2か月前
Rリネットジャパングループ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 603〜801万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
リネットジャパングループで、サーキュラーエコノミー実現に向けたアライアンス責任者を募集する求人です。大手メーカー・小売業者・自治体などと連携し、使用済製品の回収スキーム構築やリサイクルモデルの共創を推進する役割です。環境行政関連の経験と企業提携の経験が必須で、管理職として年収603万円〜801万円が提示されています。
2か月前
S株式会社西武ライオンズビジネス
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
埼玉西武ライオンズのビジネス開発担当として、既存事業とシナジーを起こすビジネスモデル開発や課題解決検討を推進する。新規ビジネスによる収益基盤・顧客基盤の構築を目指し、会社全体を俯瞰した中長期視点での企画立案・導入推進を担う。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援するポジションです。主に非対面決済領域の中長期ビジョン策定、市場・競合分析に基づく協業戦略の企画、KPI設計や投資判断などを行います。決済代行(PSP)会社での新規事業企画・事業開発経験と、外部企業とのアライアンス構築・協業モデルの企画推進経験が必須です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
三井住友カードの証券ビジネス担当として、パートナー企業とのアライアンスや新機能の開発・運用、新しい金融サービスの企画・開発を担う。SBI証券などの提携パートナーと協力し、投資サービスの企画・開発やプロジェクトマネジメントを行う。配属先は選考を通じて決定される。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担う。社内外の関係者と連携しながら戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで部門横断的なプロジェクトマネジメントをリードする。キャッシュレス領域における新規事業創出から戦略提携PMOまで、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するミッション。
2か月前
Aあいおいニッセイ同和損害保険株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のデジタルビジネスデザイン部にて、モビリティ、ヘルスケア、防災・減災などの重点領域を中心にゼロイチでの新規事業開発を牽引する事業開発プロジェクトマネージャーを募集しています。入社直後から役員層へのプレゼン等を行い、事業化に向けた最前線でプロジェクトをリードし、ゆくゆくは複数プロジェクトを統括して高度な戦略策定や投資判断に携わります。2030年までの新規事業利益目標100億円に向けた体制強化のための積極採用です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社LAVA Internationalの海外事業開発マネージャー候補の求人です。シンガポールやマレーシア、ベトナム等の海外店舗の運営管理や新規出店を推進し、ローカルマネージャーと連携しながらグローバル展開を強化します。必須要件は複数店舗・複数か国の海外事業経験とビジネス英語です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
フレックス
- 年収
- 44〜58万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
新規事業開発マネージャー候補として、FIRSTSHIP事業部の新規事業立ち上げを担当する。市場調査・マーケティングから企画立案実行、運用・検証まで一気通貫で行う。応募には新規事業企画・事業開発またはマーケティング経験が必要で、マネジメント経験は歓迎される。
2か月前
M三菱電機株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日130日
- 応募資格
- 不問
三菱電機の横断事業推進プロジェクトグループで、エネルギー&ファシリティソリューションの技術企画とPoCを含む共創活動を担当する中途採用求人。製造業・ビル・データセンター向けにエネルギーコスト削減やCO2排出削減、設備保守の省コスト化に貢献するソリューションを開発する。社内外の技術を組み合わせ、お客様への提案から事業化までを推進する。横浜駅直結のオフィスで、在宅勤務も可能。
2か月前
K川崎重工業株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 560〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験3年以上
川崎重工の社長直轄プロジェクト本部で、モビリティ領域の新規事業開発・企画推進を担当するポジション。労働人口減少という社会課題に対し、モビリティ技術と無人化・遠隔化技術を掛け合わせた新ソリューションの創出を目指す。海外市場調査、事業戦略立案、プロダクト企画、パートナー提案・交渉など、事業化に向けた幅広い業務をプロジェクトメンバーと共に推進する。
2か月前
K川崎重工業株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 560〜1100万円/年
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
水素・LNG関連製品に関する事業企画ポジション。水素サプライチェーン構築に向けたプラント建設や製品開発の事業戦略立案・推進を担当する。技術系経験を活かし、社内外関係者と連携しながら新事業の立ち上げや標準化戦略を推進する。
2か月前
K川崎重工業株式会社ビジネス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 560〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験1年以上
水素サプライチェーン全体を手がける企業で、国内外の顧客からの水素関連システムの概念検討・FSを担当する事業開発ポジション。未経験者向けの教育体制が整っており、経験者も歓迎。配属先は水素プロジェクト総括部のプロジェクト計画部。
2か月前
S株式会社SUBARUビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550万円/年〜
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
SUBARU航空宇宙カンパニーの事業計画部にて、UH-2ヘリコプター事業の事業企画・プロジェクト推進を担当するポジションです。製造から納入までのプロセスを俯瞰し、課題解決と事業推進をリードします。将来的には海外パートナーとの折衝やアライアンス構築など、グローバルな事業推進を担う中核人財としての活躍が期待されます。
2か月前
M三菱電機株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜1300万円/年
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日124日
- 応募資格
- 不問
次世代戦闘機事業における国際共同開発(コンソーシアム)活動の推進および、セキュリティ制度設計を担当するポジションです。イギリス・イタリアとの共同開発プロジェクトにおいて、契約・技術・品質・セキュリティ等のガバナンスや管理プロセスの監督・調整を行います。海外メーカーとのビジネス経験とビジネス英語の使用経験が必須です。
2か月前
Dデクセリアルズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日128日
- 応募資格
- 経験1年以上
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ、プロジェクト推進を担当します。将来的には自ら発案した新規事業の開発リーダーとして事業化まで導くことが期待されます。技術サイドでの新規事業開発経験と技術開発経験が必須です。
2か月前
Dデクセリアルズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日128日
- 応募資格
- 経験1年以上
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ、プロジェクト推進を担当する。将来的には開発リーダーとして事業化まで導くことが期待される。技術サイドでの新規事業開発経験と技術開発経験が必須で、英語文献を読めるレベルが求められる。
2か月前
M三菱ケミカル株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 43.6〜74.4万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
半導体事業の新規事業開発ポジション。顧客・大学・コンソーシアム等の外部パートナーと連携し、社内を横断的に巻き込んで新規事業の種を形にする。パートナー連携・社内横断推進・技術翻訳・イベント企画運営・事業化検討を担う。マネージャー候補として、裁量と自由度の高い環境で0→1を経験できる。
2か月前
C株式会社千葉銀行ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
ちばぎんリース株式会社の事業開発部で、新事業領域の企画・開発・アライアンス先との協業を担当する中途採用ポジションです。金融機関等での実務経験が必須で、事業開発経験者は歓迎されます。千葉銀行からの出向という形で勤務し、将来的にはグループ全体でキャリアを築ける環境です。
2か月前
C株式会社千葉銀行ビジネス
年間休日120日以上
- 年収
- 550〜1100万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
千葉銀行グループの住宅コンシェルジュ事業の企画・推進担当を募集。新サービスの立ち上げ・拡大に向けたプロジェクトマネジメントや関係各社との調整を担う。住宅・不動産領域の企画経験が必須。
2か月前
C株式会社千葉銀行ビジネス
年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
千葉銀行グループの非金融事業拡大を担う新規サービス企画ポジション。金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの企画立案からPOC、収益化まで実行する。自治体や法人とのネットワークを活かしたB2B、B2G案件の提案営業も担当する。
2か月前
T株式会社東芝ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで担う部門で、顧客へのソリューション提案・設計、社外パートナーとのエコシステム構築、PJ初期フェーズの基本計画策定や設計コンサル、受注後の進捗管理などを担当する。データセンター設計や建設PJのマネジメント経験が望ましく、英語スキルがあれば尚良い。年収700万円〜1,200万円、フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
2か月前
T株式会社東芝ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで対応する部門で、空調熱源設備のシステム設計や顧客提案、社外パートナーとのエコシステム構築、受注後の進捗管理、技術戦略策定を担当する。データセンター業界の課題解決に取り組み、全社横断で成長を牽引するポジション。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務。フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
2か月前
C株式会社千葉銀行ビジネス
年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
千葉銀行のデジタル戦略部企画グループで、Web3.0・デジタル資産領域の事業戦略立案から施策実行までを担うポジション。金融×Web3.0×地域創生の新規事業を牽引し、戦略立案から実行まで一気通貫で関与できる。企画業務経験とデジタル領域の基礎理解を必須とし、Web3.0への強い興味関心を持つ人材を求める。
2か月前
TTerra Charge株式会社ビジネス
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
EV充電インフラ事業を展開するTerra Chargeで、経営直下で新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担う事業開発責任者候補を募集。法人向け・戸建て向けの事業多角化を推進し、裁量の大きな環境で事業モデルをゼロから設計する。年収600万〜1500万円、完全週休2日制。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 572〜911万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
公教育のアップデートを実現する第二の柱となる探究学習事業の推進を担う事業開発ポジション。事業開発の補佐として、パートナー企業の獲得やプログラムの利用拡大など、事業立ち上げからグロースフェーズの一連のプロセスを推進する。将来的には事業責任者を目指すことが可能。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 911〜1354万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
教育業界向けAI教材「キュビナ」を展開する株式会社COMPASSで、社長直下の事業企画室にて既存事業の成長を促進する事業企画(リーダー候補)を募集。新規サービス・機能の企画、アライアンス案件の推進、関連省庁へのロビーイング活動を担う。新規事業の企画拡大経験やSaaS事業開発経験が必須で、フルリモート勤務が可能。
2か月前
JJ PREP株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
J PREP株式会社の事業企画課長候補として、既存事業の改善・新規事業の企画立ち上げ・IPO準備・チームマネジメントを横断的に推進する中核ポジションです。経営層と現場双方と連携し、戦略から実行・定着まで一貫して担います。
2か月前
N株式会社NSGホールディングスビジネス
- 年収
- 500〜600万円/年
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日115日
- 応募資格
- 経験3年以上
プロバスケットボールクラブを運営する株式会社新潟プロバスケットボールで、事業推進マネージャー候補としてクラブ運営に関する事業推進・担当部門マネジメント全般を担当する。経営戦略を実行に移す裁量と責任を持ち、部署横断でプロジェクトを推進する。応募には営業経験3年以上など、いずれかの経験が必須。契約社員としての採用で、正社員登用を見据えている。
2か月前
S株式会社西武ホールディングスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
西武グループの新規事業立案を担うポジション。市場調査から事業計画策定、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー連携、事業立ち上げ支援までを一貫して行う。年俸制で年収500〜1000万円、契約社員としての募集。
2か月前
K株式会社カトープレジャーグループビジネス
Web面接可
- 年収
- 35〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日105日
- 応募資格
- 経験2年以上
カトープレジャーグループで、役員と共に事業開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集。建築知識を活かし、ホテルや飲食施設の新規開発・既存事業の拡大に携わる。必須要件は建築関連業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験2年以上。