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営業 エリア限定
31.3〜35.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県座間市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が展開する物流サービスにおいて、請負・業務委託による各種ソリューションの提案営業を担当します。構内物流の運営や商品化包装・流通加工、輸出梱包、輸入品の保管など、お客様の課題に合わせた物流体制を提案し、受注につなげます。営業先は既存取引のある大手自動車メーカーが中心です。
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応募資格
求める人物像
- 「人と多く話す、向き合う仕事をしてみたい」「営業職に興味がある」「新たに営業職にチャレンジしてみたい」
- 転職によって何かを変えたい、一歩踏み出したい
応募について
- 未経験から安心してスタート可能
- そんな未経験な方でも存分に活躍していただける環境をご用意してお迎えいたします。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員1.5～2.5ヶ月（入社日によって変動）
- 給与
- 31.3〜35.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 31万3000円～35万7000円【給与例】●年収460万/入社1年目・23歳 月給31万3,000円＋賞与●年収526万/入社1年目・39歳 月給35万7,000円＋賞与■試用期間日給 12,200円～14,200円雇用形態や通勤手当、その他待遇は本採用時と同様です。●昇給年1回（4月）●賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.48ヶ月分
- 手当
- 交通費月10万円まで
- 勤務地
- キムラユニティー株式会社 座間事業所 神奈川県座間市栗原 493-5 ロジクロス座間内
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 転勤
- （居住地から75km圏外への転勤なし）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日9:00～18:00※実働8時間、休憩60分残業は月平均20時間ほど
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制土日休み＊祝日の出勤日あり（会社カレンダーに準ずる）＜年間休日121日＞GW休暇夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇慶弔休暇＊有休消化は平均12.6日と高取得率です！＊年間に5連休以上の長期休暇も充実しています年間休日121日＆完全週休2日制年間休日121日/完全週休2日制
- 福利厚生
- 制服貸与（新品の制服を支給しています）財形貯蓄制度契約保養施設あり資格取得支援制度退職金制度持株会制度確定拠出年金制度リフレッシュ旅行制度各種研修制度（等級に応じた研修あり）コミュニケーション補助リロクラブ加入※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(分煙)
- 選考の流れ
- ▼STEP1：ご応募受付、書類選考▼STEP2：会社説明・一次面接（オンラインで実施）AI面接官による面接も実施できます。土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能▼STEP3：最終面接（対面で実施）面接には役員等が出席しますので、ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。▼STEP4：内定※いずれかのフローで適性検査を実施※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:21（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 10:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- 神奈川県内勤務地限定
- Ｌ 地元で腰を据えて長く働けます◎
- 年間休日121日＆完全週休2日制
- 既存顧客中心のルート営業！
- Ｌ 新規開拓ほぼなし
- 昨年度賞与3.48ヶ月分！
- Ｌ 頑張りがしっかり反映される
- 東証・名証上場の安定基盤！
- Ｌ 定着率96％！長く働ける安心感
- 教育研修＋OJT
- Ｌ 未経験から安心してスタート可能
- 当社が展開する物流サービスにおいて、請負・業務委託による各種ソリューションの提案営業をお任せします。
- 具体的には、
- 構内物流の運営
- 商品化包装や流通加工
- 輸出梱包、輸入品の保管 など
- お客様の課題に合わせた最適な物流体制を提案し、受注につなげていくポジションです。
- 営業先は既存取引のある大手自動車メーカーが中心。すでに関係性のあるお客様への提案がメインとなるため、ニーズを丁寧にくみ取りながら関係を深めていく営業スタイルです。
主な業務の流れ
- 既存顧客への訪問活動、ニーズのヒアリング
- 提供できうるソリューションの提案
- 顧客ごとに合わせた社内調整、導入、受託
- 定期フォローアップ、関係構築
- 価格改定等交渉、深耕開拓
入社後の研修について
- 営業としての基礎づくりからスタートできるよう、段階的な教育・研修を行います。
- まずは当社の事業内容や提供している物流サービスについて、倉庫現場の見学や作業体験、座学を通して理解を深めていきます。
- 実際の現場に触れながら、物流・倉庫業の知識をじっくり習得できる環境です。
- あわせて、商談の進め方や提案のポイントも、先輩社員のサポートのもとで実務を通して学んでいきます。
- 基礎が身についた後は、先輩社員とペアを組み、主担当・副担当としてお客様対応を経験。少しずつ担当を引き継ぎながら、無理なく独り立ちを目指せます。
ここがお仕事のポイント
- ＼“人を育てる”体制が整っています／
- 丁寧なOJT＆階層別研修でステップアップ
- 資格取得支援制度もあり、成長を後押し
- 頑張りはしっかり評価し、賞与3.48ヶ月分（昨年実績）
- ＼働きやすさもしっかり整備／
- 定着率96％の働きやすい環境
この求人は、キムラユニティー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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