類管理・業者対応・営業サポートを担当し、未経験でも活躍できる環境。月給252,000円〜400,000円、完全週休2日制、年休125日以上。
2か月前
賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、管理委託契約の締結・更新、提案資料作成、社内連携、市場調査、業務改善などを行います。必須条件は賃貸仲介の営業経験と不動産の営業経験です。勤務地は東京丸の内で、完全週休2日制、月給30万〜50万円です。
2か月前
大阪支店の立ち上げ責任者として、富裕層向けに都心部の収益不動産を提案する営業職。買取再販ビジネスの強みを活かし、来社・web商談中心の効率的な営業スタイルで、組織立ち上げからIPOを見据えた成長を担う。未経験者も指導育成可能な少数精鋭組織で、成果はインセンティブとして還元される。
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