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ローコード開発の経験を活かせる求人(58件・2ページ目)

58件の求人31〜58件を表示

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求人一覧

3か月前

DX推進マネージャー(経営企画部/DX推進リーダー)

SGモータース株式会社コーポレート
学歴不問年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
65〜67.1万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日122日
経験年数
記載なし

経営企画部 DX推進課で、事業戦略と連動した全社横断のDX施策を企画・実行します。DXロードマップの策定から業務改革、データ活用、IT導入、現場定着までを一貫して推進する役割です。整備事業領域の現場DXやITインフラ刷新、DX推進課メンバーの育成・評価にも携わります。

3か月前

業務DXエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブテック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
28.8万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
1年以上

顧客の業務をデジタル技術で省力化・自動化するため、システムの設計・実装・開発を担います。ローコード開発、スクリプト開発、データ活用、生成AI、IoTなどを活用し、顧客業務に密着したシステムの開発から運用までを一貫して担当します。

3か月前

DX推進のためのServiceNowエンジニア(AI活用・新規ソリューション企画検討)

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
給与
記載なし
勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
職種
システムエンジニア(SI)
休日
記載なし
経験年数
3年以上

NTTグループのDX推進に向け、ServiceNowを活用した新規ソリューションの企画検討と、担当へのスキル展開を行います。AIプラットフォームを軸とした企画やプロトタイピング、技術検証、最新情報・ユースケースの調査、組織のスキルアップ計画の立案と実行を担当します。

3か月前

データ活用の支援・推進業務

スズキ株式会社コーポレート
フレックス
給与
記載なし
勤務地
静岡県浜松市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
記載なし
経験年数
3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

社内のさまざまな部署で使われているデータ分析(BI)ツールやローコード開発ツールの活用をサポートします。BI・ローコードツールの業務課題解決への活用支援、サーバやクラウド環境の運用、社内での活用事例の展開やセミナーなどのイベントを行います。今後はAIを使ったデータ活用や、AIエージェントなどの新しい仕組みの導入にも取り組みます。

3か月前

ローコード/ノーコード開発エンジニア

株式会社スカイウイルテック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
500〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
経験年数
1年以上

大手企業を中心とした各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトで、要件定義から実装、運用設計まで担当します。顧客の業務要件に合わせ、ツールの標準機能とスクラッチ開発を組み合わせてシステムを構築し、必要に応じてJavaScript、GAS、APIなども活用します。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOテック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり交通費全額支給
給与
456〜618万円/年
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

SaaSやRPAを用いた業務DX化・効率化について、設計から運用保守までを担当します。顧客と直接対話して潜在ニーズや課題を発見し、継続的な改善提案を行うカスタマーサクセス型のDX開発です。チーム体制での開発を通じて、上流工程やリーダーとしてチームを牽引する役割もあります。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOテック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり交通費全額支給
給与
456〜618万円/年
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

SaaSやRPAを用いた業務DX化・効率化の設計から運用保守までを担当します。顧客と直接対話し、潜在ニーズや課題を発見して、課題解決策の提案や継続的な改善を行います。チーム体制で開発し、上流工程やリーダーとしてチームを牽引する役割もあります。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOテック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり交通費全額支給
給与
456〜618万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

SaaSやRPAを用いた業務DX化・効率化の設計から運用保守を担当します。顧客と直接対話して課題解決策を形にし、定例会を通じて継続的な改善提案を行います。チーム体制で開発し、上流工程やリーダーとしてチームを牽引する業務もあります。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOテック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり交通費全額支給
給与
527〜645万円/年
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援や、急拡大プロジェクトにおけるPM業務を担います。RPAやSaaSを用いた業務DX化・効率化の設計から運用保守を行い、顧客と直接対話しながら課題解決策を形にします。顧客の経営者や事業責任者と連携し、効率化やデータ活用に向けたプロジェクトを主体となって遂行します。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOテック
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
527〜645万円/年
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント(SIer)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

DXエンジニアとして、地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援や、RPA・SaaSを用いた業務DX化・効率化の設計から運用保守に携わります。顧客と直接対話し、課題解決策の提案や、急拡大プロジェクトにおけるPM業務、チームを牽引する役割を担います。

3か月前

DXエンジニア(SaaS、RPA)

株式会社KYOSOコンサルティング
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
527〜645万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
4年以上

地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援や、急拡大プロジェクトにおけるPM業務を担当します。RPAやSaaSを用いた業務DX化・効率化の設計から運用保守、顧客との直接対話による課題解決策の実現に携わります。上流工程やチームを牽引する役割も担います。

3か月前

AIオペレーション実装

株式会社ワンキャリアコーポレート
在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上
給与
600〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
経験年数
記載なし

オペレーション設計で描いた要件を起点に、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信やコンテンツ審査などの現場オペレーションに入り込み、AI・自動化で実装する役割です。PoCの構築から現場テスト運用、効果検証、定着・横展開までを担います。

3か月前

ノーコード・ローコード

株式会社カイテクノロジーテック
完全週休2日退職金あり
給与
記載なし
勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制
経験年数
1年以上

ノーコード・ローコードツールを活用した業務アプリケーションの設計・開発・運用を担当します。お客様と連携して要件整理や画面・データ構造の設計を行い、システム開発を推進します。導入後の保守・改善や、業務プロセスの効率化・自動化に向けた提案・設計支援も行います。

3か月前

Corporate Application Engineer

株式会社メルカリコーポレート
コアタイムなし
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
社内SE・情報システム
休日
記載なし
経験年数
記載なし

メルカリグループ全社員 約 2,100 人が利用するコーポレート業務システムを対象に、契約・購買・予算領域のDXを推進します。業務要件定義から設計・開発・運用までを担い、Corporate SaaSの実装やシステム連携、ガバナンス・運用設計を行うポジションです。

3か月前

intra-martを活用したDX推進プロジェクトマネージャー

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上
給与
57〜69万円/月
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー・PMO
休日
年間休日128日
経験年数
記載なし

一般市場のお客様へのintra-mart導入プロジェクトで、プロジェクト管理や導入支援を担当します。新規顧客への提案活動や、顧客とともにプロジェクト推進を主導するほか、業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を支援します。

3か月前

デジタルテクノロジーアーキテクト(コンサル系)

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズテック
コアタイムなし退職金あり
給与
460〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者や、案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL、リードアーキテクトを担います。提案・見積、プロジェクト管理、お客様との構想策定・要件定義、ソリューション設計・レビュー、新規ソリューションの企画立案などを行います。

3か月前

デジタルテクノロジーエンジニア メンバー

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズテック
コアタイムなし退職金あり
給与
500〜850万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格AWS認定(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)

SAP BTPを活用したソリューション開発を担当し、デリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を行います。構想策定・要件定義での技術的実現性の評価や製品・サービスの選定、ソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用、技術支援・障害対応、新規ソリューションの開発・技術検証、外部情報発信を担当します。

3か月前

デジタルテクノロジースペシャリスト メンバー

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズテック
コアタイムなし退職金あり
給与
500〜750万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格AWS認定(歓迎)・データベーススペシャリスト(歓迎)・ネットワークスペシャリスト(歓迎)

SAP BTPを活用したソリューション開発および、データ活用基盤構築・システム統合・システム拡張案件のデリバリフェーズで、主に基盤構築を担当します。技術的実現性の評価や製品・サービスの選定、アーキテクチャの実装・テスト・運用、品質管理・レビューなどを行います。

3か月前

ITSMアーキテクト/エンジニア

株式会社NTTデータ先端技術テック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
500〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

資格ITIL(必須)・ITIL Foundation(必須)

ServiceNowのITSM、ITOM等の領域をベースに、システム導入支援を行う求人です。製品選定・導入アセスメントから要件定義、PoC支援、設計・導入、保守、QA対応まで、お客様のプロジェクトに参画します。ServiceNowアーキテクトは全体設計やアーキテクチャ設計を行い、ServiceNowエンジニアは各プロダクトのワークフロー実装や要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。

3か月前

ローコード開発エンジニア

株式会社SynXテック
服装自由完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
450〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

ローコード開発エンジニアとして、ローコード開発案件を担当します。リーダー枠は要件定義・設計、チームマネジメントを担い、メンバー枠は開発・テストを担当します。プロジェクト例には、自動車メーカー向けシステム、自治体向け申請システム、医療団体のWebシステム改修案件があります。

3か月前

ノーコード・ローコード製品(SmartDB、Pega)エンジニア/技術スペシャリスト

富士ソフト株式会社テック
コアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
550〜741万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
3年以上

ノーコード・ローコード製品(SmartDB、Pega)を活用した業務システムの要件定義から設計・構築、運用までを担当するエンジニアの求人です。製品機能を活用したシステム構築や各種システム連携、技術検証・レビューなどを通じて顧客課題の解決を支援します。金融・製造・流通など幅広い業界の案件があり、案件によってリモートワークを併用します。

3か月前

【Salesforce】ソリューションアーキテクト・コンサルタント

FPTジャパンホールディングス株式会社テック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
給与
1000〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
5年以上

資格Salesforce認定資格(歓迎)

開発フェーズから商用リリースまで、エンジニアリングおよびサポート部門と連携して顧客の技術要件を管理します。既存顧客との関係維持や新規プロジェクト創出、アップグレード提案を通じたビジネス拡大に貢献します。プリセールス活動としてデモやベンチマーク、アーキテクチャ設計支援、初期環境のセットアップを担当し、技術プレゼンテーションなどでFPTの技術力を発信します。

3か月前

Front System Engineer (SalesForce)【LCG】

FPTジャパンホールディングス株式会社テック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
給与
450〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
1年以上

資格Salesforce認定資格(歓迎)

Salesforceアプリケーションのアーキテクチャ設計・レビューを行い、顧客の業務要件に応じた拡張性・保守性の高いソリューションを設計します。顧客との要件調整や開発チームとの連携を通じて、プロジェクトを推進する職種です。

3か月前

LMS / DX推進コンサルタント

FPTジャパンホールディングス株式会社コンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上退職金ありWeb面接OK
給与
400〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
3年以上

お客様と課題形成の段階から参画し、ローコードプラットフォームを活用したコンサルティングを担当します。アジャイル開発・保守の提案やDX加速に向けた提案、各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを行います。プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントも担当します。

3か月前

SE/営業 ServiceNow導入提案・開発

株式会社NTTデータグループテック
コアタイムなし退職金あり住宅補助食事補助面接1〜2回
給与
650〜930万円/年
勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
記載なし
経験年数
記載なし

既存および新規のお客様に向けて、ServiceNowの導入提案を行います。ServiceNowビジネスの拡大に向け、製品知識や導入・開発経験を持つ方を募集しています。

3か月前

ローコード開発エンジニア

株式会社シンメトリクステック
完全週休2日賞与あり
給与
400〜600万円/年
勤務地
記載なし
雇用形態
正社員・契約社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制
経験年数
2年以上

最新技術を活用したシステム開発・ローコード開発を担当します。RPAやローコードプラットフォームの開発、AI技術を活用したシステム開発・機械学習モデルの実装を行います。自動車系・金融系業務システムの要件定義からテストまで一連の開発業務に携わります。

3か月前

アプリケーションエンジニア(メンバー)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社テック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
給与
450〜650万円/年
勤務地
宮城県仙台市青葉区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
記載なし

大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発のシステム提案から開発までを担当します。タスクを割り振り、チームでプロダクトの完成を目指すスクラム開発を行います。

3か月前

GTMエンジニア(Go-To-Market Engineer)

株式会社SalesNowセールス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日転勤なし
給与
900〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
セールスオペレーション
休日
完全週休2日制
経験年数
3年以上

1,600万件超の法人・組織データベースとAIを使い、リード獲得から商談化までのGTMシステムを設計・構築・改善します。スコアリングやルーティング、AIワークフロー、RevOps基盤を整備し、パイプライン創出量・商談化率・受注率などのKPIに責任を持ちます。CEO/COO直下でGTM戦略の立案から実行基盤の構築までを担います。

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