2か月前
財務経理スタッフ
- 年収
- 360〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験1年以上
不動産×テック×デザインの事業を展開する株式会社グッドライフで、財務経理スタッフを募集します。日常会計処理から月次・年次決算、予算作成、資金繰り表作成などを担当し、経験に応じて財務業務も任されます。明確な評価基準でキャリアアップを目指せる環境です。
218件の求人61〜90件を表示
2か月前
不動産×テック×デザインの事業を展開する株式会社グッドライフで、財務経理スタッフを募集します。日常会計処理から月次・年次決算、予算作成、資金繰り表作成などを担当し、経験に応じて財務業務も任されます。明確な評価基準でキャリアアップを目指せる環境です。
2か月前
PEファンドのアドミニストレーション業務全般を主担当として担当するポジションです。経理・決算・税務・投資家対応など幅広い業務を担い、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集しています。正社員として、東京・福岡・大阪のいずれかの拠点で勤務します。
2か月前
経理・財務部の部門長候補として、決算業務の高度化、管理会計の強化、上場準備を含む内部統制・ガバナンス設計、資金調達関連など幅広い業務を担当します。IPO準備中のスタートアップで、経営に近いポジションとして方針検討から実行まで携わります。
2か月前
FPGグループの信託会社であるFPG信託にて、信託のミドル・バック業務を担当するポジションです。信託の新規受託から期中管理、決算までを一気通貫で担当し、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。東証プライム上場企業のグループ会社として安定した環境で、キャリアアップも可能です。
2か月前
MARUWAグループの経理担当者として、財務および管理会計の業務(月次・四半期・年次決算、税務申告、伝票チェックなど)を行います。プライム上場企業の連結決算や経営に近い立場での職務を通じて、裁量を持って働くことができます。
2か月前
経理グループに所属し、個別・連結決算、税務申告、監査対応など経理業務全般を担当する中途採用の正社員求人です。上場企業での経理経験や簿記資格を歓迎し、UIターン希望者も歓迎しています。
2か月前
流体制御機器メーカーの経営管理室で、原価管理制度の導入・事業計画策定・月次決算分析などの管理会計業務を担当する正社員募集。製造業での経理実務経験が必須で、簿記2級や管理会計経験は歓迎。東京または大阪の本社勤務。
2か月前
半導体製造装置向けガスユニット装置の生産管理業務を担当するポジション。納期管理、原価管理、SAP導入関連の業務に加え、主任・係長クラスとして課員のマネジメントも行う。流体制御機器の世界トップクラス企業で、年間休日120日、福利厚生が充実している。
2か月前
KDDIエンジニアリングの契約管理部で、携帯電話基地局にかかわる固定資産管理業務を担当するポジションです。固定資産管理の年次計画策定や執行管理、資産の移動・除却・棚卸、産廃管理、撤去品管理などを一貫して行います。未経験者も歓迎しており、段階的に業務を覚えながら成長できる環境です。
2か月前
経理・税務の専門ポジションで、月次・四半期・年次決算業務や税務申告、会計監査対応などを担当します。事業会社での経理実務経験2年以上または監査法人・税理士法人等での会計関連業務経験2年以上が必須です。将来的にはアカウンティングリーダーやファイナンス分野へのキャリアパスが用意されています。
2か月前
新規事業ユニットの経営管理を担当するポジション。子会社や新規事業の計画立案・進捗管理を行い、マネージャーをサポートする。経営管理または経理の実務経験を活かし、グループの経営インフラ構築に携わる。
2か月前
新規事業ユニットの経営管理リーダークラスを募集する求人です。グループに加わった会社や新規事業の経営管理を担当し、経営・財務・法務・人事等の専門部署と協力して全体のコーディネーター役を務めます。経営管理または経理の実務経験3年以上が必須で、係長クラスでの入社を想定しています。
2か月前
当社及びグループ会社の経理業務全般を担当するポジションです。日次・月次業務から年次決算、税務申告、監査対応まで幅広く携わります。事業会社での実務経験2〜3年以上が必須です。
2か月前
KADOKAWAグループの教育事業会社であるバンタンの事業管理部にて、予算策定、予実管理/分析、月次計上業務など上流から下流までの工程を担うマネージャー候補の募集です。経営に近いポジションとして、管理会計を中心に会社全体のお金の流れをコントロールします。リモートワーク可能、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
経理業務全般および事業部経理を担当するポジション。月次・年次決算の主担当として、若手メンバーの指導や業務フローの改善も行う。経理実務経験3年以上かつ簿記2級以上が必須。想定年収は350〜500万円。
2か月前
経理と事業部をデータで繋ぎ、経費・購買の業務プロセス改善を牽引する経理課長候補のポジションです。月次・年次決算業務やタスク管理、コスト削減施策の企画・実行を担当し、将来的には管理職を任されることが期待されています。
2か月前
経理部門の課長候補として、経費・購買の業務プロセス改善チームを牽引するポジションです。月次・年次決算業務や課題管理、コスト削減施策の実行、チームマネジメントを担当します。年収600万円〜800万円で、福岡県福岡市東区での勤務です。
2か月前
当社の本社財務部または営業所財務において、支払い精算や経費精算、口座照合などの中核業務を担当する財務職の募集です。経験のある業務領域を担当することも、新たな業務領域に挑戦することも可能です。
2か月前
ノエビアグループの原価計算および原価管理に関わる業務全般を担当するポジションです。制度会計・原価計算業務、決算資料の作成サポート、監査法人や国税局への対応、管理会計・原価管理業務、製品製造原価の算出・分析、新製品の基準原価設定などを行います。正社員として神戸市中央区の勤務地で、月給375,000円〜587,500円(固定残業代含む)が支給されます。
2か月前
戸田建設株式会社の社内ベンチャー創出支援人材を募集する求人です。イノベーション戦略の実行と仕組み化を牽引し、イノベーションマネジメントシステムの構築とISO56001認証取得を推進します。応募資格は大卒以上で、研究開発・生産技術・製造/施工現場・営業現場での3年以上の経験が必要です。
2か月前
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引するM&Aアドバイザーを募集しています。将来の幹部候補として、他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。IT業界特化のM&A事業で、成約1件目から高インセンティブが得られる裁量権の大きいポジションです。
2か月前
経営企画室における一連の業務と経営陣の意思決定サポートを担うマネージャー候補の募集です。予実管理や中期経営計画の策定、IRなど、上場後の成長を支える中核ポジションです。CFOや経営企画室長の伴走のもと、マネジメント経験がなくても実践を通じて成長できる環境です。
2か月前
東証プライム上場のPR TIMESで、経営管理本部の財務経理チームを牽引するマネージャーを募集。日次の経理業務から決算、開示、税務、監査対応、子会社管理、メンバーマネジメントまでをハンズオンで担当するプレイングマネージャー。経理職歴5年以上、上場会社での実務経験が必須。想定年収700万~900万円。
2か月前
企画部にてIPビジネスに関する管理業務全般を担当する事業管理マネージャー候補の募集です。予算管理や会計処理、チームマネジメントなどの経験が求められます。
2か月前
税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せする経理ポジションです。まずは担当部長として入社後、部長就任を想定しています。経理部門のマネジメントや他部門調整、経営陣へのレポートも担当します。
2か月前
家具・インテリアブランド「LOWYA」を運営する株式会社ベガコーポレーションの経理担当者(リーダー候補)募集。月次・四半期・年度決算の作成、各種報告資料作成、開示資料作成、監査法人・顧問税理士対応などを担当。経理実務経験3年以上が必須で、入社半年から1年後にはリーダーとしての役割が期待される。
2か月前
輸配送最適化ソリューションを提供する株式会社オプティマインドで、経理実務を土台に経営管理・管理会計・予実管理・業務改善・規程整備・内部統制・総務・法務を含むコーポレート業務全般を担うポジションです。成長フェーズの会社で、経営陣や各部門と連携しながら会社の意思決定を支える経営管理機能を構築します。
2か月前
東芝情報システム株式会社の経理部門で、月次決算・業績管理・予算策定を通じて事業部を支援する管理会計業務担当を募集しています。実務経験者向けで、管理会計または財務会計の経験が5年以上必要です。本社勤務で、一定期間後にリモートワークが可能です。
2か月前
自動車ECブランド「HID屋」を運営する株式会社トレーディングトレードで、経理・総務を中心としたバックオフィス業務を担当する正社員ポジションです。経費精算や給与計算などの経理業務に加え、備品管理や社内ルール整備などの総務業務、ITツール管理などのセキュリティ業務も担います。業務フローの整理・仕組み化にも関わり、会社の基盤づくりに携わることができます。
2か月前
自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行う同社にて、管理部スタッフとして経理・労務・総務・法務・IT管理といったバックオフィス業務を横断的に担当する。既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理や仕組み化など会社基盤づくりにも関わる。経費精算、給与計算、勤怠管理、人事書類作成、ITツール管理などを担う。
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