187件の求人61〜90件を表示
2か月前
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードするポジションです。投資家とのコミュニケーション・交渉、事業計画や財務モデルの策定、投資家向け資料作成、IPO準備に向けた体制整備などを担います。現在はCSOがCFOも兼務しており、将来的にはCFOとしてのキャリアも視野に入れたポジションです。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
M&A後のPMI・カーブアウトにおいて、構想から移行・定着までの変革を一貫してリードする職種です。Day1／Day100計画、統合・分離設計、分科会推進や意思決定支援を担います。専門性に応じて、連結決算体制構築や管理会計、決算期統一などの経理財務領域にも携わります。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務・経理本部 業績管理部の一員として、FP&A・経営管理を通じ、全社および各事業の経営判断を支援します。予算策定や予実分析、事業KPI管理、収益性分析、経営会議向け資料作成などを行い、財務データと事業データを活用して事業成長と企業価値向上を支援する役割です。
2か月前
事業と組織の急拡大を支える経理業務を推進するポジションです。決算業務、IPO準備業務、経理処理プロセスの改善、新規事業・サービスへの会計面でのサポートを、周囲と協力しながら進めます。担当業務は、チームで相談のうえ決定します。
2か月前
全社視点で戦略アジェンダを設定し、経営と事業の間に立って戦略の策定・推進をリードする役割です。全社戦略や中期経営計画・事業計画の策定、複数事業を横断した戦略推進、事業責任者と伴走した事業戦略・KPI設計に取り組みます。事業・全社戦略に基づき、投資家を含む外部ステークホルダーとの対話も主導します。
2か月前
資格弁護士(必須)
IPO準備を含むコーポレート法務、新規事業の事業法務、全社リスクマネジメント、政策提言活動などを横断的にリードするポジションです。新規事業・サービスの企画段階からの法的リスク分析や解決策の提案、政策渉外、ガバナンス強化、海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援を担います。
2か月前
Strategy Leadとして会社全体のチェンジマネジメントを主導し、事業の非連続な成長をリードするポジションです。入社当初は個別事業の戦略策定・実行に入り込み、資金調達やFP&Aにも関与することが想定されています。その後、実績を経てStrategy Leadへのアサインを想定しています。主な業務は成長戦略、財務・組織戦略、IPO準備、グローバル子会社との連携を含む全社施策の検討・推進です。
2か月前
資格公認会計士(歓迎)
経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割です。競合分析、新規事業のフィジビリティスタディ、M&Aの検討・PMIを行います。決算説明資料等の作成支援や、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話も担います。
2か月前
findのCFO候補として、ファイナンス、IR領域を中心に担当します。国内外投資家との関係構築や投資家向けコミュニケーション、IPOを含む資金調達戦略、管理会計、IPO準備における体制整備や関係先との調整を担います。
2か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・税理士(必須)
コーポレートガバナンス、内部統制構築、経営企画、上場推進のいずれかの役割を担当します。コーポレートガバナンス体制や内部統制の構築、事業計画の作成運用、組織課題の解決、上場準備に関する業務などを担います。
2か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、米国上場に向けたグループ子会社の業務プロセス、内部統制、ガバナンスのPMIプロジェクトを推進します。グループ統合報告に向けた情報収集・進捗や課題の報告、会計監査に関する現場との連携、子会社のコーポレートアクションの実行補助を担います。親会社の経営戦略担当と連携し、グループの持続的成長を支えます。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
Finance & Accounting 領域の Domain Owner（責任者）として、月次・四半期・年次決算、監査対応、内部統制、グローバル会計統制、FP&Aを一貫して担います。IPOを見据えた決算体制・内部統制の構築や、経営の意思決定を支える数字の基盤づくりを担うポジションです。
3か月前
「Skettt」のプラットフォーム開発責任者として、プロダクト開発全体を統括します。複数アプリケーションと共通GraphQL API基盤の設計・開発を、日本とフィリピンの開発体制で推進するポジションです。開発ロードマップ策定、開発組織のマネジメント、AI機能やデータ基盤の構築などを担います。
3か月前
IR室のメンバーとして、機関投資家や証券アナリストなど資本市場との対話を通じた企業価値向上施策を推進します。エクイティストーリーやIR戦略の企画・実行、資本市場の動向や評価の把握、IRコンテンツの企画・製作および社内調整を担います。経営層や事業部門と連携し、資本市場から得られた意見や評価を経営に反映します。
3か月前
管理部長・CAO候補として、既存のコーポレートメンバーと連携し、経理・労務・法務・総務、内部統制、経営管理などの会社運営を担います。契約・請求・支払や月次決算、入退社などの業務フローを整え、AI・SaaS・外部専門家を活用した管理基盤を設計します。上場を見据え、速さと信頼性を両立する経営オペレーションをつくるポジションです。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
プライベートエクイティファンドが関係するIPOを目指す企業や、未上場でIPOを目指す企業などを対象に、IPO課題調査や決算・業務フロー構築に関する助言を行います。IFRS導入、J-SOX対応、事業計画策定、上場申請書類作成の助言や国内外のIPO支援などに従事します。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
プライベートエクイティファンドが関係するIPOを目指す企業や、スタートアップ、未上場企業、スピンオフ等による上場を目指す企業に対し、IPOアドバイザリー業務を行います。IPO課題調査や決算・IFRS・J-SOX対応、上場申請書類作成、海外IPO支援などを中心に従事します。
3か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
シリーズA調達後の成長フェーズにおいて、財務戦略の立案・実行、資金調達、投資家対応、IPO準備などのファイナンス機能を統括するポジションです。ファイナンスの繁忙期以外は、事業サイドまたはコーポレートサイドのいずれかも担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードする責任者候補を募集しています。月次決算やプロジェクト管理会計、決算開示書類の作成、顧問税理士との調整、監査法人対応などを担当します。入社後のパフォーマンスや事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長（管理職）に登用する予定です。
3か月前
AI SaaSプロダクトの技術戦略を策定・遂行し、アーキテクチャ設計や改善、新規事業のPoCからリリースまでを主導するポジションです。エンジニア組織の再構築・強化に加え、採用、育成、評価制度の設計を通じて、IPOを見据えた事業成長を技術面から牽引します。
3か月前
IPO準備に向けた経理体制強化のための募集です。月次・四半期・年次決算業務のリードをはじめ、日常経理業務の標準化・効率化、監査法人対応、予実管理体制の構築・運用、経営層へのレポーティングなどを担います。
3か月前
法務責任者候補として、法務組織の統括や日常法務の品質管理を担います。IPO・ガバナンス対応、重要案件の意思決定支援、外部弁護士のマネジメントを行います。
3か月前
資格宅地建物取引士(必須)
金融機関とのリレーション構築や新規金融機関開拓、融資スキーム構築などの金融戦略・融資推進を担います。売買契約や重説の品質管理、契約リスク管理などの契約統制を行い、営業部門との連携や業務フロー設計、DX推進にも携わります。契約チームのマネジメント、進捗・KPI管理、人材育成、業務標準化、オペレーション改善を担当します。
3か月前
資格CISSP(歓迎)・公認不正検査士（CFE）(歓迎)・弁護士(歓迎)
リスクマネジメント部の責任者として、ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティなどを統括します。部門の組織構築や全社リスクアセスメント、IPO準備における統制整備を担い、ガバナンス基盤の確立を目指すポジションです。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務経理・FP&Aの実務を担いながら、チームと仕組みを作るプレイングマネージャーの募集です。決算、会計処理、予実管理・KPI分析、IPO準備・開示対応に加え、BI/DBや生成AI等を活用した業務効率化を担います。
3か月前
コーポレートエンジニアとして、セキュリティ・DXを推進する担当者を募集しています。社内ITインフラの設計・整備・運用、情報セキュリティ体制の構築、内部統制対応、AI・DX推進などを担当します。
3か月前
取締役CFOや管理部長直下で、中長期の経営戦略策定・実行とIR業務をリードするポジションです。中期経営計画の策定や事業ポートフォリオの分析、全社横断プロジェクトの推進を担当します。投資家・株主との関係構築や決算説明資料・開示文書の作成、IRイベントの企画・運営も担います。
3か月前
経営企画マネージャーとして取締役CSOと連携し、事業と企業の成長に向けた計画を立てます。事業戦略の策定や予算管理、KPIの設定・管理、事業サイドの支援、会社全体の経営計画や予算の策定などを担います。
3か月前
HR本部の幹部候補として、中期視点での人事・組織課題の設定から実行までをリードするポジションです。経営への提案や役員・各事業部長との利害調整を通じて全社アジェンダを推進します。HRBP・採用・労務・L&Dにまたがる課題の整理や、人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善などを担います。
3か月前
事業グロースの基盤を支える経理リーダー職候補として、経理実務を担当し、リーダー職就任時にはマネジメントを担います。日常業務、連結決算、開示、予算・実績管理、内部統制・監査法人対応、財務経理領域のPMI業務を行います。
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