3,347件の求人631〜660件を表示
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、電力ケーブルやマグネットワイヤ等の生産設備設計・改善・保全を担当する生産技術（電気）ポジション。電気制御・電気回路設計の実務経験が必須で、PLCを使用した設備導入や製造条件確立に携わる。三重県いなべ市勤務、月給27万円以上、想定年収500万～750万円。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、モビリティ向け非接触給電の研究開発・設計を担当する電気回路設計の中途採用求人。試作・研究段階の技術で、アジャイルな開発を進める。必須要件は電気回路設計経験3年程度で、回路シミュレーション（SPICE）の知識は歓迎。勤務地は神奈川県相模原市中央区。月給31万円以上、想定年収620万円～890万円。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、モビリティ向け非接触給電の研究開発・設計を行う電気回路設計ポジション。試作・研究段階の技術で、アジャイルな開発を進める。必須要件は電気回路の知識で、経験年数は不問。勤務地は神奈川県相模原市中央区。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善、生産ラインの立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験、学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善・生産ライン立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験・学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
永大産業株式会社山口・平生事業所にて、製造ライン設計・工務職として機械設備の修理・維持管理、ライン設計、CAD図面作成などの業務に従事します。高卒以上が応募資格で、第三種電気主任技術者などの資格を歓迎しています。月給21万700円〜、年間休日120日以上、土日祝休みの環境です。
2か月前
自動車塗装プラント事業の技術開発部にて、開発棟・事務棟の維持管理、法令・ISO書類整備、設備点検、薬品・塗料管理、安全管理などの業務を担当します。工場・研究所勤務経験者を必須とし、安全や設備・環境に関する法令の知見が求められます。神奈川県座間市のテクニカルセンター勤務で、月給29万円～36万円、想定年収550万円～700万円です。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善・生産ライン立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験、学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
通信ケーブル、光ケーブル、銅合金線材の生産設備設計・改善・保全を行う生産技術職。宮城県柴田郡の仙台事業所が勤務地で、フレックスタイム制を導入。必須要件はCAD(2D)経験と生産技術または製造技術等の機械系経験。月給27万円以上、想定年収500万円～750万円。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、超電導ケーブル用付属品の設計開発業務を担当する正社員求人。電力関連および電動航空機向けの開発で、設計・製図・手配・検査・現地組立・データ解析まで一貫して携わる。機械設計とCADの実務経験が必須で、真空容器や低温機器の設計経験は歓迎。勤務地は神奈川県相模原市中央区。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、高速通信ケーブル関連製品の設計・開発業務を担当するポジション。材料選定から性能試験まで一貫して携わり、車載や建屋など幅広い分野の要求仕様に合わせた設計を行う。業界未経験者も歓迎で、教育体制が整っている。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、電線製造設備の導入・改造改善・保全を担当する生産技術（電気系）の中途採用求人です。主に電気分野を担当し、設備導入から保全まで一貫して行います。勤務地は茨城県古河市で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、電力ケーブルや無酸素銅などの生産設備の設計・改善・保全を担当する機械生産技術のポジションです。ディップフォーミング技術により純度99.99%の無酸素銅を生成できる国内唯一の工場で、設備導入や製造条件の確立などに携わります。必須要件は設計・CADの経験または機械工学系のバックグラウンドで、生産技術の経験は歓迎です。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）の仙台事業所にて、通信ケーブル・光ケーブル・銅合金線材の生産設備設計・改善・保全を担当する生産技術（電気）ポジションです。必須要件はCAD（2D）、PLC、電気制御・電気回路設計の実務経験。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、月給27万円以上、想定年収500万〜750万円。正社員雇用で、試用期間3ヶ月です。
2か月前
株式会社大気社における製造管理・保守管理のポジション。RTO装置等の製造工程管理や保守業務、製造プロセス技術を担当する。プライム市場上場の安定企業で、年間休日123日、在宅勤務も可能。経験者向けの中途採用。
2か月前
スターツアメニティーの子会社エスティーメンテナンスにて、首都圏の賃貸マンション・アパートの内装リフォーム・設備交換工事を行う。クロス張り替えや設備補修、ハウスクリーニングなどリフォーム工事全般を担当する。正社員で千葉県勤務。月給26万円以上。
2か月前
空調・ユーティリティ設備の実施設計業務を担当するポジション。大規模な産業空調実施設計を施主様と直接行い、設計段階からフロントローディングを実行する。将来的にはマネジメントキャリアや他部門へのキャリアパスも用意されている。
2か月前
パレスホテル東京および隣接するパレスビルの施設管理・修繕を担当する正社員求人。設備の点検・維持管理、修繕計画の策定、外部業者との折衝などを行い、将来的には新規ホテルプロジェクトへの参画も期待される。シフト制で夜勤があり、残業は月20時間程度。
2か月前
当社の基礎工事スタッフ・社員大工スタッフの中途採用です。木造戸建て住宅の基礎工事や木工作業を担当します。勤務地は神奈川県内・東京都西部の各建築現場です。
2か月前
空調・ユーティリティ設備の実施設計業務を担当するポジション。大規模産業空調の設計を施主と直接行い、フロントローディングを実行する。将来的にはマネジメントや他部門へのキャリアパスもあり、社内公募制度も利用可能。配属先は環境システム事業部東北支店。勤務地は仙台市青葉区。月給27万円～49万円、想定年収600万円～1,080万円。正社員、試用期間3ヶ月。完全週休2日制で年間休日122日。在宅勤務は月8日まで可能だが基本出社。産業空調または一般空調設計の経験が必須。未経験者歓迎の記載はあるが、実務経験要件があるため未経験歓迎とは判断しない。
2か月前
自動車関連部品の品質保証業務を担当する正社員求人。品質改善活動、クレーム調査、顧客監査対応などを行い、夜勤交代勤務あり。自動車業界での経験2年以上が必須。年収500万円～750万円。年間休日121日。愛知県安城市の桜井事業所での勤務。
2か月前
イノアックコーポレーションの武豊工場で、マイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」の品質管理と工程管理を担当する正社員求人です。品質保証業務の経験3年以上が必要で、顧客対応やISO業務も含みます。年収500万円～750万円、年間休日121日、フレックス制度あり。
2か月前
品質管理およびISO監査を担当する正社員求人。ISO9001に基づく監査対応や品質改善活動、顧客・仕入先対応などを行います。必須条件としてISO9001の知識・監査経験2年以上、品質管理経験2年以上が必要です。
2か月前
株式会社イノアックコーポレーションの生産技術（ウレタン材料）職の募集です。ウレタンフォームの配合開発や新製品立ち上げ、不具合改善などを担当し、将来的には海外工場の技術支援も視野に入れます。必須要件は理系大卒以上（化学系）で、技術職経験者を求めています。
2か月前
自動車部品の生産技術職として、量産化に向けた生産準備や原価低減、新ライン移管対応を担当します。未経験者向けの教育制度があり、キャリアパスに沿って段階的に業務を習得できます。正社員で、年収500万円～750万円、年間休日121日です。
2か月前
自動車用シートクッションの製造ラインにおける設備保全業務を担当する正社員求人。メーカーでの保全業務経験と設備メンテナンス経験、自動車運転免許証が必須。年収500万円～750万円で、年間休日121日、完全週休2日制。岐阜県海津市の南濃事業所が勤務地。
2か月前
プロセスエンジニアとして生産プロセスの最適化や安全管理、改善活動を担当する正社員求人。化学品の取り扱い知識とプロセスエンジニア経験、英語コミュニケーション能力が必須。愛知県新城市の工場勤務で、年収500万円～750万円。
2か月前
自動車内装部品の成型天井の生産技術業務を担当する正社員求人。生産準備業務と生産改善業務を行い、キャリアに応じて業務範囲が拡大する。年収500万円～750万円で、年間休日121日、完全週休2日制。愛知県新城市での勤務。
2か月前
株式会社イノアックコーポレーションのゴム事業部におけるプロセス開発職の募集です。設備投資計画の実行や海外調達業務、原価低減活動などに携わり、キャリアパスとして海外駐在も経験できます。
2か月前
株式会社大気社の品質管理※課長候補ポジション。施工品質の把握・向上支援、協力工事業者の品質向上支援、品質記録作成、施策立案などを担当。ゼネコンやサブコンでの施工管理経験、または建設業界での設計・品質管理部門の経験が必須。月給36万円以上、想定年収750万円以上。
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