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2か月前
自動車試験装置の電気・制御設計を担当する中途採用求人。シャシダイナモメータ等の各種試験装置に関わる電気設計・制御設計・設計業務取り纏め・営業補助を行う。フレックスタイム制で在宅勤務週3日まで可能。経験者向けで、モータ・FA機器・ソフトウェア・制御システム・電気回路・MELSEC等のいずれかの経験が必須。
2か月前
半導体製造に欠かせないオゾン発生装置（オゾナイザ）の設計・製品開発業務を担当する中途採用の求人です。需要増への対応力強化・事業拡大のため、設計技術者を募集しています。勤務地は神戸テクノロジーセンターで、フレックスタイム制・在宅勤務週3日まで可能です。
2か月前
産業用大型回転機（発電機・モータ）の開発・設計・製造を行う企業で、回転機の電気設計・構造設計・研究開発を担当する中途採用求人。電気系または機械系学科卒業で、製造業での製品設計経験を持つ方を募集している。長崎事業所勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
プラント電気設備エンジニアとして、石油化学・oil&ガスプラント向けの電動力応用システムのプロジェクト管理・技術取りまとめを担当する。受注活動から機器製作、現地試験・調整、アフターサービスまで一貫して関わる。英語スキルを活かせる業務で、海外案件にも携わる可能性がある。中途採用で、電気設備関連の経験者が対象。
2か月前
産業用大型回転機（発電機・モータ）の電気設計・開発を担当する中途採用求人。顧客要求に応じた詳細設計や新規製品開発、コスト管理、設計業務の効率化改善などに従事する。電気系学科卒業かつ製造業での製品設計経験が必須。横浜市鶴見区の京浜工場勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、防災設備や道路交通関連設備の計画・設計を担当する技術職の募集です。必須条件として防災無線・機械設備・電気設備のいずれかの設計経験5年以上が求められ、電気工事士や技術士などの資格保有者は優遇されます。勤務地は岡山県岡山市北区で、週2日までの在宅勤務が可能です。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、防災設備や道路交通関連設備の計画・設計を担当するタレント職の募集です。防災無線・機械設備・電気設備のいずれかの設計経験5年以上が必須で、建設コンサルタント業界での実務経験を活かせる方を求めています。年収450万円〜750万円、完全週休二日制で、週2日までの在宅勤務が可能です。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、防災設備や道路交通関連設備の計画・設計を担当する管理職ポジションです。事業規模拡大と技術競争力強化を背景に、即戦力となるキャリア人材を募集しています。必須条件として防災無線・機械設備・電気設備のいずれかの設計経験10年以上が必要です。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、防災情報・警報等各種防災設備やシステム、道路交通関連設備の計画・設計を担当する管理職ポジションです。事業規模拡大と技術競争力強化のため、専門性の高い即戦力人材を募集しています。
2か月前
水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業である株式会社フソウにて、プラント電気設計（計装・水力発電）のポジションを募集しています。受注案件の増加に伴い、電気計装の計画立案から詳細設計、技術計算解析までを担当いただきます。将来的にはリーダーやマネジメント層としてのキャリアも期待されています。
2か月前
水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業である株式会社フソウで、プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当します。水力発電を中心とした発電システムの計画立案や詳細設計も行います。受注案件の増加に伴い、設計業務の中核を担う人材を募集しています。
2か月前
水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業である株式会社フソウにて、プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当します。水力発電を中心とした発電システムの計画立案・詳細設計も行います。受注案件の増加に伴う組織体制強化のための採用で、将来的にはリーダーやマネジメント層としてのキャリアも期待されています。
2か月前
水インフラを一貫して請け負う総合企業の設備工事部門で、建築設備の設計業務を担当する求人。給排水衛生・空調換気・電気設備等の設計、省エネ・ZEB関連の新規事業対応、積算・見積業務、施工図作成補助を行います。将来的には技術課の立ち上げと責任者としての活躍が期待される管理職候補のポジションです。
2か月前
クラスⅠ・Ⅱ医療機器（歯科・美容領域）の電気設計業務を担当するポジション。ファブレス体制で構想段階から海外OEM/ODM先との技術交渉、量産化までをリードする。医療機器未経験歓迎で、他業界からの挑戦も歓迎。元ソニー責任者のもと、革新的な医療機器開発に携わる。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部銑鋼エンジニアリング室にて、電気計装設備の建設エンジニアリング業務（計画・見積・設計・施工管理・試運転）を担当する正社員募集です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内で、月給225,500円〜369,500円、想定年収362万円〜668万円です。
2か月前
プラント事業部エンジニアリング部計電技術室にて、化学・エネルギープラントの電気計装設計業務を担当する。プラントエンジニアリングにおける計電装の計画、見積、設計、製作、検査、施工管理を一貫して行う。未経験者も歓迎しており、プラント関連の電気または計装設計業務を希望する方を募集している。
2か月前
産業プラントの電気設備に関する施工管理職。制御装置の新設・更新案件のエンジニアリングを主担当として実施する。PLCや電気図面のスキルが求められる。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部圧延エンジニアリング室にて、各種プラント設備の受変電設備や駆動装置の更新・新設・改造・電気工事（見積業務、設計製作、検査、試運転、施工管理など）を担当する正社員の募集です。勤務地は兵庫県加古川市の加古川製鉄所内で、月給225,500円〜369,500円、想定年収362万円〜668万円です。
2か月前
制御装置の更新・改造におけるハードウェア・ソフトウェア案件の取り纏め、ソフトプログラミング、現地調整を担当する施工管理職です。三菱・富士・安川のPLC知識と電気制御システム設計・試運転の経験が求められます。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内です。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部にて、制御装置の更新・改造に関する案件取り纏め、ソフトプログラミング、現地調整作業を担当する設備設計（計電装設備）の求人です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内で、正社員として募集しています。
2か月前
施工管理（計電装設備）のポジションで、各種プラント設備のPLC制御装置やモータ駆動装置の更新・新設・改造を担当します。必要な資格は第3種電気主任技術者または1級電気工事施工管理技士で、入社後取得も可能です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内です。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部第一電気制御技術室にて、各種プラント設備のPLC制御装置やモータ駆動装置などの更新・新設・改造を担当する設備設計（計電装設備）の募集です。応募資格として第3種電気主任技術者または1級電気工事施工管理技士の資格が必要です（入社後取得可）。
2か月前
施工管理（計電装設備）の求人。各種プラント設備のDCS、PLC制御装置や計装品の更新・新設・改造を担当する。電気主任技術者や電気工事施工管理技士の資格が必須（入社後取得可）。
2か月前
発電設備や各種プラント設備の電気管理業務全般を担当する施工管理職の募集です。発電プラントの建設・メンテナンスと産業プラントの電気設備据付・メンテナンスを行います。想定年収400万円～800万円で、フレックスタイム制とテレワーク制度を導入しています。
2か月前
再生可能エネルギー等の電力自営線の構築における設計・施工管理等を担う電力技術者を募集しています。ルートコンサル、詳細設計、行政協議、施工管理などの業務を担当し、将来的には技術面でのサポートや育成にも携われます。応募条件は高卒以上、要普免、電力系土木工事の実務経験者で、関連資格が必須です。
2か月前
データセンタープロジェクトにおける電気・衛生・空調設備設計業務を担当するポジション。基本計画から設計監理までの一連の業務と、関係者との技術調整を行う。建築設備設計の実務経験が必須で、データセンター等の高機能施設の経験は歓迎される。
2か月前
電気設備設計のポジションで、設計事務所やゼネコン・サブコンでの電気設備設計監理・施工管理の経験者を募集しています。初年度は契約社員としてスタートし、1年を目安に正社員転換を想定しています。給与は年収600万円～1,000万円で、完全週休2日制です。
2か月前
マシニングセンタの電気設計全般を担当する求人です。電気・電子/電装関係の設計開発や特殊仕様対応、新機種開発を行います。お客様との打ち合わせが頻繁にあり、コミュニケーション能力が求められます。
2か月前
工作機械メーカーにて、主力製品である放電加工機の電気設計全般を担当するエキスパート・リーダークラスの募集です。電装設計や回路設計の経験を活かし、部門のとりまとめや後進指導も期待されます。
2か月前
工作機械部門にて、主力製品である放電加工機の電気設計全般を担当するメンバークラスの求人です。電気・電子設計、特殊仕様対応、新機種開発などに携わり、入社後は先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を学びます。理系・工学系学科卒業者を必須とし、電気分野の経験者は歓迎されます。
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