再開発推進

応募資格

募集要項最終確認 10/11

職種

法人営業

雇用形態

正社員

給与

570〜920万円/年

給与の詳細

年収 570万円〜920万円 給与は想定年収。 賞与実績：年２回（昇給あり）

手当

通勤手当ベビーシッター補助上限60,000円/月作業所勤務者手当単身赴任者手当不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助

勤務地

東京都中央区京橋２丁目１６番１号

転勤

北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有

働き方

在宅勤務

勤務時間

【勤務時間】08：30〜17：10（所定労働時間　07時間40分）　※休憩60分 【残　　業】有 【残業手当】有　※残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ年次休暇年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）ボランティア休暇産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）

福利厚生

産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）時間外勤務・深夜業制限介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）作業所勤務者手当在宅勤務配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職財形貯蓄積立金社員持株会独身寮・社宅（住宅補助なし）人間ドック費用の全額補助（40歳以上）不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助

社会保険

健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

掲載日

2026/10/11 00:16（今日）

最終確認

2026/10/11 00:35（今日）

仕事内容