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組付け・運搬作業
24.3〜28.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡扶桑町
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
倉庫作業スタッフとして、自動車のタイヤとホイールの組付け、検品、仕分け、包装などを担当します。日報作成などの事務作業もあり、現場8割、事務2割程度です。作業の進捗管理や在庫管理、イレギュラー対応、PC入力作業も行います。
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募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員1.5~2.5ヶ月(入社日によって変動)
- 給与
- 24.3〜28.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 24万3000円~28万4000円 【給与例】 ●年収421万/入社1年目・23歳 月給24万3,000円+賞与+残業20時間 ●年収492万/入社1年目・39歳 月給28万4,000円+賞与+残業20時間 ■試用期間 日給 12,200円~14,200円 雇用形態や通勤手当、その他待遇は本採用時と同様です。●昇給年1回(4月)●賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.48ヶ月分
- 手当
- 交通費月10万円まで
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡扶桑町南山名字高塚5-2
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 転勤
- ◎勤務エリア限定の正社員(居住地から75km圏外への転勤なし)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <勤務時間> ・8:25 ~ 17:30 実働8時間/休憩65分
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)年間休日121日完全週休2日制
- 福利厚生
- 制服貸与(新品の制服を支給しています)財形貯蓄制度契約保養施設あり資格取得支援制度退職金制度持株会制度確定拠出年金制度リフレッシュ旅行制度各種研修制度(等級に応じた研修あり)コミュニケーション補助リロクラブ加入※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- ▼STEP1:ご応募受付、書類選考▼STEP2:会社説明・一次面接(オンラインで実施)AI面接官による面接も実施できます。土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能▼STEP3:職場見学配属先の作業現場を実際にご覧いただきご自身が就業した際のイメージを深めていただければと思います▼STEP4:最終面接面接には役員等が出席しますので、ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。▼STEP5:内定※いずれかのフローで適性検査を実施※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:21(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 10:28(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 未経験でも安心◎
- L 簡単な作業からスタート!
- 少しずつステップアップ!
- L ゆくゆくはリーダーとして活躍できる♪
- 倉庫作業スタッフとして、自動車のタイヤとホイールの組付け、検品、仕分け、包装などをお任せします。日報作成など事務作業も対応いただきますが、現場8割、事務2割程度になります。マニュアルなど作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。
具体的な業務内容
- 車のホイールとタイヤをラインへ供給
- 専用機械での組付け
- 完成した商品の検品・包装
- 出荷準備
- 作業の進捗管理、在庫管理
- イレギュラー対応や指示出し
- PC入力作業■など
入社後の流れ
- 入社後はまず座学研修にて、会社の歴史や規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。また、等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。
働きやすさが自慢!
- 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。
チームワーク抜群の居心地の良い環境
- 当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。
リーダーも目指せる
- ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣、日雇いバイトの方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。また、適性によって総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用も可能。職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
この求人は、キムラユニティー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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