156件の求人91〜120件を表示
2か月前
経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から連結会計・内部統制の整備、経営判断を支える管理会計までグループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用する。売上290億円から2000億円へ急拡大する中、BPO主体の体制から強い内製組織へ変革し、攻めの経理体制をゼロから創り上げる。経営陣の直近で財務視点から事業戦略への提言を行う。経理チームの採用・マネジメントも担当する。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、経理スペシャリストを募集する求人。月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善を主業務とし、経験に応じて子会社管理や連結決算体制構築にも挑戦できる。経理経験7年程度を必須とし、連結決算や業務改善の経験を歓迎している。
2か月前
IPO準備中の急成長スタートアップで、経理チームの中心を担うリーダー候補を募集する求人です。主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等に携わり、将来的にはマネジメント人材へのステップアップを想定しています。経理経験5年程度と日商簿記2級が必須で、IPO準備という希少なフェーズで専門性を発揮できる環境です。
2か月前
経理部における財務会計業務を担当する管理職候補の募集です。連結決算、会計方針策定、J-SOX対応、システム導入など、経理部門のリーダーとして組織を牽引する役割です。年収800万～1000万円で、完全週休二日制、年間休日125日などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
経理担当／マネージャー候補として、個別決算・連結決算（IFRS）などの実務対応に加え、経理DX・業務改革プロジェクトの統括、M&Aや資本政策などの経営戦略への参画を担う。配属先はADKホールディングスのファイナンス部門で、在籍12名・中途比率50%。
2か月前
ADKホールディングスの経理担当として、個別・連結決算業務や税務・監査対応に加え、経理DXプロジェクトを統括するポジション。決算早期化をテーマにRPA等を活用した業務改革をリードし、グローバルなファイナンスエキスパートとしての成長機会を提供する。中途採用で、連結決算の経験と簿記2級以上が必須。年収600万〜1000万円。
2か月前
東宝の経理財務部で連結決算担当として、連結財務諸表や有価証券報告書の作成、取締役会資料作成などを担当する正社員求人。会計・税務の実務経験が必須で、連結決算や簿記2級の経験は歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、年収500万円～900万円程度。
2か月前
経理1部にて管理会計業務全般を担当するポジション。中期経営計画策定、予算策定・管理、マネジメント層の支援を行い、将来的には制度会計や海外駐在も見据えている。年収750万円〜900万円、正社員雇用。大学学部卒以上で管理会計業務経験3年以上が必須。上場会社での経理経験や監査法人勤務経験、連結決算・法人税の実務経験、簿記3級以上が歓迎される。
2か月前
東証プライム上場グループの経理部門で、経理部長の下マネージャー候補として経理業務全般を取りまとめるポジション。月次・四半期・年次決算、開示資料作成、子会社経理支援、予算策定などを担当し、経営層との距離が近い環境で幅広い経験を積める。上場企業または上場準備企業での経理経験5年以上が必須。
2か月前
東証プライム上場企業の財務経理リーダー募集。経理業務全般を担当し、将来的には新設子会社の経理担当者として活躍いただきます。CFOや部長陣と距離が近く、M&Aや新規事業に伴う幅広い会計処理の経験を積める環境です。
2か月前
上場企業の経理として決算・開示業務を中心に幅広い経理実務を担当し、将来的には経理部門を牽引するリーダー候補として活躍できるポジションです。少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築にも主体的に関われます。
2か月前
東証グロース上場企業の経理部で課長候補として経理業務全般を担当する正社員求人。決算・監査対応・経理メンバーの進捗管理に加え、将来的にはホールディングス全体の経理責任者やクライアント向け経理支援事業の立ち上げなどキャリアアップが可能。年収700万円〜1,000万円、年間休日120日以上、転勤なし。
2か月前
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化、経営戦略と関連性の高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化を期待役割として担う。連結経理・単体経理・財務の各領域を統括し、コーポレート幹部（責任者水準）として組織マネジメントも担当する。上場会社での経理業務経験や監査法人での監査経験等を求める中途採用。年収1,000万円〜1,500万円。リモートワーク導入（オンボーディング期間は出社必須）。
2か月前
経理部門の管理監督職として、連結子会社の会計・税務の承認業務や連結決算業務を担当し、チームを束ねるマネジメント業務にも携わります。経験・能力に応じてチーム長相当のポジションを担う予定です。応募には会計・税務の管理経験、連結決算・開示業務の経験、簿記2級以上が必要です。
2か月前
財務経理部門の課長職として、決算・開示実務の統括、メンバーマネジメント、ガバナンス再整備、経営判断サポート、外部対応、DX推進を担当する。上場企業での経理実務経験5年以上とマネジメント経験3年以上が必須。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワーク可、年収750万～950万円。
2か月前
経理財務部のスタッフとして、財務会計および税務業務全般に従事する。担当業務は経験や適性を考慮し、月次決算、単体・連結決算、税務、開示書類作成、関係会社管理などから3〜4つを目安に任される。応募資格は日商簿記1級レベルの会計知識が必須で、上場会社での実務経験や連結決算・開示業務の経験が歓迎される。
2か月前
コニカミノルタ株式会社の経理部における税務グループリーダー（候補）ポジション。グローバル税務・国際税務対応、国内税務コンプライアンス、決算・税効果会計、経営支援・税務戦略、人材マネジメントを主メンバーとしてリードする。年収800万円〜1,300万円、正社員、フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。
2か月前
アンドパッドの経理（リーダー候補）ポジション。上場準備を見据え、日次経理から連結決算、監査法人対応、業務改善まで幅広い経理業務を担当し、チームを牽引する。必須要件は経理関連業務5年程度と日商簿記2級以上。ハイブリッドワーク、フレックス制（コアタイム11:00〜15:00）を採用。
2か月前
株式会社イトーキの経理部門で、月次・四半期・年度決算、開示書類作成、税務、監査対応などの経理業務を担当するポジションです。プライム上場企業として高度な実務経験を積むことができ、担当業務は本人の希望と経験・能力を考慮して決定されます。
2か月前
パナソニックグループ向け経理・財務システムの開発・運用・保守を担当する社内SEポジション。Oracle EPM Cloudを中心とした経営管理システムの運用・改善や、オンプレミスの会計システムとOracle ERP/EPM Cloudを連携した全社システムの構築・改修に携わる。経理・財務部門と連携し、業務要件の整理やシステム改善の提案、プロジェクト推進を担う。
2か月前
経理グループ5名の一員として、月次決算から連結・開示・監査対応・J-SOXまで経理の全工程に携わります。将来の経理マネージャー候補として、上場企業で通用する判断力と実務対応力を高められる環境です。
2か月前
2か月前
上場企業の経理担当として、月次・四半期・年度決算や監査法人対応、業務フロー改善を担当するポジション。将来的にはマネジメントも任される。必須要件は事業会社での経理経験3〜5年と月次・年次決算補助の経験。大卒以上が条件。月給30万〜50万円、年2回の昇給と賞与がある。
2か月前
連結決算スペシャリストとして、経理セクション新設に伴い連結決算を中心とした経理業務を担当する。将来的には組織作りやメンバーマネジメントも任される。上場企業の経理として、開示資料作成や監査法人対応なども行う。
2か月前
経理部の経理担当として、マリモグループ14社の経理関連業務（月次・年次決算、連結決算、固定資産管理など）を担当します。経験に応じて一般スタッフまたは管理職クラスとして業務をアサインされ、未経験の不動産知識はサポートを受けながら習得できます。
2か月前
上場AI企業HEROZ株式会社の経理リーダー募集。単体決算を中心にグループ経理実務をリードし、連結決算・開示業務・M&A対応へ段階的に業務を拡大。AIを経理に活かす仕組み設計を自ら推進する少数精鋭チームのポジション。
2か月前
当社およびグループ会社の財務経理業務全般を担い、将来的には経理部門の責任者として組織マネジメントと経営意思決定への参画が期待されるポジションです。短期的には決算・開示・監査対応・税務・内部統制を担当し、中長期的には部門マネジメントやグループ全体の会計方針の推進、M&AのPMI、資金管理・財務戦略立案を担います。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
RIZAPグループの連結担当として、連結決算・開示業務を中心に、決算・開示スケジュール管理、業務委託先の資料レビュー、取締役会資料作成、監査法人対応などを担当する経理ポジションです。上場企業での連結決算・開示業務の実務経験3年以上、監査法人での監査経験3年以上が必須です。
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