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東京都の経理の求人777件

経理 リーダー_財務課

417〜578万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(560万円)より143万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経理部財務課で、経理リーダー候補として決算業務、各種支払処理、家賃・固定資産関連の処理、現金出納・立替経費精算などを担当します。経験やスキルを考慮し、少しずつ業務を任されます。

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給与417〜578万円/年

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応募資格

必須

歓迎

応募について

  • 学歴:不問

募集要項最終確認 11/5

職種
経理
雇用形態
正社員■雇用形態正社員/総合職試用期間の長さ:3ヶ月
役職
経理リーダー候補
給与
417〜578万円/年
給与の詳細
月給300000円〜420000円エリア給15,000円を含む.月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。30時間分の時間外労働手当(52,448円~73,427円)20時間分の深夜労働手当(6,994円~9,791円).※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。時間外労働手当、エリア給は支給なし。■昇給昇格:年2回■業績賞与:年2回(※業績に応じる)※管理監督者の場合は上記のいずれも年1回■想定年収417万円~578万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当通勤手当(上限4万円/月)緊急時対応手当(※諸条件あり)└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与指導員手当└自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与管理職手当資格手当ほか固定残業:なし【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
手当
エリア給15,000円時間外労働手当52,448円~73,427円深夜労働手当6,994円~9,791円管理職手当50,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月資格手当
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル
転勤
転勤:当面無
働き方
記載なし
勤務時間
00:00〜23:59総労働時間:1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)基本的には9:00~18:00(1時間休憩)残業:あり(平均残業時間:20時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上土日祝休み(月9日休み/2月のみ8日)季節休暇(最大5日付与)有給休暇(入社半年経過後10日間付与)積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
福利厚生
借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能育児目的休暇配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能育児休業制度取得率実績:(女性)100%(男性)100%※2026年2月時点育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金■寮についてなし
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める業務
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
掲載日
2026/11/04 17:46(1日前)
最終確認
2026/11/05 01:42(今日)

仕事内容

雇用形態

  • 正社員/総合職

主な業務内容

  • 当社、経理部財務課にて、経理リーダー候補として、下記業務をお任せします。
  • ①決算業務(月次・四半期・年次)
  • ②各種支払処理
  • ③拠点に紐づく家賃・固定資産関連の処理
  • ④現金出納・立替経費精算など
  • ご経験やスキルを考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます。
  • ※一部、経理部会計課の業務と重複する部分もございます。

職務内容変更範囲

  • 会社の定める業務

入社後のサポート体制

  • 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
  • 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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